最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

陶瓷厂公司规章制度

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 21:10:41
文档

陶瓷厂公司规章制度

公司规章制度入职、考勤、请假、离职规定一、新晋员工入职各部门新入职员工,试用期均为1个月,试用期内如出现以下情况,需按以下规定执行:1.入职1周内,如不适应工作岗位,自动离职者,公司不发放任何薪资及补助;2.入职1个月内,如不适宜工作岗位,被公司劝退,公司按薪酬标准计算薪资,并于次月统一进行发放。二、考勤制度1.上班时间:正常上班:08:45—12:00,14:00—18:30值晚班:08:45—11:30,14:30—21:002.休假考勤A、员工上下班需准时打卡,迟到、早退每分钟扣款1元。
推荐度:
导读公司规章制度入职、考勤、请假、离职规定一、新晋员工入职各部门新入职员工,试用期均为1个月,试用期内如出现以下情况,需按以下规定执行:1.入职1周内,如不适应工作岗位,自动离职者,公司不发放任何薪资及补助;2.入职1个月内,如不适宜工作岗位,被公司劝退,公司按薪酬标准计算薪资,并于次月统一进行发放。二、考勤制度1.上班时间:正常上班:08:45—12:00,14:00—18:30值晚班:08:45—11:30,14:30—21:002.休假考勤A、员工上下班需准时打卡,迟到、早退每分钟扣款1元。
公司规章制度

入职、考勤、请假、离职规定

一 、新晋员工入职

     各部门新入职员工,试用期均为1个月,试用期内如出现以下情况,需按以下规定执行:

    1.  入职1周内,如不适应工作岗位,自动离职者,公司不发放任何薪资及补助;

    2.  入职1个月内,如不适宜工作岗位,被公司劝退,公司按薪酬标准计算薪资,并于次月

 统一进行发放。

  二 、考勤制度

1 .上班时间:

正常上班:08:45—12:00 ,14:00—18:30

  值晚班:08:45—11:30 ,1 4:30—21:00

    2 . 休假考勤

A、员工上下班需准时打卡,迟到、早退每分钟扣款1元。

B、每月迟到者超过3次(含3次)扣款100元。

C、特殊原因忘打卡需知会部门经理并在考勤记录表上登记。忘打卡三次以上每次扣款100元。忘打卡三次以上一律按旷工处理。如出现代打卡情况,被打卡及代打卡者各罚款100元/次。 

D、正常每月3天休假,五一劳动节,国庆节,元旦节补休假1天。

E、正常休假需提前一天填写休假,交由傅总审批,并在公司微信群公示,如没有提前知会者或仅短信告知,当旷工处理,并处罚200元/次。

F、休假不足三天,视为加班,第一天按80元补助.第二天及第三天按当月实发工资的日平均工资给予补助(第二天及第三天不足80元的按80元补助)

三、请假制度

    A、 正常休假外,如有特殊情况需要请假,要向傅总书面申请并说明原因,如紧急原因未能填写请假条,需电话请示傅总同意,并事后补写请假条。(病假必须出示医院病历报告)

   B、未经审批同意请假者,视为旷工处理,连续旷工3天者,视为自动离职,并取消当月提成及奖金.

   C、 请假第1天扣款80元,第2天及第3天按当月实发工资的日平均工资扣除,第4天起按当月实发工资的日平均工资的2倍扣除.(特殊原因经申请同意方可按80元/日标准扣除)。

   D、 短时间请假:

    .有临时突发状况需短时间请假的,需电话请示傅总,说明详细原由,并补写请假条。(短信申请无效)

    .30分钟以内需知会部门经理,30分钟以上则需知会傅总同意.

.一个月内短时请假累积达2小时(包含2小时)按半天请假计算。

    .特殊原因未能打卡者,需统一由傅总确认签名.(如应酬或外派)

