就业指导课程教学教案

课程名称：大学生就业指导  

就业与创业指导课题组主编  中国传媒大学出版社

1、了解求职信的作用

2、掌握简历编写的全方位技巧。

3、自我推销的技巧。

4、制作简历的质疑事项和相关技巧。

1、求职信的写作技巧

2、简历制作的注意事项

3、简历制作的黄金法则

1、求职信的写作技巧

2、简历制作的注意事项

                                                教研室主任签名：           

                                                       年   月   日 

一、导入新课 

在竞争激烈的社会，尤其是当前就业形势严峻的今天，机会总是青睐主动出击的人，酒香也怕巷子深，再优秀的人，也要学会自我推销，而推销自己的第一步就是给用人单位递上求职信和简历等材料。求职信以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。 

求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信，这是随着社会经济发展而产生的新的应用文体。 

出示课题：求职信的写作 

二、求职信的写作 

（一）求职信写作的四要素 

1、说明本人基本情况和求职信息来源。简要介绍自己，重点介绍与应聘岗位相关的学历水平、经历和成就；写出信息来源。 

2、说明应聘岗位和能胜本岗位工作的各种能力是核心部分，向对方表明自己有专业知识和工作经验，有技能、有成就、并且特长、兴趣、性格与工作要求相符。 

3、介绍自己的潜力，如：向对方介绍做过各种社会工作，预示你有潜在的管理和组织能力。缺少工作经验是因为你年轻，但年轻也是一种财富。 

4、表明希望得到答复、面试的机会，附履历表，写明联系方式。 

（二）求职信格式 

包括：称呼、正文、结尾、署名、日期、附言 

1、称呼：单位全称或规范性的简称如“尊敬的**公司领导” 

2、正文：得知消息的来源 

推荐自己：写明求职意愿、个人条件、求职原因 

提出请求 

3、结尾：一般是祝愿、感谢的话，如感谢对方阅读你的材料，并表达期待的回音，获得面试的机会。 

4、落款、署全名，日期（用阿拉伯数字写全年月日） 

5、附言：联络方式（地址、电话） 

附件目录：学历证、学位证、获奖证书、照片、简历 

（三）求职信的写作技巧

求职信切忌空洞，求职信的内容要全面具体，同时又必须是相互关联的一个整体，这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该按照以下几个方面来构思：

1、对你自己的知识水平、能力和价值做出恰当的评估，陈述你的兴趣和动机；

2、调查职业、工种和用人方情况并做出评价；

3、确定自己的求职目的事业目标；

4、写一份专业水平的简历；

5、设计并逐步实施你的求职活动；

6、申请参加面试；

7、选择一份适合于自己的工作。

虽然就写求职信本身来说，只与后三个步骤有直接的关系，但是值得注意的是，它是整个求职过程中关键的一环。

三、简历制作

1、求职简历的作用

（1）求职简历与作为存档和履历证明用的简历不同，它是获取面试机会的“通行证”，叩开就业大门的“敲门砖”。

（2）求职简历的核心就是如何使之与众不同，吸人眼球，从众多简历中脱颖而出，令招聘官见简历如见其人，欲见之而后快。

（3）求职简历意向要明确，卖点、亮点、特色要突出。必须掌握的求职技巧之一，但不是“”。

2、简历制作的九条黄金法则

（1）要疏密有致、主次分明、目标明确

（2）控制在一页范围内

（3）各种级别的字体要选择适当

（4）一般不要使用框格

（5）不要出现Resume 字样，不要以学校的Logo 和名称作为页眉

（6）不要出现个人隐私资料如性别、生日、出生地等

（7）不要贴照片（公司要求除外）

（8）使用时间逆序

（9）不要一纸简历打天下

3、简历编写的小窍门

（1）巧妙使用数字和比例，营造比较优势

（2）巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球

（3）巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力

（4）巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围

（5）有所言，有所不言，扬长避短

四、注意事项：   

１、内容上突出个性 

内容就是一切，所以一定要突出你个人的能力、成就以及过去经验，使你的简历更出众。写作时应该注意先将本人具备的能力和所取得的成绩一一列出，然后仔细分析你的能力并阐明自己能够胜任这份工作的理由

２、形式上与众不同 

如果想在竞争中求职成功，首先就要将简历设计得与众不同。要从形式到内容把简历设计得落落大方，不落窠臼，并因此脱颖而出，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到眼前一亮。曾经一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品，结果这份简历不但被招聘方细细品味，而且这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成功。 

３、篇幅上短小精美  

要使招聘者在最短的时间内读到更多的信息。篇幅最好不超过两页（Ａ４复印纸），如果你在校期间已有著作问世或担任组织、团体职务，就要一一列出，实实在在的实践，远比没有成果的虚衔更让人信服。如字数超出，可以另写一页附录。 

４、表达上转劣为优 

年轻，缺乏相关职业的丰富工作经历是你的弱势。写作时需要巧妙处理，以转劣为优。如可以在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，以此来弥补所欠缺的工作经验，或表示愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作。在简历中有效地掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题，也许能为你获取工作的机会。

板书设计：

应聘文书——求职信、简历

一、求职信的写作 

1、求职信写作的四要素 

2、求职信格式 

3、求职信的写作技巧

二、简历制作

1、求职简历的作用

2、简历制作的九条黄金法则

3、简历编写的小窍门

三、注意事项：

课堂小结：

求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平。从用人单位的角度 出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职人应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利 的决定。应该铭记，在交际过程中占主动地位的是撰写求职信的一方，而非阅读信件的用人单位。

课后作业：

从下列两题中任选一题

1、假设你是即将毕业的大四学生，请根据自己实际情况给有求职意向的部门、国企、外企……拟一份求职信。

2、请根据自己实际情况，向假期实习意向单位拟一份求职信。

3、请按照简历的写作要求结合所学专业，给自己写作一份合格的求职简历。

课后分析：