
105项目部
考核日期:2019年 月 日
| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 情况说明 | ||
| 1 | 职责编制、考核 | 1.项目部人员的职责.分工制定 5分 2.项目部人员的职责.分工考核 5分 | 10分 | ||||
| 2 | 方案制定 | 1.施工组织设计的编制 3分 2. 未进行绘制施工现场平面布置图 2分 3.施工组织设计方案的落实 5分 | 10分 | ||||
| 3 | 成本控制 | 1.未组织成本控制的方案编制 5分 2.未组织成本控制的落实情况 5分 3.未组织成本控制的分析汇总 5分 | 15分 | ||||
| 4 | 质量、安全生产管理 | 1.每周未组织安全质量专题例会议的 5分 2.未组织质量及安全隐患定期检查 3分 3.未对质量及安全隐患定期整改的监督落实 2分 | 10分 | ||||
| 5 | 进度控制 | 1.未制定项目进度总计划 5分 2.未按总进度计划进行合理控制 5分 3. 未对楼栋长上报的月、周工作计划内容提出合理意见 5分 | 15分 | ||||
| 6 | 工资计划及样板引路计划 | 1、无总工资计划 5分 2、无样板引路计划 5分 3、样板引路工作实施情况 5分 | 15分 | ||||
| 7 | 经济资料、结算工作及回访、投诉处理工作 | 1.经济资料的完善情况 5分 2..结算工作完善情况 5分 3.回访、投诉处理情况 5分 | 15分 | ||||
| 8 | 施工现场管理及各方协调 | 1.施工质量、安全控制情况 5分 2.文明施工现场管理落实情况 5分 3.上级主管单位、甲方、监理组织协调能力 10分 | 10分 | ||||
| 本人自评 | 得分 | ||||||
| 项目部集体 考评意见 | 考评综合得分 | ||||||
| 项目经理考评 | 被考核人签字 | ||||||
项目(楼栋长)岗位责任制考核记录
105项目部
考核日期:2019年 月 日
| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 情况说明 | ||
| 1 | 施工组织设计、方案编制落实 | 1.施工组织设计的编制 5分 2.施工组织设计及方案的落实 5分 | 10分 | ||||
| 2 | 技术交底 | 1.各项技术交底资料是否齐全、有无影像资料、是否按月整理成册 2分 2.技术交底的落实 3分 3.施工作业环境的安全检查、整改、落实情况。5分 | 10分 | ||||
| 3 | 样板引路 | 1.样板引路方案编制 5分 2.未按样板引路的实施落实 5分 3.样板引路各项标示不完善 5分 | 15分 | ||||
| 4 | 施工资料 | 1.对施工日志记录不及时、未按月整理成册 3分 2.隐蔽验收资料不完善的 2分 3.原始记录资料的填写 3分 4.经济签证及变更资料未及时 3分 5.需上传的资料未及时上传 4分 | 20分 | ||||
| 5 | 工程量计算及月进度计划、控制 | 1.工程量计算不及时 5分 2.月进度计划10日前未上报 5分 3.未按进度计划完成当月工作量 5分 | 10分 | ||||
| 6 | 质量通病 | 1.质量通病防治计划和措施制定 3分 2.质量通病防治计划和措施落实 2分 | 10分 | ||||
| 7 | 工作能力、态度及专项检查 | 1.现场协调能力及团队精神3分 2.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为 5分。 3.下发的整改通知的完成率、回复率扣2分 3.被上级领导停工扣5分 | 15分 | ||||
| 8 | 施工现场工序衔接及分部分项验收、后期回访维修工作 | 1.施工工序衔接安排有无延误、拖沓情况 5分 2.未落实分部分项工程的专项检查验收、整改 2分 3.后期回访工作、维修工作有推诿、逃避 3分 | 10分 | ||||
| 成本控制 | 1、成本控制计划未做 1分 2、未按成本管理细则实施 2分 3、未按分项工程进行成本核算 1分 4、未成本管理进行分析 1分 | 5分 | |||||
| 本人自评 | 得分 | ||||||
| 技术负责人 考评意见 | 考评综合得分 | ||||||
| 项目经理考评 | 被考核人签字 | ||||||
105项目部
考核日期:2019年 月 日
| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 情况说明 | ||
| 1 | 安全施工组织设计及专项方案编制 | 1.安全施工组织设计的编制、报审情况 5分 2.专项方案的编制、报审情况 5分 | 10分 | ||||
| 2 | 安全技术交底 | 1.未进行专项施工方案的交底工作 2分 2.分部分项工程安全技术交底不完善 5分 3安全技术交底资料台帐,每月是否成册 3分 | 10分 | ||||
| 3 | 施工现场文明施工管理 | 1、未按平面布置图合理实施2分 2、场地清爽整洁、未按扬尘治理措施实施现场管理。2分 3、现场材料的分区管理情况4分 4、安全标示、标语、标志牌放置情况2分 | 10分 | ||||
| 4 | 危险源辨识、风险管控、隐患排查治理 | 1.无危险源辨识清单,每日辨识记录 5分 3.2.定期、不定期辨识清单不定期、影像资料、台帐建立 (每月3次定期不少于2次不定期) 5分 4.3.风险分级管控、隐患排查的检查整改记录、影像资料及台帐建立 10分 | 20分 | ||||
| 5 | 安全日志、安全教育及 | 1.安全施工日志的每日填写,未每月整理成册 5分 2.开工前三级安全教育组织落实情况及影像资料 3分 3.新工人入场的安全教育的组织及影像资料 2分 | 10分 | ||||
| 6 | 安全设施 验收 | 1.未参加各种安全设施验收工作,无齐全的验收资料扣5分 2.未建立安全防护用品台账 2分 3.施工现场的危险源安全风险未设置标识、标语、标志警示牌 3分 | 10分 | ||||
