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幼儿园保育员考核细则

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-27 21:02:31
文档

幼儿园保育员考核细则

幼儿园保育员工作考核制度一、考核内容1.保育员每日工作完成情况2.出勤3.安全工作4.自身修养二、考核对象全体在职保育员三、考核办法1.由幼儿园园长、保健教师、后勤人员负责对保育员每日的工作进行检查、评分,每月汇总反馈一次,提出整改建议。2.保育员因病因事必须提前请假,一学期汇总一次出勤情况。3.因工作疏忽造成事故发生的,追究其责任,并扣除本学期考核奖。4.每月在总收入中设考核奖300元,一学期汇总评奖一次,根据考核情况给予奖金。5.考核说明:每月各项工作考核满100分可得考核奖300元,但是
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导读幼儿园保育员工作考核制度一、考核内容1.保育员每日工作完成情况2.出勤3.安全工作4.自身修养二、考核对象全体在职保育员三、考核办法1.由幼儿园园长、保健教师、后勤人员负责对保育员每日的工作进行检查、评分,每月汇总反馈一次,提出整改建议。2.保育员因病因事必须提前请假,一学期汇总一次出勤情况。3.因工作疏忽造成事故发生的,追究其责任,并扣除本学期考核奖。4.每月在总收入中设考核奖300元,一学期汇总评奖一次,根据考核情况给予奖金。5.考核说明:每月各项工作考核满100分可得考核奖300元,但是
幼儿园保育员工作考核制度

一、考核内容

1.保育员每日工作完成情况

2.出勤

3.安全工作

4.自身修养

二、考核对象

全体在职保育员

三、考核办法

1.由幼儿园园长、保健教师、后勤人员负责对保育员每日的工作进行检查、评分,每月汇总反馈一次,提出整改建议。

2.保育员因病因事必须提前请假,一学期汇总一次出勤情况。

3.因工作疏忽造成事故发生的,追究其责任,并扣除本学期考核奖。

4.每月在总收入中设考核奖300元,一学期汇总评奖一次,根据考核情况给予奖金。 

5.考核说明:每月各项工作考核满100分可得考核奖300元,但是各项工作没有达到要求扣一分为3元,旷工一天扣除全月考核奖,根据每月工作考核结分表为准在学期结束时给予奖励。

保育员工作考评细则

项目具  体  要  求

分值
班级卫生1、  活动室、走廊、卫生间地面整洁,无杂物积灰,无卫生死角。

2、  玩具柜、门窗、墙壁无积灰。

3、  班内各类物品摆放有序。

4、  卫生间内无污渍,无异味。

15分

包干区所负责的包干区内地面、门窗整洁,各类物品摆放整齐,家具上无积灰。5分

消毒工作按要求做好各项消毒工作,有记录,少做或漏做一项扣1分,做得不到位扣0.5分。

10分

进餐午点1、  按时将幼儿饭菜、营养保健水、午点等送到班内,并按要求摆放。

2、  餐点前按要求消毒餐桌,摆放好所需物品,分发饭菜、午点(根据午点需要配餐盘),所以带皮水果必须打皮后放置在午点餐具内供幼儿食用,用后清洗干净,放置消毒柜消毒。

3、  餐点后保持桌面、地面的整洁,按要求收拾好餐具。

15分

自然角协助管理好班级自然角内的动植物,合理摆放,定期浇水,保证动植物的生长。5分

物品保管1、  各类物品保管到位,无损坏。

2、  卫生用品按要求存放,做到安全无隐患。

3、  幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。

4、  班内剩余的各种餐、点在幼儿餐后及时送到食堂,禁止私自留用餐点。

5、  不得擅自将公用物品带回家或自己享用,发现1次扣5分。

10分

关爱幼儿对幼儿关心爱护,态度和蔼,能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或有变相体罚者,发现1次扣5分。

10分

配合工作能主动协助老师做好班级内各项活动及幼儿的保育工作,配合及时到位。10分

个人形象注意个人卫生和言谈举止,和教师、保育员愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣2—5分。

10分

考勤按时上下班,迟到、早退一次扣1分,病假一天扣5分,五天以上扣除当月考核奖。事假一天扣10分,两天扣20分,三天及三天以上扣除当月考核奖。

10分

保育员工作考核评分表

           被考核人            时间           

项目具  体  要  求

分值自评师评综合
班级卫生1、  活动室、走廊、卫生间地面整洁,无杂物积灰,无卫生死角。

2、  玩具柜、门窗、墙壁无积灰。

3、  班内各类物品摆放有序。

4、  卫生间内无污渍,无异味。

15分

包干区所负责的包干区内地面、门窗整洁,各类物品摆放整齐,家具上无积灰。5分

消毒工作按要求做好各项消毒工作,有记录,少做或漏做一项扣1分,做得不到位扣0.5分。

10分

午餐点心1、  按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内,并按要求摆放。

2、  餐点前按要求消毒餐桌,摆放好所需物品,分发饭菜、点心及牛奶。

3、  餐点后保持桌面、地面的整洁,按要求收拾好餐具。

15分

自然角协助管理好班级自然角内的动植物,合理摆放,定期浇水,保证动植物的生长。5分

物品保管1、  各类物品保管到位,无损坏。

2、  卫生用品按要求存放,做到安全无隐患。

3、  幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。

4、  班内剩余的点心、牛奶在当天退还到保健室。

5、  不得擅自将公用物品带回家或自己享用,发现1次扣5分。

10分

关爱幼儿对幼儿关心爱护,态度和蔼,能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或有变相体罚者,发现1次扣5分。

10分

配合工作能主动协助老师做好幼儿的保育工作,配合及时到位。能配合驾驶员负责候车及途中幼儿的安全。10分

个人形象注意个人卫生和言谈举止,和教师、保育员愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣2—5分。

10分

考勤按时上下班,迟到、早退一次扣1分,病假一天扣5分,五天以上扣除当月考核奖。事假一天扣10分,两天扣20分,三天及三天以上扣除当月考核奖。

10分

文档

幼儿园保育员考核细则

幼儿园保育员工作考核制度一、考核内容1.保育员每日工作完成情况2.出勤3.安全工作4.自身修养二、考核对象全体在职保育员三、考核办法1.由幼儿园园长、保健教师、后勤人员负责对保育员每日的工作进行检查、评分,每月汇总反馈一次,提出整改建议。2.保育员因病因事必须提前请假,一学期汇总一次出勤情况。3.因工作疏忽造成事故发生的,追究其责任,并扣除本学期考核奖。4.每月在总收入中设考核奖300元,一学期汇总评奖一次,根据考核情况给予奖金。5.考核说明:每月各项工作考核满100分可得考核奖300元,但是
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