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餐厅服务员等级评定考核方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-28 01:01:33
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餐厅服务员等级评定考核方案

餐厅服务员技能等级评定考核方案一、技能等级申报条件初级1、新招收的服务员经入职培训并见习3个月以上。2、实习生实习期满后可以申报。中级取得宾馆职业初级资格后,一线服务岗位连续工作1年以上。高级取得宾馆中级职业资格后,一线服务岗位连续工作2年以上。注:服务员等级申报必须逐级进行,不得越级申报。二、考核内容及要求(一)初级1、仪容仪表。2、服务用语(常用的欢迎语、问候语、告别语、祝贺语、应答语、询问语、道歉语、安慰语、推辞语、告别语)3、托盘端托服务。4、中餐宴会摆台服务。5、餐巾折花服务。(盘花
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导读餐厅服务员技能等级评定考核方案一、技能等级申报条件初级1、新招收的服务员经入职培训并见习3个月以上。2、实习生实习期满后可以申报。中级取得宾馆职业初级资格后,一线服务岗位连续工作1年以上。高级取得宾馆中级职业资格后,一线服务岗位连续工作2年以上。注:服务员等级申报必须逐级进行,不得越级申报。二、考核内容及要求(一)初级1、仪容仪表。2、服务用语(常用的欢迎语、问候语、告别语、祝贺语、应答语、询问语、道歉语、安慰语、推辞语、告别语)3、托盘端托服务。4、中餐宴会摆台服务。5、餐巾折花服务。(盘花
餐厅服务员技能等级评定考核方案

一、技能等级申报条件

初 级

1、新招收的服务员经入职培训并见习3个月以上。

2、实习生实习期满后可以申报。

中 级

取得宾馆职业初级资格后,一线服务岗位连续工作1年以上。

高 级

取得宾馆中级职业资格后,一线服务岗位连续工作2年以上。

注:服务员等级申报必须逐级进行,不得越级申报。

二、考核内容及要求

(一)初级

1、仪容仪表。

2、服务用语(常用的欢迎语、问候语、告别语、祝贺语、应答

语、询问语、道歉语、安慰语、推辞语、告别语)

3、托盘端托服务。

4、中餐宴会摆台服务。

5、餐巾折花服务。(盘花、杯花)

6、中餐宴会斟酒服务。

(二)中级

1、初级具备的全部技能要求。

2、综合服务能力、推销能力。

3、菜单拟订。

4、中餐整鱼剔骨服务。

(三)高级

1、中级具备的全部技能要求。

2、综合管理能力、营销能力。

3、主题宴会台面设计。

4、宴会菜单设计。

5、培训能力。

(四)考评项目及分值比例(100分)

1、业务操作技能考核占总分60%。

2、综合能力测试占总分20%。

3、日常表现考核总分20%。

三、部门初、中、高级人员比例

1、餐厅服务员初级操作技能考核成绩达到80分即可享受初级待遇。

2、中级人员占符合申报条件的30%,按考核成绩排名。

3、高级人员占符合申报条件的20%,按考核成绩排名。

餐厅服务员初级操作技能考核评分表

 

考号                     姓名:              

序号考核项目考   核   要   求

分值得分
1

5

(1)服饰:着装整洁,无破损,穿职业装,鞋袜整齐

1 
(2)发型:发式大方,女不留披肩长发,男发不过耳,梳理整齐,美观

1 
(3)淡妆:面部清洁,女士淡妆,男士不留胡须,口腔清洁无异味

1 
(4)指甲:修剪整齐,清洁,不留长指甲,不涂有色指甲油

1 
(5)微笑:发自内心的微笑,亲切和蔼,落落大方

1 
2

5

(1)服务用语表达准确,条理清楚;语言表达能力强,表达方式委婉,有礼有节

3 
(2)普通话发音准确、语音清晰、语速适中

2 
3

10

(1)托盘姿势规范,行走动作轻盈、协调

5 
(2)托盘平稳、托送自如、灵活

5 
(3)否定项说明:操作失误,托盘扣翻酒瓶倒盘、掉地该项记零分

  

