2011-2012学年度第二学期开学工作汇报

2012-2013学年度第二学期开学工作

自查报告

根据区教育局2013年教育工作会议精神安排和《凉州区教育局关于开展2013年春季开学工作检查的通知》精神，现将我校本学期开学工作自查情况汇报如下：

一、及时、认真、全面传达全区教育工作会议精神。区教育局2月21日的教育工作会议结束后，2月22日，我校召开中层以上领导开校工作座谈会，共商学校新一年发展新思路、新目标。座谈会传达学习了凉州区教育局开校工作会议精神，针对会议精神，学校中层以上领导各抒己见，为2013年学校发展献计献策。

2月23日上午，我校召开全体教职工开校工作会议，会议传达了区教育局2013年工作要点、区上有关领导、教育局领导在开校工作会议上的讲话精神，安排了2月25日开校的相关工作。

2月25日，学生注册报到，分发教材、作业本，安排课程，分发课表、作息时间表，总务处对教学仪器和教学设施进行清查、配备，对学校校园安全进行全面检查，进行了一次全方位的卫生大扫除，政教处对学生注册情况进行了统计，应到2256人，实报2198人（九年级部分学生分流到职业学校）。学校各项工作已步入正轨，教职工按照作息时间表按时上班，学生认真学习，学校秩序井然。

二、严格贯彻落实《凉州区教育局关于进一步规范中小学、幼儿园办学行为的通知》精神。严格规范招生秩序，严格执行学籍管理规定；严格控制学生的在校时间，学生的在校时间不超过9小时；严格执行课程标准，开齐开足各类课程；要求教师的课外作业的总量控制在1.5小时以内，严禁用增加作业量的方式惩罚学生；与每一位教师签订了《武威第十三中学严禁教师有偿补课责任书》，并进行不定期检查；严格禁止教师要求学生统一购买教辅材料。

二、严格落实收费，对收费情况在校园内进行了公示，没有乱收费、乱摊派和乱发教辅的现象。

三、积极做好安全工作。重新调整了学校安全工作领导小组，重审了值日值班等制度，对本学期安全工作在开学前就召开有关人员进行了系统安排，并对校园不安全因素进行了排查和整改。使学校安全工作做到了有组织、有制度、有安排，有落实。学校与各处室、班主任、全体教职工和学生层层签订了安全目标管理责任书，明确了安全责任；补签了《学生安全自救手册》，提高了学生自我保护意识。学校实行24小时值班制度，校领导带头值夜班，值周教师分层监护楼道，门卫保安严查来访人员，确保及时消除安全隐患，杜绝各类安全事故的发生。强化安全防范措施，建立学校安全工作台帐和安全隐患报告制度，及时发现和排查安全隐患。

四、继续加大投入，努力改善办学条件，提高办学水平。计划在3、4月份，购置适合学校环境发展的树木和花籽，进一步绿化、美化校园环境；为西教学楼教室安装窗帘；为九年级教室安装交互式白板。为全校师生创造一个优美的工作、生活环境。

五、扎实开展“阳光体育活动”。按照课程标准，每个年级开齐3节体育课；每天上、下午各用20分钟时间开展“大课间体育”活动，上午进行太极拳锻炼活动，下午进行     课间操和其他体育锻炼活动 。    

六、开展深入开展 “教育质量提升年”活动，进一步转变教育观念，更新教育理念，改进领导作风，增强创新意识，强化质量意识，提升办学品位。一、切实改进领导作风，按照各级教育部门的要求学校领导带足课节，坚持领导听课制度，每天不少于一节，并及时进行点评。二、结合全省“联村、联户，为民服务”活动，积极开展“联校、联生、为生为才”活动，建立学校领导联系年级组、教研组制度，对后进班级、教师进行帮扶，教师联系困难学生在学习、生活上给予帮助。三、强化教学过程管理，教导处制定了《武威第十三中学高效课堂实施方案》，措施具体，方法得当，扎扎实实搞好教科研活动，向“高效课堂”要质量，缩小与城区名牌学校的距离。四、教导处制定2013年教研计划和联片教研工作计划。五、积极开展“青蓝工程”，制定切实可行的中青年教师培养规划，加强中青年教师的培养。35岁以下不具备本科学历的教师在3年内取得本科学历；已取得本科学历的教师争取读教育硕士学位，取得该学历学校报销60%学费；在职的中学高级教师对青年教师进行结对帮扶；35岁以下的教师作为我校师资培训的重点，每年派出学习一次。六、结合教育局“教学能手”评选活动，以“高效课堂”教学为模式，要求每一位40岁以下的教师都要参加学校初评，择优向教育局推选优秀选手。七、继续开展青年教师“高效课堂”论坛活动，让每一位教师从教书匠向教育专家过度。

武威第十三中学

二〇一三年三月四日