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员工内部调岗申请表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 21:10:01
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员工内部调岗申请表

员工内部调岗申请表填写日期:年月日申请人申请部门原岗位申请调岗日期拟调至何部门调岗原因本人因原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。申请人:日期:原部门主管意见签名:日期:调入部门主管意见签名:日期:行政人事部意见签名:日期:副总/总经理意见签名:日期:以下各项由行政人事部相关负责人填写调任部门调任岗位新岗位观察期(2个月)正式调岗日期行政人事部经办人:负责人:备注:1、员工内部调岗,需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可;2、员工调岗,需在新调任部门观察2个月,如2个月经过
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导读员工内部调岗申请表填写日期:年月日申请人申请部门原岗位申请调岗日期拟调至何部门调岗原因本人因原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。申请人:日期:原部门主管意见签名:日期:调入部门主管意见签名:日期:行政人事部意见签名:日期:副总/总经理意见签名:日期:以下各项由行政人事部相关负责人填写调任部门调任岗位新岗位观察期(2个月)正式调岗日期行政人事部经办人:负责人:备注:1、员工内部调岗,需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可;2、员工调岗,需在新调任部门观察2个月,如2个月经过
员工内部调岗申请表 

                                                            填写日期:       年    月     日

申请人申请部门原岗位
申请调岗日期 拟调至何部门
调岗原因

本人因                                                   原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。

                                  

申请人:          日期:   

原部门

主管意见

                     签名:            日期:

调入部门

主管意见

签名:            日期:

行政人事部意见签名:            日期:

副总/总经理

意见

                     签名:            日期:

以下各项由行政人事部相关负责人填写
调任部门调任岗位
新岗位观察期

(2个月)

正式调岗日期
行政人事部经办人:                       负责人: 

备注:1、员工内部调岗,需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可;

      2、员工调岗,需在新调任部门观察2个月,如2个月经过考核方可正式转岗,如在观察期未通过考核调回原岗位;

      3、员工调岗薪资保持不变,如在新任岗位表现优异者,按新调岗部门的薪资进行适当调整;

      4、此表仅适用于公司内部员工调岗使用。

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员工内部调岗申请表

员工内部调岗申请表填写日期:年月日申请人申请部门原岗位申请调岗日期拟调至何部门调岗原因本人因原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。申请人:日期:原部门主管意见签名:日期:调入部门主管意见签名:日期:行政人事部意见签名:日期:副总/总经理意见签名:日期:以下各项由行政人事部相关负责人填写调任部门调任岗位新岗位观察期(2个月)正式调岗日期行政人事部经办人:负责人:备注:1、员工内部调岗,需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可;2、员工调岗,需在新调任部门观察2个月,如2个月经过
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