部门培训需求调查表
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时间：2025-09-27 21:12:25
部门培训需求调查表
深圳市天润仪表设备有限公司2013年部门培训需求调查表部门填表人填表日期部门培训需求调查类别培训内容培训方式培训时间培训周期备注外派培训外聘讲师内部培训平时上班时间周、六日其他请说明1次/半月1次/月1次/季1次/半年1次/年专业技能类1、2、3、4、管理及领导能力类1、2、3、4、企业文化与自我发展类1、2、3、4、制度规范类1、2、3、4、文件编号：HRD-RED-004版本：A/1填表说明：1、请您根据实际需求填写；如篇幅有限，可另附纸说明；2、培训方式、培训周期、培训时间在相对应表格中
导读深圳市天润仪表设备有限公司2013年部门培训需求调查表部门填表人填表日期部门培训需求调查类别培训内容培训方式培训时间培训周期备注外派培训外聘讲师内部培训平时上班时间周、六日其他请说明1次/半月1次/月1次/季1次/半年1次/年专业技能类1、2、3、4、管理及领导能力类1、2、3、4、企业文化与自我发展类1、2、3、4、制度规范类1、2、3、4、文件编号：HRD-RED-004版本：A/1填表说明：1、请您根据实际需求填写；如篇幅有限，可另附纸说明；2、培训方式、培训周期、培训时间在相对应表格中
深圳市天润仪表设备有限公司
2013年部门培训需求调查表
| 部门 | | 填表人 | | 填表日期 | |
部门培训 需求调查 | 类别 | 培训内容 | 培训方式 | 培训时间 | 培训周期 | 备注 |
| 外派培训 | 外聘讲师 | 内部培训 | 平时上班时间 | 周、六日 | 其他 请说明 | 1次/半月 | 1次/月 | 1次/季 | 1次/半年 | 1次/年 |
| 专业技能类 | 1、 | | | | | | | | | | | | |
| 2、 | | | | | | | | | | | | |
| 3、 | | | | | | | | | | | | |
| 4、 | | | | | | | | | | | | |
管理及领 导能力类 | 1、 | | | | | | | | | | | | |
| 2、 | | | | | | | | | | | | |
| 3、 | | | | | | | | | | | | |
| 4、 | | | | | | | | | | | | |
企业文化与 自我发展类 | 1、 | | | | | | | | | | | | |
| 2、 | | | | | | | | | | | | |
| 3、 | | | | | | | | | | | | |
| 4、 | | | | | | | | | | | | |
| 制度规范类 | 1、 | | | | | | | | | | | | |
| 2、 | | | | | | | | | | | | |
| 3、 | | | | | | | | | | | | |
| 4、 | | | | | | | | | | | | |
文件编号：HRD-RED-004 版本：A/1
填表说明：
1、请您根据实际需求填写；如篇幅有限，可另附纸说明；
2、培训方式、培训周期、培训时间在相对应表格中打“√”。
部门培训需求调查表
深圳市天润仪表设备有限公司2013年部门培训需求调查表部门填表人填表日期部门培训需求调查类别培训内容培训方式培训时间培训周期备注外派培训外聘讲师内部培训平时上班时间周、六日其他请说明1次/半月1次/月1次/季1次/半年1次/年专业技能类1、2、3、4、管理及领导能力类1、2、3、4、企业文化与自我发展类1、2、3、4、制度规范类1、2、3、4、文件编号：HRD-RED-004版本：A/1填表说明：1、请您根据实际需求填写；如篇幅有限，可另附纸说明；2、培训方式、培训周期、培训时间在相对应表格中
