科护士长岗位说明书

岗位职责

一、在护理部主任和科主任的领导下进行工作，根据全院护理工作总目标、质量标准和工作计划，制订本科护理工作计划并组织实施。

二、负责质量控制和安全管理工作，教育和指导全科护理人员树立爱岗敬业的事业心、强化质量意识，督促检查各项护理核心制度、护理常规和技术操作规程等的执行情况，严防差错事故的发生。

三、具体检查并指导急、危、重症、疑难患者的护理工作的落实情况，提出改进措施和意见。

四、每季度组织专科护理查房，每月组织护理业务学习，及时组织护理会诊。五、参与并指导护理新业务、新技术的开展及应用。

六、负责全科护理人员岗前培训、临床护士规范化培训及继续教育管理工作。七、负责全科不同层次护生的临床及课堂教学的管理工作，制订教学计划并组

织实施。

八、负责对全科进修护士临床护理教学质量的督导及管理工作。

九、制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，组织护理人员撰写及发表护理论文。

十、合理使用和调配护理人力资源，负责本科范围内低年资护士的轮转和培养。负责组织对护士长及各级人员的考核。

十一、组织并参与护理人员晋升、轮转、调整、奖惩、任免等工作。

资质标准及任职条件一、基本条件

1、副主任护师或大专及以上学历；

2、10 年以上护理工作经验，5 年以上护理管理经验。

2、专业能力                                    

1、较强的管理能力和良好的沟通协调能力；

2、精通本专业护理发展动态；

3、较强的科研能力和教学能力，能够承担临床科研和教学管理工作。

岗位工作标准

一、认真履行岗位职责，管理科学规范，为护士长及护士创造一个良好的工作氛围，服务对象有一个良好的医疗护理环境。

二、有详细的工作计划并不断更新，各项工作计划得到落实。

三、熟悉本辖区护士长和护士的思想、工作及生活的情况，并对其及时给予关怀、指导和帮助。护士长和护士工作积极性高，职业满意度高。

四、本辖区内护理人力资源得到合理调配。临床工作需求得到满足。

五、护理人员熟悉并执行各项护理制度，严格按护理常规、操作规范实施护理。患者各项护理工作得到落实，护理质量达标，患者对护理服务满意度高。

六、安全管理制度健全并得到落实，科室具有良好的工作氛围；安全事件及时上报，全院性安全措施护理人员知晓率高。在对护理安全事件原因分析的基础上，工作流程和制度得到有效改进，差错事故得到有效控制。

七、本辖区的护理查房、各项学习计划得到实施。各级护理人员完成培训，达到学分规定；院外培训率≥15%。

八、本辖区理论授课教学计划落实，教学效果优良，无教学差错发生。

九、本辖区人员论文发表数符合本院规定，本人每年在正规期刊发表护理论文

≥1 篇。

十、带领科室护士进行护理科研与技术革新，至少每两年申报护理新项目 1项。

十一、本辖区与其他各片及相关部门关系协调良好。

十二、各类型人才（管理型、教学型、临床型或专科型）得到培养，梯队建设完善。