海力士-宣传片脚本创意方案(3)

                    —海力士-恒忆半导体有限公司企业形象片脚本创意方案

内容摘要：

本片我们将以海力士-恒忆半导体有限公司无锡厂的企业文化理念入手，体现科技以人为本的企业最终价值观。直观清晰地解析海力士-恒忆的企业文化（仁、义、和、立、勤）精髓与价值。

本片围绕以下三部分组成：

 运用叙事手段以亲切和谐的方式讲述5段对应仁、义、和、立、勤的故事

故事主要运用镜头画面来调和。

     采访海力士-恒忆高层领导讲述关于企业各方面技术优势以及企业文化的涵定。

     介绍海力士-恒忆企业是如何与员工互动又如何投桃报李，并且坚持取之于社会用之于社会的美好理念。运用晓知以情动之以理的讲述方式来表现。

    制作方法：

    本片主要以唯美镜头画面和剪辑节奏表现主题，略带CG丰富平衡内容。

以此来点亮仁、义、和、立、勤的企业文化。

   以下为主要结构及内容：

   第一部分（五场）

第一场

仁：仁者爱人，人恒爱之（以人为本 相互理解 为他人着想和服务）

酒店大厅，清洁阿姨正在拖地板，由于劳动面积大，她显的很累。进出的人很多，总是她刚拖完一部分地板上又满是脚印，因为人们总是径直往里走。阿姨看着人群无奈地摇了摇头。前台女孩看到阿姨忙活了半天，进出的人还是不尊重她的劳动成果，便随即拿起笔在告示牌上写下“大堂正在清洁，请绕道行走”并挂在了入口处。阿姨体会了这一切，与女孩相视一笑继续忙着。（角色设定：中年阿姨，前台女孩）

第二场

义：舍身取义，亦人所欲（以义为道 尽职尽责 致力公司奉献社会）

一群人在郊外游玩，蓝天白云，水清草绿。突然一阵风刮来，A手中的包装纸被风吹走了，A追着纸想把它拣回来。包装纸在一条小溪边停下了。A发现小溪边有好多游人留下的垃圾，他招手示意随行的朋友们过来，并从包里拿出垃圾袋，一群人把垃圾全部清理干净了。小溪还是静静地在流淌，只不过似乎它恢复了原有的激情。（角色设定：年轻男女5、6个人）

第三场

和：以和为贵，以谦为尊（以和为贵 团结同事 共同创造企业价值）

一群人在体育馆打篮球。进攻非常犀利。但是篮球是一项5个人的运动。只有团结一致相互配合才能得分获胜。技战术要求每个人都要参与到组织进攻上来。此段落利用强烈运动感的镜头结合战术配合（球在每一个球员手里自由传递）来完成得分的一个过程体现了团队协作，共同胜利的价值观从而揭示“和”字的核心理念。（角色设定：一群打篮球的人）

第四场

立：修身立志，足以立事（以立为纲 突破创新 追求高新科学技术）

漂亮的水果店，摆放整齐的各式水果。过往的路人都会忍不住多看一眼。店铺里面老板正在精心制作着各式水果拼盘。他把各种水果切好并装在精美的盒子里。并用榨汁机把各种水果榨成果汁，供顾客享用和购买。（本段落体现了一种超前的经营理念与随之衍生的新兴服务，是传统模式的突破创新。利用水果店的模式以小见大配合色彩艳丽的画面实干中不乏迷幻与生动）（角色设定：店铺里的老板加店铺学徒）

第五场

勤：人生在勤，不索何获（以勤为德 刻苦努力 提高自身业务能力）

（1）一个人在剪纸，那种中国传统的技艺是经历常年累月的积累才能完美的。他埋头苦干，精心剪接。（表现剪纸的过程）最后在朋友的婚礼上，他的作品被贴在最中间的墙上，那是一幅巨大的花体字：“金玉良缘，百年好和”。（人物设定：剪纸人与婚礼参与人员）

（2）可选：一个男孩在公园孤独地练习滑扳。他总是不能很好的越过障碍。不是没跳过去，就是摔倒，或者在障碍面前就停下来了。那种身体和滑板协调的节奏感只有经过长期的练习积累才能运筹帷幄。经过不计其数的练习，他终于跳了过去。围观人群的掌声使他感觉到史无前例的满足。工夫终归不负有心人，他回眸障碍面带微笑。（人物设定：滑板男孩与围观人群）

第二部分

此部分以企业高层领导的采访模式加音乐旁白来完成，设定两个部来阐述海力士-恒忆是怎样一个企业，包括企业的业务开展以及企业文化的涵定。第一部分是仁、义、和、立、勤展开简单描述核心理念。第二部分是这些核心理念对应的企业各要素，从而是怎样在企业生根发展并被员工吸收使之走向社会的。问题中间穿插大量对应画面。（当然影片中只有答案不出现提问，具体问题答案可以是受访者本人语言回答。）

P1（核心价值）：

此部分主要是介绍企业的理念是取之与社会还之于社会，而企业培养的员工也以此来要求自己。企业组织的公益活动是海力士-恒忆的企业文化与企业特色。并用采访员工来讲述“我”心中的海力士-恒忆以及“我”心中的海力士-恒忆企业文化：“仁、义、和、立、勤”，具体代表了什么。

一、回顾企业文化的具体代表性事件：

 扩展：海力士-恒忆开展了譬如环抱垃圾箱活动、义务植树活动、循环经济利用活动、太湖拾垃圾活动的。（利用画面资料的形式生动讲述）

 扩展：海力士-恒忆热心参加公益事业和社区建设。扶助孤寡老人、建设民工子弟学校、定期去孤儿院看望孤儿等。（使用煽情的旁白讲述）

 扩展：员工是企业的生命，员工的业余生活丰富可以激发他们的创造力与工作热情。为员工建设了大量活动室购买了大量娱乐器材。海力士-恒忆的员工社团建设也非常完善。创建了各类人文社团。（这段可以使用一些独白模式让员工来讲述在这里工作的快乐等）

二、采访员工心目中的海力士-恒忆以及海力士-恒忆企业文化：“仁、义、和、立、勤”的具像

      采访多人每人回答一个和自己日常密切相关的具体事例分别阐述这五个字代表的含义。（回答内容现场发挥或者企业预先组织练习为好）

Ending可以使用一些简单CG

ADM创作组

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