四、离职制度

       职员工须提前一个月提交书面辞职书向部门经理申请,经傅总同意后方可离职。未经同意擅自离职者当自动离职处理,不发放薪资。

1 、导购员和业务员的业务提成,截止离职当天结单资金回笼为准。

1)已收款并送货,工地未完工,需其他员工协助跟进的,原则上截止离职当天资金回笼  的50%计提。

2)已收款未送货或未送齐货,需其他员工全程协助跟进的,原则上截止离职当天资金回笼的50%计提,余下50%提成计提给协助跟进员工,须此单结单时才能发放业绩提成。

3)已收部分货款,工地已完工,需其他员工协助跟进欠款的,原则上截止离职当天资金回笼的50%计提,须此单结单时才能发放业绩提成。

售前,售中,售后服务规定

一、售前工作

1.导厅销售人员必须按公司统一标准着装,并按标准化淡装上岗。未化淡装上岗一次扣款10元。

2.每天对自行负责区域卫生进行打扫,给客户营造良好的购物环境,给同事营造良好的工作环境。

3. 引导客户参观展厅,开好灯光,边看边了解客户需求;并做好自我介绍,合理地为客户搭配产品,全程保持良好的亲和力。

4. 预算单上要留下客户详细信息,做好持续跟进工作,每天下班前必须填写客户跟进表,由部门经理进行检查。客户跟进表必须按要求填写好各类事项,按时间进度做好电话短信跟进。

4.当事导购员去工地度量好尺寸,做好预算,跟客户解释要提前下定,订货周期大概需10-15天左右,加工产品时间更长,开单前必须到前台查货。

5.销售价格折扣权限相关规定(如有变动另行通知):

1.公司统一规定常规产品7.8折,活动最低6.8折

2.导购员权限:常规产品最低6折,特价9.8折,可申请赠送东鹏小礼品。

3.展厅经理权限:常规产品最低5.5折,特价9.3折。

4.工程客户或大单客户需及时向傅总汇报,具体优惠按实际情况制定。

5.超出个人优惠权限,给予具体优惠,赠送产品及优惠折扣必须有相关同意负责人签名确认方可交单。无签名者扣款50元/次。

6. 收好货款,导购员开销售订单及加工订单应注意:

1.客户(姓名、电话、送货地址、送货时间),产品(型号、规格、名称)要写明细具体,需核

对具体金额,瓷砖与洁具订单需分开填写,字迹要清楚,需客户签名确认下单,订单要部门经理

审核签名确认,订单金额计算有错误,每次扣款5元,因计算错误产生的差价需于客户及时沟通弥补损失,如客户不同意补回,导购员需承担金额30%责任。

2.加工、雕刻、特殊定做产品要求明细化,写错者将承担货款金额50%责任,加工单需客户签名确认。

3.特价品、优惠活动、赠送不能退货等要备注清楚,特殊产品及退货金额百分比要注明清楚,如没有及时和客户说明,自己将承担全部责任。

4.业务员是否算提成,合作伙伴是否返利,订单类型应按要求在订单上标明。

5.销售订单需部门销售经理核实签名后方可提交财务部下单,如销售经理不在公司,需电话请示确认并补签,如有订单出现问题,部门经理需承担连带责任,每次扣款10元。

7.  导购员度量尺寸需做到认真细致,若由于我方工作人员在此,环节出现严重失误,而导致大批量退货或超出退货允许范围,由当事导购承担所退产品金额50%责任(暂扣),在规定时间内售出后,再返还当事人.

二、售中工作

收齐货款再送货,最少收到80%的货款,方可安排送货。然后向顾客解释注意事项:

1.东鹏瓷砖硬度好,高温烧成,很多师傅怕贴东鹏砖,开界要用多很多界力,加工速度慢,平整度难调。

2.抛光砖要留1厘缝,防止热胀冷缩,空鼓,然后要用填缝剂把缝填好,并注意填缝剂的清洁。

3.全抛釉要留2厘缝,比较有线条感,和立体感。

4.仿古砖要留2-3厘缝,防水防灰,更有线条美,带客户去看去了解。

5.陶瓷产品是易碎品,我们是代加工,加工过程中难免会有缺角等现象,有不完美的地方,需要顾客的理解与配合,把有缺角的产品放在边角处。

6.送货时间要提前与客户确定好,减少物流环节。

6. 了解产品送货顺序,可分批有计划安排送货。

三、售后工作

      导购员及时跟进工地进展情况需向客户解释清楚注意事项;

1. 产品送出后,应及时跟踪铺贴日期,当天即带配送产品(烟、填缝剂、十字架等),去工地与

泥水师傅沟通,产品型号、使用地方、产品的搭配,贴法及铺贴具体注意事项.

