技工学校财务管理制度 - 复制

为了加强学校的财务管理，充分发挥资金使用效益，特制定本制度：

1、加强学校财务管理，为经济建设服务，为学校师生服务，促进职业教育培训事业发展，是财务工作的根本目的。

2、学费收入是学校经费的基本来源，积极组织收取，加强学费收入管理。足额收缴学费是学校建设根本的财源保证。

3、严格遵守财规、财经纪律、财务制度，依法管理财务是学校财务工作的根本原则。

4、学校一切收支，全部纳入财务管理，各部门不得自收自支，更不允许私设小钱柜，违者按有关规定查处。

5、实行财务主管校长“一支笔”经费审批制度。在校长的主持下，编制年度财务预决算，经学校会议和职代会审定通过后由财务科严格执行。

6、各部门用款，在年度预算范围内，每月25日前将下月的用款计划，报送分管校长审核后，交校财务科。财务科将各部门的计划汇总后，交财务主管校长统一安排，合理调配，制定月开支计划，财务科按计划执行。对于计划外或不合理的开支，财务科不予办理。

7、各种津贴、超课时费、班主任费、值加班费由分管领导审核后，交政工科汇总，经主管财务校长审批后，由财务科在工资中核发。

8、购物及出差借款，实行“派差单”、“请购单”制度。各部门派人出差应事先填好“派差单”、购物须填好“请购单”。由各部门签署意见，经分管校长同意，由主管财务校长批签借款手续，凭单到财务科借款。

9、做好财务安全工作，财务科的计算机等设备，要加倍爱护，其他人不得上机。各岗位之间票据、资料交接时，要列清单、签字，防止责任事故发生。

10、严格执行学校制定的各项管理制度，对不符合以及违反财务制度规定、程序的业务，财务科一律不予办理。