4

60

(1)铺台布要求:找出台布中缝,凸缝朝上。由副主人处向前一次推运铺平,台布中心居中,四角均匀的覆盖在四个桌腿上。

5
(2)摆放餐具要求:小吃碟定位,从主人位开始摆位,距离桌沿2厘米,碟与碟之间间距相等。

5
(3)两杯置于吃碟上方,红酒杯、软饮杯置于吃碟正上方,杯底距吃碟2厘米,两杯均距1厘米,且成一直线,直筒杯拿底部,高脚杯拿细柱。

10
(4)摆放筷架,在白酒杯右侧一厘米。

2
(5)摆放筷子、牙签。筷子距桌沿2厘米,牙签底部与筷子黄线处对齐,牙签Logo与筷套在一水平线。

5
(6)摆放茶碟、茶杯、毛巾托。茶杯同三杯为一直线,距离1厘米(杯把成45°角)。毛巾托摆在茶杯下方垂直,距离桌沿2厘米

5
(7)口布折花要求:要求折出2种花形,造型逼真、挺括,突出主人位。注意操作卫生。

5
(8)摆放烟缸,从主人与主宾之间开始,每两位之间摆放一个,三个豁口成正三角形。烟缸与筷价平行。

3
(9)拉椅定位要求:定位准确、正、直,椅子前缘与台布相接,椅间距离相等,距离下垂桌布2厘米,一次成功。

5
(10)摆放鲜花与菜单。鲜花从副主人左侧摆放在餐桌正中。菜单分别摆放于正、副主人正前方,边缘距酒杯1厘米,立于餐桌上。

5
5

20

(1)酒水装盘符合要求

1 
(2)斟酒位置、顺序正确,操作姿势规范,动作轻盈、协调

3 
(3)先斟红酒,再斟白酒,酒斟量八分满

6 
(4)酒水不滴不洒

6 
(5)托盘平稳,不倒盘,不翻盘

4 
(6)否定项说明:操作失误,托盘扣翻酒瓶掉地该项记零分

   
总  分

 100 
酒店餐厅服务员中级操作技能考核评分表(一)

 

考号                     姓名:              

序号考核项目考   核   要   求

分值得分
1

5

(1)服饰:着装整洁,无破损,穿职业装,鞋袜整齐

1 
(2)发型:发式大方,女不留披肩长发,男发不过耳,梳理整齐,美观

1 
(3)淡妆:面部清洁,女士淡妆,男士不留胡须,口腔清洁无异味

1 
(4)指甲:修剪整齐,清洁,不留长指甲,不涂有色指甲油

1 
(5)微笑:发自内心的微笑,亲切和蔼,落落大方

1 
2

10

(1)案例分析全面、条理清楚

4 
(2)语言表达能力强,表达方式委婉,有礼有节

2 
(3)普通话发音准确、语音清晰、语速适中

2
(4)能使用一般英语问候客人

2
3

5

(1)托盘姿势规范,行走动作轻盈、协调

3 
(2)托盘平稳、托送自如、灵活

2 
(3)否定项说明:操作失误,托盘扣翻酒瓶倒盘、掉地该项记零分

  

