| 基本信息 | ||||||
| 姓名： | 部门： | 性别： | 照 片 | |||
| 入司时间： | 职务： | 职级： | ||||
| 学历： | 政治面貌： | 婚否： | ||||
| 电话: | 家庭地址： | |||||
| 个人爱好/特长： | ||||||
| 学习经历 | ||||||
| 起止时间 | 毕业院校 | 专业 | 学历 | |||
| 工作经历 | ||||||
| 时间 | 所属部门 | 职务 | 工作描述 | |||
| 受训经历 | ||||||
| 时间 | 授课老师 | 培训地点 | 课程名称 | 所获证书 | ||
| 内部培训讲师晋升记录 | 所获荣誉 | |||||
| 时间 | 级别 | 时间 | 所获荣誉称号 | |||
| 授课记录 | |||||
| 序号 | 课程名称 | 上课时间 | 课程时间(H) | 学员 人数 | 课程评分 |
| 课程设计记录 | |||
| 序号 | 设计时间 | 课程名称 | 课程主要内容 |
| 基本信息 | |||||||||
| 姓名： | 部门： | 性别： | |||||||
| 入司时间： | 职务： | 职级： | |||||||
| 学历： | 政治面貌： | 婚否： | |||||||
| 电话: | 家庭地址： | ||||||||
| 个人爱好/特长： | |||||||||
| 学习经历 | |||||||||
| 起止时间 | 毕业院校 | 专业 | 学历 | ||||||
| 欧普工作经历 | |||||||||
| 时间 | 所属部门 | 职务 | 工作描述 | ||||||
| 受训经历 | |||||||||
| 培训时间 | 授课老师 | 培训地点 | 课程名称 | 所获证书 | |||||
| 审批意见 | |||||||||
| 试讲得分 | 部门总监意见 | 人力资源中心意见 | 总裁意见 | ||||||
试讲人姓名 所属部门 职务 课程题目
| 评审项目 | 评审要素 | 权 重 | 评估等级 | 评 分 |
| 形象力 | 服装仪表 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | |
| 行为举止 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | ||
| 热情度 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | ||
| 自信度 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | ||
| 表达力 | 语音清晰度 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | |
| 语言逻辑度 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | ||
| 表达丰富度 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | ||
| 应变力 | 异议处理 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | |
| 现场控制 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | ||
| 时间掌控 | 5分 | □优5分 □良4分 □合格3分 □差3分以下 | ||
| 专业力 | 内容适用性 | 10分 | □优9～10分 □良8～9分 □合格6～8分 □差6分以下 | |
| 课程结构 | 10分 | □优9～10分 □良8～9分 □合格6～8分 □差6分以下 | ||
| 答疑能力 | 10分 | □优9～10分 □良8～9分 □合格6～8分 □差6分以下 | ||
| 教学方法 | 10分 | □优9～10分 □良8～9分 □合格6～8分 □差6分以下 | ||
| PPT专业性 | 10分 | □优9～10分 □良8～9分 □合格6～8分 □差6分以下 | ||
| 分数 | ||||
| 综合评价： | ||||
日期：
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