外包安保公司服务绩效评估表
考核部门： 被考核单位： 考核时间： 年 月
| 考核分类 | 考核项目 | 考核内容 | 得分 | 扣分依据 | 备注 |
| 日 常 管 理 考 核 25 分 | 0-5分 | 交记录、巡岗记录、值班记录是否记录完整、规范 | |||
| 0-5分 | 日常管理情况、车辆管理及疏导情况、是否能有效及时沟通 | ||||
| 0-5分 | 是否定期巡查固定岗、巡岗工作状态及工作纪律执行情况，各岗位是否按时上岗，尽职尽责 | ||||
| 0-5分 | 每月及时安排各岗位排班表、节假日值班表 | ||||
| 0-5分 | 服从命令、听从指挥、交代工作不推诿、不拖延、不欺上瞒下、日常安保工作组织安排得当有序 | ||||
| 人 员 管 理 考 核 15分 | 0-3分 | 当班时间必须保持个人卫生及精神面貌。按规定着装挂牌；工服整洁，衣、帽穿戴规范 | |||
| 0-3分 | 使用文明、礼貌用语，车辆疏导使用手势引领、立岗、坐岗、敬礼、列队 | ||||
| 0-3分 | 当班时间不准翻阅与工作无关的书刊、报纸、杂志、听广播、玩手机、抽烟、吃零食等现象 | ||||
| 0-3分 | 是否在值岗期间存在漏岗、睡岗、脱岗、串岗、随意替岗等现象 | ||||
| 0-3分 | 核查人数时，应如实上报人数，不得谎报、瞒报 | ||||
| 安保工作运行品质管理60分 | 0-10分 | 安保业务工作是否按照双方约定的工作流程执行 | |||
| 0-10分 | 按照合同条款要约检查合同执行情况 | ||||
| 0-10分 | 安保用品、警用器材、劳保用品、设备、设施（岗亭）管理状况 | ||||
| 0-10分 | 停电、跑水、电梯困人、除雪、交通事故、治安案件处置、门配合、上级临时交办应急任务 | ||||
| 0-10分 | 电梯困人（五方对讲）、闲杂人员、车辆盘查、安全隐患检查、火灾、事故发现汇报、报警 | ||||
| 0-10分 | 各类运行工作记录、培训记录、巡检记录是否按期限装订分类造册、入柜留存。各类档案资料齐全、整洁。 | ||||
| 便民服务加分项 | 1-5分 | 便民服务、遗失物品管理得当、拾金不昧、关注或帮助老少病残孕、经常助人为乐、赢得顾客的表扬或锦旗等 |
本月考评得分 考评人：
Copyright © 2019-2025 51dongshi.net 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