4

60

(1)铺台布要求:找出台布中缝,凸缝朝上。由副主人处向前一次推运铺平,台布中心居中,四角均匀的覆盖在四个桌腿上。

5
(2)摆放餐具要求:小吃碟定位,从主人位开始摆位,距离桌沿2厘米,碟与碟之间间距相等。

5
(3)两杯置于吃碟上方,红酒杯、软饮杯置于吃碟正上方,杯底距吃碟2厘米,两杯均距1厘米,且成一直线,直筒杯拿底部,高脚杯拿细柱。

10
(4)摆放筷架,在白酒杯右侧一厘米。

2
(5)摆放筷子、牙签。筷子距桌沿2厘米,牙签底部与筷子黄线处对齐,牙签Logo与筷套在一水平线。

5
(6)摆放茶碟、茶杯、毛巾托。茶杯同三杯为一直线,距离1厘米(杯把成45°角)。毛巾托摆在茶杯下方垂直,距离桌沿2厘米

5
(7)口布折花要求:要求折出2种花形,造型逼真、挺括,突出主人位。注意操作卫生。

5
(8)摆放烟缸,从主人与主宾之间开始,每两位之间摆放一个,三个豁口成正三角形。烟缸与筷价平行。

3
(9)拉椅定位要求:定位准确、正、直,椅子前缘与台布相接,椅间距离相等,距离下垂桌布2厘米,一次成功。

5
(10)摆放鲜花与菜单。鲜花从副主人左侧摆放在餐桌正中。菜单分别摆放于正、副主人正前方,边缘距酒杯1厘米,立于餐桌上。

5
5

20

(1)酒水装盘符合要求

1 
(2)斟酒位置、顺序正确,操作姿势规范,动作轻盈、协调

3 
(3)先斟红酒,再斟白酒,酒斟量八分满

6 
(4)酒水不滴不洒

6 
(5)托盘平稳,不倒盘,不翻盘

4 
(6)否定项说明:操作失误,托盘扣翻酒瓶掉地该项记零分

   
总  分

 100 
酒店餐厅服务员中级操作技能考核评分表(二)

 

考号                       姓名:              

考核

项目考   核   要   求

分值得分

30

(1)菜单拟订能突出题目要求,符合饮食习惯

6
(2)菜单书写规范,文字清楚整洁

3
(3)菜肴编制注意营养搭配均衡

8
(4)上菜顺序正确,菜量适度

4
(5)菜肴的品种与口味要搭配合理,突出季节性

6
(6)菜单拟订价格合理

3
限时7分钟,实际时间    ,扣分    。(每超时30秒,扣1分,以此类推)

总  分

 30 
酒店餐厅服务员中级操作技能考核评分表(三)

 

考号                       姓名:              

考核

项目考   核   要   求

分值得分
用具

准备

服务桌一张,台布一块,一副分餐刀叉,空餐碟一个,餐巾纸两张。3

20

1、报菜名:上鱼时先报菜名,向客人展示后,撤至服务桌,鱼尾向右。

2
2、剔鱼脊骨:

(1)服务员左手持叉,右手持刀,用叉轻压鱼背,以避免鱼在盘中滑动,叉不能叉进鱼肉中。用刀在鱼头下端切一刀,在鱼尾一刀,将鱼脊骨切断。

3
(2)用餐刀从鱼头刀口处沿鱼腹中线,刀刃向右将鱼肉切开至鱼尾刀口处。

3
(3)将刀叉同时插入鱼中线刀口处,用叉轻压鱼身,用餐刀沿鱼脊中线将鱼肉两边剔开,让整条脊骨刺露出来。

3
(4)左叉轻压脊骨,右刀从鱼尾刀口处刀刃向左将鱼脊骨整条剔出,放在一旁的餐碟上。

3
 3、整理成形

用刀叉将鱼肉合上,整理成鱼原型,再将鱼身上的佐料稍微整理,保持鱼型美观, 然后端上餐桌。

3
限时3分钟,实际时间    ,扣分    。(每超时30秒,扣1分,以此类推)

总  分

20
酒店餐厅服务员高级操作技能考核评分表(一)

 

考号                     姓名:              

序号考核项目考   核   要   求

分值得分
1

5

(1)服饰:着装整洁,无破损,穿职业装,鞋袜整齐

1 
(2)发型:发式大方,女不留披肩长发,男发不过耳,梳理整齐,美观

1 
(3)淡妆:面部清洁,女士淡妆,男士不留胡须,口腔清洁无异味

1 
(4)指甲:修剪整齐,清洁,不留长指甲,不涂有色指甲油

1 
(5)微笑:发自内心的微笑,亲切和蔼,落落大方

1 
2

10

(1)案例分析全面、条理清楚

4 
(2)语言表达能力强,表达方式委婉,有礼有节

2 
(3)普通话发音准确、语音清晰、语速适中

2
(4)能使用一般英语问候客人

2
3

5

(1)托盘姿势规范,行走动作轻盈、协调

3 
(2)托盘平稳、托送自如、灵活

2 
(3)否定项说明:操作失误,托盘扣翻酒瓶倒盘、掉地该项记零分

  

