履职尽责担当作为谈心谈话记录
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责编:小OO
时间:2025-09-28 00:34:04
履职尽责担当作为谈心谈话记录
任职谈话记录表年月日被谈话人****性别男出生年月*****政治面貌*****学历*****专业技术职称*******现任岗位*****副拟任岗位*****谈话内容***(谈话人,组织部):干部提拔公示期已结束,在公示期间未收到电话、邮件反映负面信息,现在,请你谈谈走上****岗位后如何开展具体工作?***(被谈话人):一是继续干好现在的本职工作,协助分管领导分担部分业务工作,协调好同事之间的关系,加强自身学习,争取在专业知识上取得更大进步;二是继续做好分公司集团公司之间业务上
导读任职谈话记录表年月日被谈话人****性别男出生年月*****政治面貌*****学历*****专业技术职称*******现任岗位*****副拟任岗位*****谈话内容***(谈话人,组织部):干部提拔公示期已结束,在公示期间未收到电话、邮件反映负面信息,现在,请你谈谈走上****岗位后如何开展具体工作?***(被谈话人):一是继续干好现在的本职工作,协助分管领导分担部分业务工作,协调好同事之间的关系,加强自身学习,争取在专业知识上取得更大进步;二是继续做好分公司集团公司之间业务上
任职谈话记录表
年 月 日
| 被谈话人 | **** | 性 别 | 男 | 出生年月 | ***** |
| 政治面貌 | ***** | 学 历 | ***** | 专业技术职称 | ******* |
| 现任岗位 | *****副 |
| 拟任岗位 | ***** |
| 谈话内容 |
| ***(谈话人,组织部):干部提拔公示期已结束,在公示期间未收到电话、邮件反映负面信息,现在,请你谈谈走上****岗位后如何开展具体工作? ***(被谈话人):一是继续干好现在的本职工作,协助分管领导分担部分业务工作,协调好同事之间的关系,加强自身学习,争取在专业知识上取得更大进步;二是继续做好分公司集团公司之间业务上的沟通协调工作。今后,我将努力工作,不断进取,不辜负领导们的期望和栽培。 ***(谈话人,组织部):刚刚你谈了自己的想法,我提两点建议:第一,加强个人业务层面学习,包括企业管理制度和专业知识方面的持续学习。第二,提升职称等级,两年时间内努力通过中级职称考试。 ****(谈话人,纪委、副总经理):财务工作需要做到及时足额地完成预算缴款任务,严格遵守结算纪律,搞好财务收支,及时地反映和分析财务计划的执行情况。财务人员需要做到严谨仔细,你在日常工作中具备了这一基本素质,往后工作中需要继续努力。下面我针对你未来的工作提几点要求:第一,希望你以后从严要求自己,加强学习,继续加强分公司的财务管理工作,加强业务能力的提升。第二,打铁还需自身硬,要从自身做起,加强自身修养,在廉洁自律方面要从严要求自己,做到对公司负责,对自身负责。第三,要加强同事之间的友好合作与沟通交流,尤其要加强内外沟通,除了加强财务部内部沟通,还要强化对外协调工作。以上三点希望你铭记在心,今后为企业做出更大贡献。 |
| 谈话人员 签 字 | |
| 拟提拔人 签 字 | |
履职尽责担当作为谈心谈话记录
任职谈话记录表年月日被谈话人****性别男出生年月*****政治面貌*****学历*****专业技术职称*******现任岗位*****副拟任岗位*****谈话内容***(谈话人,组织部):干部提拔公示期已结束,在公示期间未收到电话、邮件反映负面信息,现在,请你谈谈走上****岗位后如何开展具体工作?***(被谈话人):一是继续干好现在的本职工作,协助分管领导分担部分业务工作,协调好同事之间的关系,加强自身学习,争取在专业知识上取得更大进步;二是继续做好分公司集团公司之间业务上