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7S管理培训试题答案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 20:56:59
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7S管理培训试题答案

7S管理培训试题-答案部门姓名工号得分一、填空题(每空1分,共24分)1、7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问题。3、整顿主要是排除时间浪费,整顿的三要素是场所、方法、标识。4、三定指的是定点、定容、定量。5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。6、推行7S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。7、物品摆放乱属于7S中的整顿处理的内容。8、清洁的目的是维持前面3S的成果。9、7S实施的第一步是清理不要物(整理
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导读7S管理培训试题-答案部门姓名工号得分一、填空题(每空1分,共24分)1、7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问题。3、整顿主要是排除时间浪费,整顿的三要素是场所、方法、标识。4、三定指的是定点、定容、定量。5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。6、推行7S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。7、物品摆放乱属于7S中的整顿处理的内容。8、清洁的目的是维持前面3S的成果。9、7S实施的第一步是清理不要物(整理
7S 管 理 培 训 试 题-答案

       部门          姓名         工号          得分        

一、填空题(每空1分,共24分)

  1、7S指的是  整理  、  整顿  、  清扫  、  清洁  、  素养   、  安全  、  节约  。

  2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的  素养问题  。

  3、整顿主要是排除   时间   浪费,整顿的三要素是  场所  、  方法  、  标识  。

  4、三定指的是   定点   、   定容   、   定量   。

  5、7S中的素养是            使员工养成按规定做事的习惯                。

  6、推行7S的技巧有 定点摄影 、 红牌作战 、 目视管理 、  形迹管理 、  管理看板 。

  7、物品摆放乱属于7S中的     整顿      处理的内容。

  8、清洁的目的是                 维持前面3S的成果                     。

  9、7S实施的第一步是           清理不要物(整理)                 。

10、7S活动的最终目的是            改善公司形象、提高员工素养             。

二、选择题(多项)(每题2分,共20分)

  1、7S实施中,你认为贴胶带的工作需要用到以下哪些工具               (ABCD)

  A、尺子       B、抹布      C、小刀      D、记号笔

  2、我们对7S应有的态度是                                           ( BD )

A、看别人如何行动再说  B、认真学习  C、应付检查  D、积极参与行动

3、清扫在管理中的理解是                                            ( AD )

A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫  B、生产效率高  

C、有空再清扫  D、清扫也是点检

4、公司什么地方需要7S                                             (ABCD)

A、仓库   B、工作现场   C、全公司的每个地方   D、办公室

5、7S能给公司及员工带来什么好处                                   ( ABC )

A、安全有保障  B、提高工作效率  C、提高公司形象  D、增加工作负担

6、公司7S应如何做才能做好                                         ( AD )

A、有计划的实施   B、第一次有计划地大家做,以后靠干部做

C、车间做就行了  D、7S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去

7、谁承担7S活动中成败的责任                                       (ABCD)

A、总经理  B、7S推行委员会  C、班组长以上干部  D、公司全体员工

8、成功的7S需要全体员工                                           ( ABC )

A、不断改进  B、关注细节  C、快速行动    D、事不关己

9、成功的7S需要管理者                                             (ABCD)

A、培训部下  B、带领部下寻找问题  C、共同研讨方法  D、关注推进进度

10、下列情况属于安全隐患的是                                       ( ACD )

A、电源插座无标识  B、电灯开关无标识  C、电源线破损  D、消防器材未定期检查

三、简答题(1、2题每题8分,4题10分,共26分)

1、整顿的目的是什么?

答:1.工作场所一目了然;2.消除找寻物品的时间;3.整整齐齐的工作环境。

2、请说出7S中“清洁”的定义?

答:将前面3S的做法制度化、标准化。

     

3、何谓目视管理?

答:一种醒目的标识方法。运用颜色、图案对物品进行说明。通过视觉感应

         引起人的意识变化的一种管理方法。

  

  

四、简述题(每题10分,共20分)

1、员工(干部)在7S管理中有哪些责任? 

例:我是什么职务,在7S管理中我的责任是:

(注:没有错误认识即可得分)

  

2、整理的日常维护如何进行?

答:每日检查工作岗位附近的不要物

    定期检查车间内外的不要物

    定期检查全厂范围内的不要物

    对发现的不要物必须立即登记并处理

五、论述题:(20)

说说你在今后的工作中以后如何做好7S?

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7S管理培训试题-答案部门姓名工号得分一、填空题(每空1分,共24分)1、7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问题。3、整顿主要是排除时间浪费,整顿的三要素是场所、方法、标识。4、三定指的是定点、定容、定量。5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。6、推行7S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。7、物品摆放乱属于7S中的整顿处理的内容。8、清洁的目的是维持前面3S的成果。9、7S实施的第一步是清理不要物(整理
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