4

60

(1)铺台布要求:找出台布中缝,凸缝朝上。由副主人处向前一次推运铺平,台布中心居中,四角均匀的覆盖在四个桌腿上。

5
(2)摆放餐具要求:小吃碟定位,从主人位开始摆位,距离桌沿2厘米,碟与碟之间间距相等。

5
(3)两杯置于吃碟上方,红酒杯、软饮杯置于吃碟正上方,杯底距吃碟2厘米,两杯均距1厘米,且成一直线,直筒杯拿底部,高脚杯拿细柱。

10
(4)摆放筷架,在白酒杯右侧一厘米。

2
(5)摆放筷子、牙签。筷子距桌沿2厘米,牙签底部与筷子黄线处对齐,牙签Logo与筷套在一水平线。

5
(6)摆放茶碟、茶杯、毛巾托。茶杯同三杯为一直线,距离1厘米(杯把成45°角)。毛巾托摆在茶杯下方垂直,距离桌沿2厘米

5
(7)口布折花要求:要求折出2种花形,造型逼真、挺括,突出主人位。注意操作卫生。

5
(8)摆放烟缸,从主人与主宾之间开始,每两位之间摆放一个,三个豁口成正三角形。烟缸与筷价平行。

3
(9)拉椅定位要求:定位准确、正、直,椅子前缘与台布相接,椅间距离相等,距离下垂桌布2厘米,一次成功。

5
(10)摆放鲜花与菜单。鲜花从副主人左侧摆放在餐桌正中。菜单分别摆放于正、副主人正前方,边缘距酒杯1厘米,立于餐桌上。

5
5

20

(1)酒水装盘符合要求

1 
(2)斟酒位置、顺序正确,操作姿势规范,动作轻盈、协调

3 
(3)先斟红酒,再斟白酒,酒斟量八分满

6 
(4)酒水不滴不洒

6 
(5)托盘平稳,不倒盘,不翻盘

4 
(6)否定项说明:操作失误,托盘扣翻酒瓶掉地该项记零分

   
总  分

 100 
酒店餐厅服务员高级操作技能考核评分表(二)

考号                       姓名:              

序号考核

项目

考   核   要   求

分值得分
1

40

(1)台面设计新颖,突出主题

 15

  
(2)台面餐具布局合理、餐具间距均匀,摆放规范、准确

10 
(3)台面口布花形象美观与餐具相互映衬

5 
(4)台面口布花形10种,花观赏面朝向宾客

5 
(5)台裙与宴会台面、餐厅颜色协调一致

5 
2

30

(1)菜单设计能突出宴会主题,符合饮食习惯要求

6
(2)菜单书写规范,文字清楚整洁

4
(3)菜肴编制注意营养搭配均衡

8
(4)上菜顺序正确,菜量适度

4
(5)菜肴的品种与口味要搭配合理,突出季节性

4
(6)菜单设计价格合理,单面整洁美观

4
限时7分钟,实际时间    ,扣分    。(每超时30秒,扣1分,以此类推)

3

30

(1)教案有授课课题,教学目的明确,重点突出,书写工整、规范

6
(2)教案教学方法体现好,教学环节时间分配合理

6
(3)内容正确、讲授条理清楚、板书工整、合理

4
(4)授课语言生动,论述清楚,有感染力

10
(5)授课时间掌握准确

4
限时8分钟,实际上课时间    ,扣分    。(每超时30秒,扣1分,以此类推)

总分100
酒店餐厅服务员高级操作技能考核评分表(三)

 

考号                       姓名:              

