
一、信息化管理部
岗位设置基本情况表
| 一、基本情况 | ||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位编制人数 (人) | 现岗位人数 (人) | 备注 |
| 1 | 经理 | 1 | 1 | |
| 2 | 综合管理 | 1 | 1 | |
| 3 | 系统维护 | 1 | 0 | |
| 4 | 网路维护 | 1 | 0 | |
| 合计 | / | / | ||
| 二、部门职责 | ||||
| 1、负责组织编制、修订、上报、实施分公司信息化的中长期规划; 2、负责综合信息系统搭建和应用,并在公司各项目部全面推广使用、并保持持续、正常运行; 3、负责配合公司相关要求,在公司范围内对各重点工程搭建“远程视频监控管理系统”,并保持持续、正常运行;; 4、负责公司协同平台管理; 5、负责公司机房、信息化基础设施、信息化应用系统的正常运行、维护及日常管理工作; 6、负责合理、有序地组织开展分公司信息化管理工作; 7、负责推进公司信息系统标准化管理工作,并对所属项目的信息化工作进行全面监督。指导、评价和考核。 8、负责公司相关信息化课题的组织研究、开发、推广及应用工作。 | ||||
| 一、基本信息 | ||||
| 岗位名称 | 隶属上级 | |||
| 所属部门 | 隶属下级 | |||
| 岗位编制 | 描述时间 | |||
| 二、岗位职责 1、负责对公司的信息化管理工作进行总体规划,并指导制定相应各阶段的工作计划。 2、负责制定部门工作计划,组织部门员工及时高效地完成本部门的所有工作。 3、负责协调本部门内部,以及本部门与其他部门之间的工作,监督保证公司信息化工作的开展。 4、负责监督、管理公司信息化系统的建设、管理和维护工作。 5、负责监督、管理公司信息化设备的购置与维护工作。 6、负责制定实施企业信息化管理制度、员工行为规范、岗位责任制及考核办法等各项相关制度。 7、负责监督、检查办公室内各员工的工作情况,计划、组织、实施部门培训工作。 | ||||
| 三、工作目标 1、总体规划企业信息化工作,推动企业信息化工作的开展。 2、信息化制度建设完整,信息化系统建设满足业务部门的管理需要。 | ||||
| 四、岗位权限 1、 制定信息化战略规划的编写权及建议权。 2、组织信息化领导小组活动的组织权和建议权。 | ||||
| 五、任职条件 | ||||
| 教育背景 | ||||
| 技术职称及职业资格 | ||||
| 工作经验及经历 | ||||
| 综合素质 | ||||
| 不相容岗位 | ||||
| 备 注 | ||||
