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BEC高级词组总结1-6UNIT

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 21:55:29
文档

BEC高级词组总结1-6UNIT

BEC课本总结1-6UNITUNIT11.Workinglife2.Join/leavethecompany3.Pay/rewardemployee/staff4.Losecontracttosupplyacompany5.Betrainedintheuseoftheequipment6.Recruitfromthetopbusinessschools7.Offerparentsofyoungchildrenmoreflexiblehours8.Offerpermanentposts---te
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导读BEC课本总结1-6UNITUNIT11.Workinglife2.Join/leavethecompany3.Pay/rewardemployee/staff4.Losecontracttosupplyacompany5.Betrainedintheuseoftheequipment6.Recruitfromthetopbusinessschools7.Offerparentsofyoungchildrenmoreflexiblehours8.Offerpermanentposts---te
BEC 课本总结 1-6UNIT 

UNIT1 

1.Working life 

2.Join/leave the company

3.Pay/reward employee/staff

4.Lose contract to supply a company

5.Be trained in the use of the equipment

6.Recruit from the top business schools

7.Offer parents of young children more flexible hours

8.Offer permanent posts ---temporary contract

9.Have one day off  - be on holiday

10.Attend a course 

11.Resign –reassignment dismiss-dismissal lay off 

12.Attitude to work

13.Be entitled to – be authorized to do 

14. Entitlement generation 

15.Have high expectation in salary 

16.Job flexibility

17.Little appetite for hard work

18.Little sense of loyalty 

19.Twenty-somethings—20来岁的人

20.Make a transition to work

21.Have success early in life

22.Become used to get instant gratification

23. Pediatrics professor

24.Coddling parents failed to prepare students for the realities of adulthood and working life

25.Expect to have___ in their first week

26.Veteran

27. Break our backs—back breaking 

28.All rushing to bury themselves in a cubicle

29.Voluntary work for a charity

30. Applicant-candidate-participant-job seeker-graduate-entrepreneur

31.Covering letters-CV

32.Snapshot of a potential candidate

33.Read between the lines

34.Put the right person in the right job

35.Job applicants received by a leading consultancy firm

36.Dynamic knowledgeable

37.Considerable experience- interpersonal skills

38.Work individually /as a part of the team

39.Welcome the chance to share the expertise 

40.Forward-looking---long term-vision

41.Self- motivated adaptable efficient and keen to learn

42.Marital status

43.Personal summary/qualities

44.Qualifications: membership of associations 

45.Employment history job title

46.Personal achievements 

47.References name upon request- 推荐人名字

48.Fight prejudice with anonymous CV s

49.Prospective employees

50.Send in CV –提交

51.Pilot project -trial

52.Tackle discrimination

53.The first of its kind- 首个此种类的

54.Integration office (Consists of an integrated office , inspection teams , operational guidance offices and other three functions ., 下设综合办公室 , 稽查队 , 业务指导处等三个职能部门.)

55.Involves major employers

56.Sign up to participate in the scheme

57.Under the terms of the project

58.Detailing their skills and experience 

59.Omit age,sex

60.An equal chance of doing 

61.Be called up for interview

62.Quantify

63.Give them the chance to be heard

.National assembly 国民大会

65.Make the practice mandatory

66.Be considered purely on the basis of skills and experience 

67.Retailer’s involvement

68.Ongoing equal opportunity efforts

69.Initiative

70.Preconceived idea

71.Question Sb

72.Those behind the scheme

73.Rule out the possibility

74.Form the part of week long’s series events

75.In direct question  -tag question

76.Have gone as far as you can in your present so far

77.First real job

78.Work part-time

79.You have taken quite a lot of time out from work

80.Quietly-spoken=silent

81.Have trouble asserting oneself

82.Adopt the role of interviewer

83.On the spot

84.Fundraiser, investment adviser

85.The issue of motivation

86.Employee loyalty

87.Employee commitment

88.Feel comfortable and well looked after

.Job security,reasonable conditions of pay, generous holiday entitlement, medical insurance , a good pension

90.Is not directly related

91.The condition produces commitment

92.Inspire loyalty

93.A clear sense of the goals

94.Understand their part in contributing to achieving the goals

95.Derive job satisfaction

96.Focus on rewards, either financial or non-financial

97.With measurable targets to achieve

98.Be evaluated subjectively by a line manager

99.Verbal communication

100.A simple word of encouragement

101.Public reward ceremony

102.As Sb put it “quotation引用”

103.Real motivators

104.Be intrinsic to 

105.Work towards sth worthwhile

106.Communication between employees and management is open and respectful

107.Recognition for good work

108.Advancement in the company

109.Personal growth

110.The quotation is true about the business

111.Label the diagram

112.Headquarters= we based in …

113.R&D division= new products are developed in labs here

114.Main plant= principal manufacturing facility =products go from  

115.Warehouse= distribution center

116.Sales office=sales center-cover the various regions

117.Subsidiary 

118.Acquire=take over

119.Grow/expand the business

120.Create/set up a subsidiary

121.After sales service

122.Be listed on the Stock Exchange= go public

123.Go bankrupt = go out of business

124.Lay off= make redundant

125.Close/shut down the plant

126.Divest/sell off shares

127.Merge with 

128.Organic growth

129.Stay at the top of the heap

130.Blockbuster acquisition

131.That's the word from 

132.Second-best strategy

133.Be aimed squarely at 

134.Core business

135.It is no surprise that

136.Number two player

137.It has growing number of subsidiaries

138.be  complements to its main activities

139.At the heart

140.At the edge of the solutions

141.Through internal innovation and small-scale acquisition

142.Increasingly pursuing sales

143.Mid market

144.Provide consistent business service

145.In much the same way as ..

