拟转正员工姓名 | 性 别 | 出生年月 | 入职时间 | ||||||||
试用 计划 | 试用部门 | 试用岗位 | 试用期限 | 专 业 | |||||||
试用期待遇 | 拟转正时间 | 部门指导人 | |||||||||
员工自我评定 | 转正人签字: 日期: | ||||||||||
基 本 考 核 | 工作状况 | □ 满意,全部达到要求; □ 良好,基本达到要求; □ 满意,全部达到要求; □ 良好,基本达到要求; 部门负责人签字: 日期: | |||||||||
考勤状况 | 迟到共 次; 早退共 次; 旷工共 天; 病假共 天; 事假共 天; 其他假共 天; 考勤人员签字: 日期: | ||||||||||
部门意见 |
部门负责人签字: 日期: | ||||||||||
考核结论 | □ 转正录用:转正时间为 年 月 日; □ 延长试用期; □ 予以辞退 | ||||||||||
转正工资 | 月薪 | ||||||||||
年薪 | |||||||||||
享受补贴 | |||||||||||
其它 | 人事主管签字: 日期: |
意见 | |
备注 |
试用期员工转正考核表
姓名: | 填表说明: | ||||||
部门: | 1、本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工的部门负责人填报 | ||||||
试用期职位: | 2、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容 | ||||||
本次考核性质: | 3、填报人应客观、公正评价员工工作表现 | ||||||
4、本表将作为员工转正的主要参考资料,本表完成后由人事行政部统一归档。 | |||||||
5、填表人如对表中项目存在疑问,请向人事行政部咨询。 | |||||||
评价: | |||||||
自我评价 | 1、你对过去三个月在公司的表现感到: | □很满意 | □还可以 | □不满意 | □不满意 | ||
2、你对与同事及上司间关系感到: | □很满意 | □满意 | □还可以 | □不满意 | |||
3、你对目前的工作感到: | □还能担当更困难的工作 | □能力稍感不足 | |||||
□正适合本人的能力 | □能力明显不足 | ||||||
4、你对目前的工作量感到: | □太大 | □适中 | □太少 | ||||
5、你对目前的工作环境感到: | □很好 | □好 | □尚好 | □差 | |||
6、你对目前的工作时间感到: | □太长 | □稍长 | □刚好 | ||||
7、你对目前的待遇感到: | □很好 | □合适 | □稍少 | □太少 | |||
8、你对你所担任的职务希望: | □继续担任现职 | □如果有可能变更至____________部门 | |||||
□如果有可能调动至同部门_____________职务 | |||||||
□对本公司工作职务不适合 | |||||||
9、希望主管如何帮助你,使未来工作更好 | |||||||
10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助 | |||||||
11、有机会希望从事何种工作 |
试用期对公司的贡献 | |||
试用期对部门负责人建议及采纳情况 | |||
对公司的建议(管理制度、营运环境等) | 员工签字 | ||
年 月 日 |