| 7 | 违章处罚、现场协调能力及配合 | 1.对施工现场违章施工无处罚及整改措施5分 2.现场协调能力及团队精神5分 3.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为 5分。 | 15分 | ||||
| 8 | 专项 检查及工伤事故处理 | 1.下发的整改通知的完成率、回复率扣5分 2.被上级领导因安全工作停工扣5分 3.工伤事故处理及应急事件的处理情况 5分 | 15分 | ||||
| 本人自评 | 得分 | ||||||
| 技术负责人 考评意见 | 考评综合得分 | ||||||
| 项目经理考评 | 被考核人签字 | ||||||
105项目部
考核日期:2019年 月 日
| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 情况说明 | ||
| 1 | 材料供应 | 1.项目建筑材料、安全设施材料未及时供应的扣10分 2.材料供应未及时收集票据 5分 | 15分 | ||||
| 2 | 建立供应商名录 | 1.未建立合格供应商名录的扣5分 | 5分 | ||||
| 3 | 安全防护用品的保管 | 1.未对安全防护用品验收、取证、记录的扣5分 2.未做好验收状态标识的扣3分 3.未保管好安全防护用品的扣2分 | 10分 | ||||
| 4 | 公司专项 检查 | 1.公司生产部、安全部每月专项检查评分未达到80分扣5分 2.下发的整改通知的完成率、回复率扣3分 3.被上级领导停工扣2分 | 10分 | ||||
| 5 | 材料堆放 | 1.未按平面布置图堆放材料的扣5分 2.施工现场材料标示 5分 | 10分 | ||||
| 6 | 安全设施的检查、试验 | 1.进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和.配件质量不合格的扣5分 2.未定期检查和试验的扣3分 3.对不合格和破损的未及时更换的扣2分 | 10分 | ||||
| 7 | 施工工具 | 1.租用的周转工具不及时归还的扣5分 2.工地现场材料浪费的扣5分 | 10分 | ||||
| 8 | 财务及资料 | 1.跟公司对账不及时、出错的扣5分 2.工资表及工资实发的5分 3.施工资料总体管理 5分 | 15分 | ||||
| 工作能力、态度 | 1.现场协调能力及团队精神5分 2.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为 10分。 | 15分 | |||||
| 本人自评 | 得分 | ||||||
| 技术负责人 考评意见 | 考评综合得分 | ||||||
| 项目经理考评 | 被考核人签字 | ||||||
105项目部
考核日期:2018年 月 日
| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 情况说明 | ||
| 1 | 业务知识 | 1.经考试业务知识不合格的扣5分 2.不努力学习业务技术知识的扣5分 | 10分 | ||||
| 2 | 公司专项 检查 | 1.公司生产部、安全部每月专项检查评分未达到80分扣10分 2.下发的整改通知的完成率、回复率扣5分 3.被上级领导停工扣5分 | 20分 | ||||
| 3 | 工程资料 | 1未保证资料的完整性、及时性、准确性,督促相关人员的资料及时归档扣5分 2.工程技术资料未真实的反应工程实际情况扣5分 3.未对本项目部在施工中的图纸、实验资料、质量计量进行收集、整理、编目、归档、保存扣10分 | 20分 | ||||
| 4 | 验收及会议记录 | 1.未参加上级组织的技术、质量资料的检查和竣工验收工作扣5分 2.未做好各项会议的记录,负责上级主管单位、甲方、监理及公司下文件的接受及保存扣5分 | 10分 | ||||
| 5 | 公司文件收集及组织 学习 | 1.公司文件的收集、整理 10分 2.公司文件的组织学习 10分 | 20分 | ||||
6 | 日常工作 | 1.出勤率 5分 2.每日工作完成情况 5分 | 10分 | ||||
| 工作能力、态度 | 1.现场协调能力及团队精神5分 2.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为 5分。 | 10分 | |||||
| 本人自评 | 得分 | ||||||
| 技术负责人 考评意见 | 考评综合得分 | ||||||
| 项目经理考评 | 被考核人签字 | ||||||
105项目部
考核日期:2019年 月 日
| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 情况说明 | ||
| 1 | 建立人员 档案 | 1.未做到新进场人员收集,员工档案建立 10分 2.未向派出所及社区提供花名册 5分 3.未做到监管科要求收集的各项人员的资料 5分 | 20分 | ||||
| 2 | 每日核实 签到 | 1.做好每日考勤工作,每日核实各个工种进出场签到人数 5分 2.每日未核实土建工作内容 5分 | 10分 | ||||
| 3 | 每月汇总 | 1.每月各个工种员工工日未汇总 10分 | 10分 | ||||
| 4 | 签订合同、解除劳务合同协议 | 1.新进场员工未签到劳务合同 5分 2.中途退场员工及工程完工退场人员未签订解除劳务合同协议 5分 | 10分 | ||||
| 5 | 公司专项 检查 | 公司生产部、安全部每月专项检查评分未达到80分扣10分 下发的整改通知的完成率、回复率扣5分 被上级领导停工扣5分 | 20分 | ||||
| 6 | 公司工资 审核 | 1.汇总表、考勤表等公司工资审核不通过 10分 | 10分 | ||||
| 7 | 库房管理 | 1.库房管理情况 10分 | 10分 | ||||
| 工作能力、态度 | 1.现场协调能力及团队精神5分 2.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为 5分。 | 10分 | |||||
| 本人自评 | 得分 | ||||||
| 技术负责人 考评意见 | 考评综合得分 | ||||||
| 项目经理考评 | 被考核人签字 | ||||||