146.Recent announced

147.Privately held supplier 

148.Big players

149.Evolved from small regional enterprise into the global market

150.Headline-grabbing acquisitions

151.Computer programmer

152.Hack into

153.Pursue a different route from the one you had up to that point

154.Software applications provider

155.Independent director 董事

156.Individual stakeholder 私人股东

157.Reflect real value 

158.Trying circumstance

159.Gain significant momentum

160.Prospects

161.Financial community

162.take your talents and work somewhere else 

163.Rewarding job experience

1.18-month saga

165.Past q7-plus years

166.Perseverance

167.With our head held high

168.Serve customers, build products

169.Work on internal operations 

170.Build their reputation as a company with class

171.Press office 新闻处

172.Negative reports

173.Put out a press release

174.Rationalize staffing

175.Express your enthusiasm about the future opportunities for 

176.The merged company

177.Reassure sb that there wont be a major job cuts

178.Pleased to 

179.Organizational culture

180.Work hard play hard culture -rapid feedback and reward low risk 

181.Process culture-slow feedback and reward low risk

182.Tough guy macho culture-rapid feedback and reward high risk

183.Bet the company culture

184.Seem certain

185.Proposed

186.A project-based way 

187.Group people in teams

188.Devolve responsibilities ti the individual 

1.Public service

190.plodding and bureaucracy

191.A key feature

192.Individual responsibilities and empowerment of employees

193.Teamwork and consensus

194.Clear lines of reporting and areas of responsibility

195.Quick decision taking and action

196.Long term careful planning

197.Creativity innovation and take risks

198.Clear and consistent procedures

199.Job security

200.Customer satisfaction

201.Measurable results

202.Employee welfare

203.Financial reward for employees

204.Non-financial rewards    - training, career development

205.Informal relationships between staff and management

206.Present the findings

207.Have covered the main points 

208.Invite your questions

209.Company type: limited company ,equal shares owned by 2 directors

210.Date established 

211.Turn over __per year

212.Retail outlets in major cities 

213.Good internet presence with growing online sales

214.Brief history

215. Core competence

216. Technical knowledge 

217.Financial situation

218.Positive cash flow

219.Good profit margins

220.Shop premises

221.Market prospects

222.Market price

223.Business scenario

224.Interact in a business context

225.Appropriate functional language

226.Idiomatic phrases

227.Circulate a memo to all concerned

228.Call centers  face to face /direct contact

229.Gratitude and appreciation

230.Brand identity

231.Appointment a new managing director

232.The media and the general public

233.Vacant post for trainee sales person

234.A discount for a limited period on a product line

235.A similar notion

236.Business proposition

237.Respect privacy and keep details confidential

238.Best rates for 

239.Refund the difference

240.Service visit appointment

241.Impartial advice

242.Telephone and technology package

243.Parcel delivery company

244.Fish tank fish bowl

245.Mail order company

246.Catalog

247.Receive unsolicited calls

248.Delivery of 

249.Track the order

250.Promotion company

251.Up to date list of 

252.Receptionist and doormen

253.The service has declined 

254.Misdirect

255.Logical/emotional reasons

256.A detour 

257.Represent a huge opportunities for more business

258.Price competition, unique selling point

259.Competitive advantage

260.Convince the customers

261.Prospective benefits

262.Added value

263.Act quickly on a buying signal

2.Is open to being sold

265.Close the sale

266.A bit outside my budget

267.Extra options

268.Suits my image

269.Cost, reach,consumer perception,mass or niche,targeted advertising,success rate, impact

270.Radio advertisement, point of sale promotion,sponsorship of a sports event, direct email by post or email,word of mouth recommendation, billboards, vehicle advertising

271.The art of selling

272.The cost of living in general

273.Stock sth

274.Drop into the shops

275.The volume of the sales

276.Economical to 

277.Place an order

278.As a trial

279.A shorter delivery time on 

280.Mark up price by 

281.Existing supplier

282.Materials-display ,catalogue

283.More commission

284.Frozen orders

285.Signs or recovery in customer confidence

286.Possible contract with

287.Across the board

288.Resent figures

2.Qualifiers

290.Rhetorical question 反问句

291.Proposal written with appropriate style and formality

292.Repay =pack back

293.Charge interest

294.Bet money and collecting winnings

295.Put up for sale,receive an offer 接受报价

296.Invest money in shares

297.Negotiate a discount

298.Reinvest the profit

299.Take out a loan

300.Financial situation --salary, other income,savings,main outgoings,other debts

301.Interest rates, terms of loan,security needed

302.Get credit

303.Remortgage 

304.Negative equity

305.Criss cross

306.Gas guzzling cars

307.Moves by the government

308.Multiplex

309.Have reservation about 有意见,有问题

310.Take insurance to cover the loss of   对损失 有保险措施

311.Investment decisions

312.Understand the market in general

313.Financial health of the company

314.First port of call

315.Annual report

316.Income statement

317.The sets of figures

318.A snapshot of financial position

319.Shareholder’s equity

320.Generated by sales

321.Operationally profitable

322.Proverbial bottom line 

323.Profit is retained for reinvestment

324.maintain profit margin

325.Variable/fixed cost

326.Income-expenditure, assets-liability,gross-net,dividends

327.Creditor,debtor,accounts payable/receivable

328.Overheads

329.Strategy consulting 

330.Worksheet

331.Cost savings

332.Damage sales

333.Compromise service level

334.Postal service 

335.Open to competition

336.General operating expenses

337.Postage price

338.Manufacturing cost

339.

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