考核

项目考   核   要   求

分值得分
用具

准备

服务桌一张,台布一块,一副分餐刀叉,空餐碟一个,餐巾纸两张。3

20

1、报菜名:上鱼时先报菜名,向客人展示后,撤至服务桌,鱼尾向右。

2
2、剔鱼脊骨:

(1)服务员左手持叉,右手持刀,用叉轻压鱼背,以避免鱼在盘中滑动,叉不能叉进鱼肉中。用刀在鱼头下端切一刀,在鱼尾一刀,将鱼脊骨切断。

3
(2)用餐刀从鱼头刀口处沿鱼腹中线,刀刃向右将鱼肉切开至鱼尾刀口处。

3
(3)将刀叉同时插入鱼中线刀口处,用叉轻压鱼身,用餐刀沿鱼脊中线将鱼肉两边剔开,让整条脊骨刺露出来。

3
(4)左叉轻压脊骨,右刀从鱼尾刀口处刀刃向左将鱼脊骨整条剔出,放在一旁的餐碟上。

3
 3、整理成形

用刀叉将鱼肉合上,整理成鱼原型,再将鱼身上的佐料稍微整理,保持鱼型美观, 然后端上餐桌。

3
限时3分钟,实际时间    ,扣分    。(每超时30秒,扣1分,以此类推)

总  分

20
日常行为考核表

考号                       姓名:              

考核项目评分标准
差(1-3分)

一般(4-6分良(7-8分)优(9-10分)

工作中经常出差错工作中偶有差错基本能完成工作任务,工作质量尚可工作效率高,能高水准完成工作任务

20

差(1-6分)

一般(7-12分)

良(13-16分)

优(17-20分)

上班经常无所事事有一定的工作量,偶尔会闲逛工作量较大,绝大部分时间都在认真工作工作任务重,经常主动做分外工作
团结合作与他人合作困难,同事间关系紧张与他人合作不够融洽,较情绪化与他人沟通,合作互助精神较好谦逊、随和、易于奉献,工作热情高
敬业精神不热爱本职工作,不肯主动工作工作态度一般,被动完成任务比较热爱本职工作,有一定的奉献精神敬业爱业,乐于奉献,工作热情高
沟通技巧书面及口头表达能力差表达能力一般,尚未掌握沟通技巧有较好的表达能力,掌握一定的沟通技巧良好的表达能力,良好的沟通能力
仪容仪表仪容仪表差,不修边幅,精神痿靡不振仪容仪表一般,精神状况一般仪容仪表较好,精神面貌较好着装整洁,仪态大方,精神面貌好
服务态度及礼貌对人不尊重,服务态度差服务态度一般,对人不够尊重有较好的服务态度,能尊重他人服务态度好,对人和蔼、热情大方,服务水平高

20

差(1-3分)

一般(4-6分良(7-8分)优(9-10分)
纪律性差,未能遵守酒店的规章制度纪律性一般,基本能遵守酒店的规章制度纪律性较好,能遵守酒店的规章制度纪律性好,模范遵守酒店的规章制度
差(1-3分)

一般(4-6分良(7-8分)优(9-10分)
迟到早退累计6小时

迟到早退累计4小时

迟到早退累计2小时

迟到早退累计0小时

凡病假、事假一天扣1分,至取消考勤分止

总分

文档

餐厅服务员等级评定考核方案

餐厅服务员技能等级评定考核方案一、技能等级申报条件初级1、新招收的服务员经入职培训并见习3个月以上。2、实习生实习期满后可以申报。中级取得宾馆职业初级资格后,一线服务岗位连续工作1年以上。高级取得宾馆中级职业资格后,一线服务岗位连续工作2年以上。注:服务员等级申报必须逐级进行,不得越级申报。二、考核内容及要求(一)初级1、仪容仪表。2、服务用语(常用的欢迎语、问候语、告别语、祝贺语、应答语、询问语、道歉语、安慰语、推辞语、告别语)3、托盘端托服务。4、中餐宴会摆台服务。5、餐巾折花服务。(盘花
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