2. 多与工程监理及师傅多沟通,如有产品出现问题不要先打电话给业主,请先通知公司人员去现场处理。

3. 多去工地了解情况,跟进产品铺贴进度,约客户一起去看,在工地打电话给客户,多给客户

提出合理建议。

4.客户有质量投诉或其他述求,需当天去工地了解情况,给出合理解决方案,征得客户理解,解决不了要及时与公司反映,协助解决,避免因与客户意见不一致导致冲突激化矛盾。

5.及时跟进客户所欠货款,客户需补货时应核对色号并及时跟客户沟通,并及时把补货产品送去给客户

四、退货工作

1. 退货金额不得超过订货金额3%,超出部门销售人员个人承担50%(二次销售后方可退回)

2.订单一经客户确认所订货产品不能更换,订货或订做   产品恕不退换;

3.产品验收确认后如有破损,恕不更换;

4.补货产品一律不得退货;

5.在对产品质量有异议时(包括在使用过程中)请立即暂停使用并 联系销售单位,同时保存好包装品以便追溯,任何裸眼可见缺陷的产品一经铺贴无法受理;

6.产品出货日期60天内按销售单价八折退货,超过出货日期60天按销售单价五折退货;

7.产品无包装或包装损坏一律按销售单价五折退货。

物流及资金回笼流程规定

为规范物流配送及货款资金回笼各环节工作,避免客户欠款所带来的负面影响,特规范如下:

1.订货流程:

导购员开销售单→部门经理审核签名→前台登记核实收取定金→交由财务部下单

送货流程:

财务部制定出货计划表→导购员跟客户沟通确认签名→销售经理调配并确认送货计划表→财务部打送货单→前台与物流部沟通安排配送→物流部配送→送货单确认签名后交回前台

   

2. 客户下订需预付40%订金方可下单订货,订金不足40%者,需与客户沟通,并约定时间,补足40%订金。如特殊情况,需请示上级领导同意后方可下单订货。订金不足40%,不可下单订货。

3. 送货前导购员需提前与客户沟通货款,原则上,需通知客户提前到展厅结清货款,方可打单送货。特殊原因送货前未付清全款的,需请示同意后,余下货款可在送货时在工地现场验收付清款。特殊原因需留尾数,要请示上级领导同意后方可答应客户,并约定好付款日期。

4. 货款资金回笼采用担保责任制,货款收足80%以上,导购员可担保欠款。

送货前支付货款70%—80%需请示销售部经理,方可担保送货;

支付货款50%以下需请示傅总同意,方可担保送货;

   备注:前台文员负责监管资金回笼状况,达到标准放可安排送货,未经同意擅自同意送货,导购员每次扣款20元,前台文员每次扣款30元。

5. 自送货之日起,担保期限为一个月。超出一个月未收齐货款者,将从当事导购员工资里代扣欠款额的50%,待收齐货款再行返还;

6. 导购员开销售单如有电话、地址填写错误,财务部打印送货单地址电话错误(非客户报错原因),造成物流配送过程不便,每次扣款10元。

7.  公司物流车辆上来送货,相关导购员需根据出货计划表与客户提前沟通送货,如有大批货物暂放仓库没有及时送货出去(3天内),导购员每次扣款20元。

8. 如大批量订货与补货,客户急需送货,导购员可与财务沟通用物流中转回河源,加快配送速度(批

量订货当天送出少量补货除外),物流到河源需及时送货出去,如有暂放仓库没有送货每次扣款30元。

9.  退货产品退回暂放展厅楼梯间摆放整齐,需及时打号包装并标识好产品型号、数量、色号、退货地址、时间、导购员姓名及其他注意事项,如没有标识清楚每次扣款5元,部门经理每次扣款5元。

文档

陶瓷厂公司规章制度

公司规章制度入职、考勤、请假、离职规定一、新晋员工入职各部门新入职员工,试用期均为1个月,试用期内如出现以下情况,需按以下规定执行:1.入职1周内,如不适应工作岗位,自动离职者,公司不发放任何薪资及补助;2.入职1个月内,如不适宜工作岗位,被公司劝退,公司按薪酬标准计算薪资,并于次月统一进行发放。二、考勤制度1.上班时间:正常上班:08:45—12:00,14:00—18:30值晚班:08:45—11:30,14:30—21:002.休假考勤A、员工上下班需准时打卡,迟到、早退每分钟扣款1元。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top