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结构化面试问题及评价要点表

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-28 00:47:03

结构化面试问题及评价要点表

结构化面试问题及评价要点表测评要素观察的内容提问的问题评价的要点个人修养及礼仪1．仪容、衣着、行为、举止2．敲门、走路、入座、站立等的仪态3．礼貌用语1．穿着整齐、得体、无明显失误2．沉着、稳重、大方3．走路、敲门、坐姿符合礼节4．用语文雅、礼貌求职动机与价值观1．职业动机2．工作动力3．职业价值观1．你选择本公司的原因2．你选择本公司最重视什么3．你对本公司的了解4．你认为这一职位涉及哪些方面的工作1．是否以企业发展为目标并兼顾个人利益2．个人职业生涯规划3．回答完整、全面、合适4．是否有说

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导读结构化面试问题及评价要点表测评要素观察的内容提问的问题评价的要点个人修养及礼仪1．仪容、衣着、行为、举止2．敲门、走路、入座、站立等的仪态3．礼貌用语1．穿着整齐、得体、无明显失误2．沉着、稳重、大方3．走路、敲门、坐姿符合礼节4．用语文雅、礼貌求职动机与价值观1．职业动机2．工作动力3．职业价值观1．你选择本公司的原因2．你选择本公司最重视什么3．你对本公司的了解4．你认为这一职位涉及哪些方面的工作1．是否以企业发展为目标并兼顾个人利益2．个人职业生涯规划3．回答完整、全面、合适4．是否有说

结构化面试问题及评价要点表

测评要素

观察的内容

提问的问题

评价的要点

个人修养及礼仪

1．仪容、衣着、行为、举止

2．敲门、走路、入座、站立等的仪态

3．礼貌用语

1．穿着整齐、得体、无明显失误

2．沉着、稳重、大方

3．走路、敲门、坐姿符合礼节

4．用语文雅、礼貌

求职动机与价值观

1．职业动机

2．工作动力

3．职业价值观

1．你选择本公司的原因

2．你选择本公司最重视什么

3．你对本公司的了解

4．你认为这一职位涉及哪些方面的工作

1．是否以企业发展为目标并兼顾个人利益

2．个人职业生涯规划

3．回答完整、全面、合适

4．是否有说服力

职业兴趣、外在表现力、语言表达能力

1．将要表达的内容有条理地、准确地传达给对方

2．引用实例、遣词的准确性

3．语气、语言合乎要求

4．谈话时的姿态表情

1．请谈谈你自己

2．谈谈你的优缺点

3．你的兴趣爱好

4．自我觉得最适合你的工作是什么

1．与企业文化相吻合

2．谈话的前后连续性

3．主题、语言简洁明了

4．逻辑清楚、说服力强

5．遣词准确

社交能力和人际关系

1．人际关系现状

2．性格内、外向

1．请简单介绍一下你的家庭

2．你的朋友如何看待你

3．你对未来上司的期待

4．你交朋友最注重什么

1．自我认知能力

2．人际交往能力

判断力、情绪稳定性

1．准确判断面临情况

2．处理突发事件

3．迅速回答对方问题

4．处理难堪问题的反应能力

1．假如A公司与B公司同时录用了你，你将如何做决定

2．公司工作非常艰苦，你将如何对待

3．你怎么连这种问题都听不懂

4．你不太适合本公司的工

1．理解问题的准确性

2．理解问题的迅速性

3．自我判断能力

4．逻辑判断或感情判断

5．有自己的独到见解

行动与协调能力

1．对自己认定的事能够坚持进行

2．工作节奏紧张、有序

3．集团工作的适用性

4．组织领导能力

5．能够更多地从他人的角度解释问题

1．上学期间是否从事过勤工俭学工作，列举一两件并说明理由

2．你参加过何种组织活动

3．你对某一问题有过何种研|究

4．请谈谈毕业论文的写作过程

5．你做过的最困难的一个决定是什么

1．表现力

2．考虑对方处境和理解力

3．实践能力

4．人际交往能力

5．决策能力

测评要素

观察的内容

提问的问题

评价的要点

责任心、纪律性

1．负责到底的精神

2．对工作的坚持

3．令人信服地完成工作

4．考虑问题全面

5．对本职务的要求

1．你对委任的任务完成不了时如何处理

2．当你一个人解决不了问题时，你会找谁商量

3．谈谈你对学校的规章制度的看法

1．自信心

2．自律力

3．意志力

个人品质

1．有无不良的性格（过分狂妄和过分自卑）

2．有无偏激的观点

3．回答问题的认真、诚实

4．掩饰性

1．你认为现代社会中一个人最重要的是什么性格

2．你能否做到“受人之托、忠人之事”

1．为人诚实

2．待人真诚

3．讲信用

4．人生观

专业技能、学识、工作经验

1．对专业知识的了解程度

2．专业成绩

1．对所要从事的工作的认识

1．你为何选择你的专业

2．介绍一下自己的成绩和长项

3．你有何特长、具备何种资格

4．谈谈你从事这项工作的优势

5．你有什么重要工作经

1．专业学识是否符合工作要求

2．有无特殊技能

3．有无工作经历

自我评价

1．分析问题的能力

2．总结综合的能力

经过上述面试，请你对你的面试结果做初步的评价，说明为什么

1．综合、全面评定

2．尽量减少误差影响

结构化面试问题及评价要点表

结构化面试问题及评价要点表测评要素观察的内容提问的问题评价的要点个人修养及礼仪1．仪容、衣着、行为、举止2．敲门、走路、入座、站立等的仪态3．礼貌用语1．穿着整齐、得体、无明显失误2．沉着、稳重、大方3．走路、敲门、坐姿符合礼节4．用语文雅、礼貌求职动机与价值观1．职业动机2．工作动力3．职业价值观1．你选择本公司的原因2．你选择本公司最重视什么3．你对本公司的了解4．你认为这一职位涉及哪些方面的工作1．是否以企业发展为目标并兼顾个人利益2．个人职业生涯规划3．回答完整、全面、合适4．是否有说

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