安全生产管理岗位风险津贴管理制度

1.目的： 

为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员的作用，落实安全责任，推动公司安全管理水平的整体提升，特制定本制度。 

2.范围

本制度适用了公司的安全管理工作。 

3.引用标准：

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省令第260号、第303号第一次修订、第311号第二次修订） 

4.制定原则 

4.1岗位责任与津贴对等的原则   

4.2津贴发放及时、适度、公平的原则

5.津贴标准 

5.1安全管理岗位津贴标准详见附件。 

5.2每月随工资一起发放。

6.津贴发放考核标准 

6.1安全管理人员与专职安全员具备安全管理的能力，热爱安全管理工作； 

6.2公司各级安全责任得到落实；

6.3按要求进行安全培训，培训合格率100%，取得安全生产知识和管理能力考核合格证；

6.4安全管理制度能有效得到履行和落实，并不断改进；

7.相关记录

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8.修订历史