公司内网IP地址管理办法

第一章 总则

第1条 为规范公司内网所属 IP 地址的管理和分配，保障网络的运行和发展，更好地为通信服务，特制定本办法。

第2条 IP 地址是公司的重要信息资源，获得 IP 地址，是公司内计算机与企业内网联网的基本条件。公司内网的所有接入使用者都必须遵守本管理办法。

第二章 地址管理

第3条 公司内网IP地址由总经理工作部负责规划、分配和管理。

第4条 公司内网IP地址的分配采用固定IP地址的分配方式。

第5条 部门对已获得的 IP 地址进行分配时，由各部门详细的分配记录，包括每个IP的使用地点、使用人姓名、对应的设备网卡物理地址等信息。

第三章 相关责任

第6条 用户必须对其使用网络的行为所产生的后果承担法律责任，部门负责人对其要有监督管理责任。

第7条 用户不得盗用IP地址，各部门（个人）不得挪用、转让公司内网所拥有的 IP 地址。在IP地址使用人更换时应及时向总经理工作部报告备案。

第 对产生异常情况（如：产生异常流量的 IP 地址、被盗用的 IP 地址、计算机受到病毒影响等）的 IP 地址进行绑定、更换、封锁、关闭等措施。情节严重的，总经理工作部将停止其相应网络连接或信息服务。

第9条 因违反本管理办法而被停止网络使用权的IP地址，在完成整改并经总经理工作部审核后方可重新开通使用。

第10条 对具备访问互联网权限的IP地址由总经理工作部负责审核开放权限，未经授权任何人员不得私自通过代理软件代理访问互联网。

第四章 IP地址的申请

第11条 部门需要申请IP地址，请提前一周与总经理工作部联系，并认真填写《IP地址申请表》，经总经理工作部调查核实后，根据实际情况进行IP地址的分配。

第12条 部门由于计算机设备数量增加造成IP地址不足，需要新增IP地址，请认真填写《IP地址申请表》，并详细说明原有IP地址使用情况（要具体落实到：部门、房间号、责任人、IP地址），以及新增IP地址的使用地点和设备、人员情况，经总经理工作部调查核实后，按实际情况进行分配。

第四章 附则

第13条 本办法由总经理工作部负责解释并实施。

第14条 本办法自公布之日起执行。