劳动力安排表
| 序号 | 工种（职务） | 职称 | 数量（人） | 备注 |
| 1 | 钳工 | 技工 | 20 | 培训合格其中班长4人 |
| 2 | 冷作工 | 技工 | 20 | 培训合格其中班长4人 |
| 3 | 管工 | 技工 | 16 | 培训合格其中班长4人 |
| 4 | 电工 | 技工 | 12 | 持特种作业证其中班长2人 |
| 5 | 仪表工 | 技工 | 8 | 培训合格其中班长2人 |
| 6 | 通风工 | 技工 | 8 | 培训合格其中班长2人 |
| 7 | 焊工 | 技工 | 16 | 持特种作业证 |
| 8 | 起重工 | 技工 | 4 | 持特种作业证 |
| 9 | 油漆工 | 技工 | 8 | 培训合格 |
| 10 | 保温工 | 技工 | 6 | 培训合格持证上岗 |
| 11 | 辅助工 | 普工 | 30 | 培训合格按需要调整 |
| 12 | 驻工地司机 | 1 | 培训合格 持证上岗 |
12.2前期进场的工种主要是管工、电工、钳工等，配合土建预埋，待土建封顶后可安排各工种部分人员到场，按工程进度陆续增加人员，在施工高峰期时计划人员全部到位。
12.3各专业工种施工人员在各专业开工前准备阶段安排到位，随着工作面展开劳动力随着增加直到全员到位，进入调试阶段劳动力再逐步退出。
12.4对选派的施工人员都经过严格审核，审核管理人员的资格是否满足岗位的要求，审核施工人员是否持有岗位操作证书，所持证书是否有效，并对人员进行相关的业务素质教育，根据计划进行岗位培训。定期对施工人员进行考核，保证施工人员合格的素质参加工程施工。
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