管理人员信息收集问卷
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-09-30 00:57:03
管理人员信息收集问卷
高层管理人员信息收集问卷部门：姓名：职务：温馨提示：以下问题不是考题，没有正确答案，信息收集的有效性都来自于您的坦率与畅所欲言，感谢您的支持！1、目前公司现状（人员流失、生产效率不高等），你的看法与建是什么？2、你在履行工作职责时，你需要公司如何支持您？（请列出具体事实）3、你认为目前公司最需要解决的问题是什么？你最不满的是哪些？你有什么好建议？4、你所在部门目前存在的问题，自己对本部门的建议？5、你所感受到的公司文化氛围是怎样的？你倡导什么样的企业文化氛围？6、你觉得现在公司哪些工作或哪些管
导读高层管理人员信息收集问卷部门：姓名：职务：温馨提示：以下问题不是考题，没有正确答案，信息收集的有效性都来自于您的坦率与畅所欲言，感谢您的支持！1、目前公司现状（人员流失、生产效率不高等），你的看法与建是什么？2、你在履行工作职责时，你需要公司如何支持您？（请列出具体事实）3、你认为目前公司最需要解决的问题是什么？你最不满的是哪些？你有什么好建议？4、你所在部门目前存在的问题，自己对本部门的建议？5、你所感受到的公司文化氛围是怎样的？你倡导什么样的企业文化氛围？6、你觉得现在公司哪些工作或哪些管
高层管理人员信息收集问卷
部门： 姓名： 职务：
温馨提示：以下问题不是考题，没有正确答案，信息收集的有效性都来自于您的坦率与畅所欲言，感谢您的支持！
| 1、目前公司现状（人员流失、生产效率不高等），你的看法与建是什么？ |
| 2、你在履行工作职责时，你需要公司如何支持您？（请列出具体事实） 3、你认为目前公司最需要解决的问题是什么？你最不满的是哪些？你有什么好建议？ |
| 4、你所在部门目前存在的问题，自己对本部门的建议？ 5、你所感受到的公司文化氛围是怎样的？你倡导什么样的企业文化氛围？ |
| 6、你觉得现在公司哪些工作或哪些管理方法开展较好，可以继续保持？哪些工作和管理方式不适合公司，需要调整？ |
| 7、回顾公司一年的历程，你觉得公司在哪些方面是不正常的？为什么？你的建议是什么？ |
| 8、公司未来发展和管理方面，你有哪些好的建议和想法？未来规划方面你有哪些好的设想？ |
| 9、你自己未来的职业发展规划是什么？ 10、你觉得公司对你生活方面还有哪些可以更加人性化点？你有哪些好的建议？ |
| 11、如果我们把归宿感设为100分，你对公司的归宿感是多少分？为什么？你有什么好方法提高大家对公司的归宿感？ |
管理人员信息收集问卷
高层管理人员信息收集问卷部门：姓名：职务：温馨提示：以下问题不是考题，没有正确答案，信息收集的有效性都来自于您的坦率与畅所欲言，感谢您的支持！1、目前公司现状（人员流失、生产效率不高等），你的看法与建是什么？2、你在履行工作职责时，你需要公司如何支持您？（请列出具体事实）3、你认为目前公司最需要解决的问题是什么？你最不满的是哪些？你有什么好建议？4、你所在部门目前存在的问题，自己对本部门的建议？5、你所感受到的公司文化氛围是怎样的？你倡导什么样的企业文化氛围？6、你觉得现在公司哪些工作或哪些管
