财务经理绩效考核
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责编:小OO
时间:2025-09-27 21:56:40
财务经理绩效考核
博恒达模具有限公司财务经理绩效考核表姓名部门职位得分入职日期考核时间直接上司指标维度考核指标权重考核频率考核目标值考核资料来源指标定义计分方式财务报表分析月度财务报表分析及改善方案完成率15%月度80%财务总监当月没完成80%以上,此项无分成本控制成本超标率15%月度2%财务系统各部门成本降低率(与上月同期及本月相比),超出2%不给分。如逢订单增大或其它原因超标给满分税收筹划呆账发生率10%月度≤0.2%财务系统"(含企业所得税,不含个人所得税)当月呆账发生率≤0.2%给满分;当月呆账发生率>
导读博恒达模具有限公司财务经理绩效考核表姓名部门职位得分入职日期考核时间直接上司指标维度考核指标权重考核频率考核目标值考核资料来源指标定义计分方式财务报表分析月度财务报表分析及改善方案完成率15%月度80%财务总监当月没完成80%以上,此项无分成本控制成本超标率15%月度2%财务系统各部门成本降低率(与上月同期及本月相比),超出2%不给分。如逢订单增大或其它原因超标给满分税收筹划呆账发生率10%月度≤0.2%财务系统"(含企业所得税,不含个人所得税)当月呆账发生率≤0.2%给满分;当月呆账发生率>
博恒达模具有限公司
财务经理绩效考核表
| 姓名 | 部门 | | 职位 | | | 得分 |
| 入职日期 | | 考核时间 | | 直接上司 | |
| 指标 维度 | 考核指标 | 权重 | 考核频率 | 考核目标值 | 考核资料来源 | 指标定义 | 计分方式 |
| 财务 报表 分析 | 月度财务报表分析及改善方案完成率 | 15% | 月度 | 80% | 财务总监 | | 当月没完成80%以上,此项无分 | |
| 成本 控制 | 成本超标率 | 15% | 月度 | 2% | 财务系统 | | 各部门成本降低率(与上月同期及本月相比),超出2%不给分。如逢订单增大或其它原因超标给满分 | |
| 税收 筹划 | 呆账发生率 | 10% | 月度 | ≤0.2% | 财务系统 | " (含企业所得税,不含个人所得税) | 当月呆账发生率≤0.2%给满分; 当月呆账发生率>0.3%不给分 | |
| 资金 管理 | 资金管理的准确率 | 15% | 月度 | 100% | 财务系统 | | 当资金管理的准确率≤70%时,得0分。 | |
| 资产 管理 | 资产管理台帐的准确率 | 15% | 月度 | 100% | 财务系统 | | 资产管理台帐的准确率÷100%×权重 | |
| 内部运营 | 内部客户满意度 | 20% | 月度 | 90% | 人力资源部 | 满意度≥90%给满分,=%≥80给5分,<79%不给分 | 当月满意分数/当月评分人数 | |
| 6S达成率 | 10 | 月度 | 90% | 5S稽查小组 | 每月检查一次不达标此项给5分 ,超过一次及以上不给分 | 当月总分/当月稽查次数 | |
| 考核总得分: |
被考核者签名:
财务经理绩效考核
博恒达模具有限公司财务经理绩效考核表姓名部门职位得分入职日期考核时间直接上司指标维度考核指标权重考核频率考核目标值考核资料来源指标定义计分方式财务报表分析月度财务报表分析及改善方案完成率15%月度80%财务总监当月没完成80%以上,此项无分成本控制成本超标率15%月度2%财务系统各部门成本降低率(与上月同期及本月相比),超出2%不给分。如逢订单增大或其它原因超标给满分税收筹划呆账发生率10%月度≤0.2%财务系统"(含企业所得税,不含个人所得税)当月呆账发生率≤0.2%给满分;当月呆账发生率>