| 岗位分析调查表 | ||||||||||||
| 本问卷将仅作为本次岗位编制及工作量调查提供资料来源，是岗位分析的重要依据，请务必真实、客观地填写以下内容。公司对您的个人资料和观点严格保密。 | ||||||||||||
| 一、基本信息 | ||||||||||||
| 姓名 | 所在部门 | 岗位名称： | ||||||||||
| 入司时间 | 从事本岗位工作时间 | 直接上级 | ||||||||||
| 直接下属人数 | 直接下属岗位 | |||||||||||
| 二、工作时间 | ||||||||||||
| 1.每天正常工作时间（ ）小时; 每周平均加班时间为（ ）小时。 | ||||||||||||
| 2.实际上下班时间是否随业务情况经常变化： | ||||||||||||
| A总是 B有时是 C否， 请选择：（ ） | ||||||||||||
| 3.所从事的工作是否忙闲不均： | ||||||||||||
| A否 B是 请选择（ ） 如选择是，则最忙时常发生在哪段时间或哪种情况：（ ） 。 | ||||||||||||
| 4.每周因公外出时间占正常工作的比例： | ||||||||||||
| A没有 B很少 C偶尔 D许多 E非常频繁 请选择（ ）:平均每月( )次；每次平均( )小时。 | ||||||||||||
| 6.外地出差情况每月平均( )次;每次平均需要( )天。 | ||||||||||||
| 三、工作任务分析 | ||||||||||||
| 1、请根据您每天/每周/每月的工作内容进行填写，如不够可申请空白表格添加。 | ||||||||||||
| 序号 | 工作内容 | 工作性质 | 事项明细 | 发生频次 | 完成工作 所用时间 | 工作联系 | 重要程度 | |||||
| （要求填写：日常工作/项目工作/临时工作） | （要求：填写日/周、月/年） | （要求：填写 分钟/小时/天） | （要求：填写工作完成所需配合的单位或岗位） | 要求：填写 主要工作/ 次要工作/ 临时） | ||||||||
| 1 | ||||||||||||
| 2 | ||||||||||||
| 3 | ||||||||||||
| 4 | ||||||||||||
| 5 | ||||||||||||
| 6 | ||||||||||||
| 7 | ||||||||||||
| 8 | ||||||||||||
| 9 | ||||||||||||
| 10 | ||||||||||||
| 2、公文起草 您常起草或撰写的文字资料有哪些： | ||||||||||||
| 频率： 无 极少 偶尔 不太经常 经常 非常多 | ||||||||||||
| 等级： 0-----1-----2------3 ------4------5 | ||||||||||||
| 填写说明：填写等级 如 信函 （2） | ||||||||||||
| 通知、便条、备忘录 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 信函 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 汇报文件或报告 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 总结 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 公司文件 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 研究报告 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 合同或法律文件 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 通讯稿 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 其他 | （ ） | 请列举 | ||||||||||
| 四、工作要求 | ||||||||||||
| 1、在每天工作中是否经常要迅速做出决定? （ ） | ||||||||||||
| A 没有 B很少 C偶尔 D许多 E非常频繁 | ||||||||||||
| 2、您手头的工作是否经常被打断？ （ ） | ||||||||||||
| A 没有 B很少 C偶尔 D许多 E非常频繁 | ||||||||||||
| 3、您的工作是否经常需要细节？ （ ） | ||||||||||||
| A 没有 B很少 C偶尔 D许多 E非常频繁 | ||||||||||||
| 4、您所处理的各项业务彼此是否相关？ （ ） | ||||||||||||
| A完全不相关 B大部分不相关 C一半相关 D大部分相关 E完全相关 | ||||||||||||
| 5、您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？ （ ） | ||||||||||||
| A 20% B 40% C 60% D 80% E 100% | ||||||||||||
| 6、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？ （ ） | ||||||||||||
| A 无 B很少 C有一些 D很多 E非常多 | ||||||||||||
| 7、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？ （ ） | ||||||||||||
| A没有 B 有一点 C能明显感觉到 D多 E非常多 | ||||||||||||
| 8、在工作中是否需要灵活地处理问题？ （ ） | ||||||||||||
| A不需要 B 很少 C 有时 D 较多 E 非常多 | ||||||||||||
| 9、你的工作是否需要创造性？ （ ） | ||||||||||||
| A不需要 B很少 C有时 D 较需要 E很需要 | ||||||||||||
| 10、您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能？ （ ） | ||||||||||||
| A无 B很少可能 C有可能 D可能较大 E 很可能 | ||||||||||||
| 11、你认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度： （ ） | ||||||||||||
| A初中 B 高中 C 大专 D 本科 E硕士及以上 F不好估计 | ||||||||||||
| 12、你认为胜任这个岗位至少需要几年的相关工作经验： （ ） | ||||||||||||
| A不需要 B 1年 C 2年 D 3年 E 4年 F 5年及以上 G 不好估计 | ||||||||||||
| 五、工作压力 | ||||||||||||
| 1、您手头的工作是否经常被打断？ | ||||||||||||
| Ａ、没有 Ｂ、很少 Ｃ、一般 Ｄ、经常 您的答案是（ ）若有补充 | ||||||||||||
| 2、您所处理的各项工作是否彼此相关？ | ||||||||||||
| Ａ、完全不相关 Ｂ、大部分不相关 Ｃ、一般相关 Ｄ、大部分相关 Ｅ、完全相关 您的答案是（ ）若有补充 | ||||||||||||
| 3、做出某项决策前您是否经常与下属协商？ 是（ ） 否（ ） 在做出某项决策前您的上司是否经常与您协商？ 是（ ） 否（ ） | ||||||||||||
| 4、本岗位的工作任务是否总是有明确的时间要求，是否必须立即完成？ | ||||||||||||
| Ａ、是 Ｂ、不一定 Ｃ、否 您的答案是（ ）若有补充 | ||||||||||||
| 5、本岗位的工作情况是： | ||||||||||||
| Ａ、工作任务比较单一，在规定的时间内能顺利完成 Ｂ、同时处理多项工作任务 Ｃ、在Ａ的基础上，工作中经常出新问题、新情况，需提出解决方法 Ｄ、在Ｂ的基础上，工作中经常出新问题、新情况，需提出解决方法 您的答案是（ ）若有补充 | ||||||||||||
| 6、您目前的工作情况是： | ||||||||||||
| A、您的工作全部是通过脑力劳动完成的； B、您的工作大部分是通过脑力劳动完成的，小部分是通过体力劳动完成的； C、您的工作一半是通过脑力劳动完成的，一半是通过体力劳动完成的； D、您的工作大部分是通过体力劳动完成的，小部分是通过脑力劳动完成的； E、您的工作基本上是通过体力劳动完成的； 您的答案是（ ）若有补充 | ||||||||||||
| 填写人签名： 填写时间：2012年 月 日 | ||||||||||||
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