库管部门人员绩效考核表
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责编:小OO
时间:2025-09-30 01:19:44
库管部门人员绩效考核表
仓库员工绩效考核表部门:岗位名称:员工姓名:考核日期:项目及分值考核要求评分得分入库及时登帐,手续符合方可入库和发货,存货商品精细化管理20分入库出库手续齐全,临期、过期、残次品单独存放管理,退仓商品当日分拣完成违反任一项减20分爱护商品,指定区域存放物料,保持库区的整洁10分不得混和乱堆,不得损坏商品违反任一项减10分,造成商品损坏按销售价赔偿每天对仓库物料盘点清仓,做到帐、物相符,协助财务部门做好盘点、盘亏的处理及调帐工作10分查核时,确保账目实物一致,并接受财务部门的抽查出现账物不符和不
导读仓库员工绩效考核表部门:岗位名称:员工姓名:考核日期:项目及分值考核要求评分得分入库及时登帐,手续符合方可入库和发货,存货商品精细化管理20分入库出库手续齐全,临期、过期、残次品单独存放管理,退仓商品当日分拣完成违反任一项减20分爱护商品,指定区域存放物料,保持库区的整洁10分不得混和乱堆,不得损坏商品违反任一项减10分,造成商品损坏按销售价赔偿每天对仓库物料盘点清仓,做到帐、物相符,协助财务部门做好盘点、盘亏的处理及调帐工作10分查核时,确保账目实物一致,并接受财务部门的抽查出现账物不符和不
仓库员工绩效考核表
部门: 岗位名称: 员工姓名: 考核日期:
项目及分值 | 考核要求 | 评分 | 得分 |
入库及时登帐,手续符合方可入库和发货,存货商品精细化管理20分 | 入库出库手续齐全,临期、过期、残次品单独存放管理,退仓商品当日分拣完成 | 违反任一项减20分 | |
爱护商品,指定区域存放物料,保持库区的整洁10分 | 不得混和乱堆,不得损坏商品 | 违反任一项减10分,造成商品损坏按销售价赔偿 | |
每天对仓库物料盘点清仓,做到帐、物相符,协助财务部门做好盘点、盘亏的处理及调帐工作10分 | 查核时,确保账目实物一致,并接受财务部门的抽查 | 出现账物不符和不定期盘存,任一项减10分 | |
加强禁烟管理和门禁管理,保证库区安全10分 | 库房内禁止吸烟或非库房人员禁止入内 | 任一情况减10分 | |
强化单据管理和盘点管理10分 | 单据指定专人分类保管,日常盘点中发现问题及时反馈 | 单据管理混乱或盘点中发现异常未及时反馈,任一项减10分 | |
工作认真,交接清楚 10分 | 出入库时按照单据与配送和采后人员做好交接,签字确认 | 未经确认减10分,造成的损失由本人予以负责赔偿 | |
做好办公区域和宿舍卫生整理工作 10分 | 确保所在办公及住宿区域环境卫生的整齐、洁净、无杂物等 | 出现环境卫生脏乱差现象减10分 | |
做好仓库区域内的防火、防盗、消防工作,下班后确保门窗关闭,按仓库十二防原则检查20分 | 负责将物料的存贮环境调节到最适条件,确保商品安全和财产安全 | 物料损坏、变质及存在安全隐患任一项减20分 | |
库管部门人员绩效考核表
仓库员工绩效考核表部门:岗位名称:员工姓名:考核日期:项目及分值考核要求评分得分入库及时登帐,手续符合方可入库和发货,存货商品精细化管理20分入库出库手续齐全,临期、过期、残次品单独存放管理,退仓商品当日分拣完成违反任一项减20分爱护商品,指定区域存放物料,保持库区的整洁10分不得混和乱堆,不得损坏商品违反任一项减10分,造成商品损坏按销售价赔偿每天对仓库物料盘点清仓,做到帐、物相符,协助财务部门做好盘点、盘亏的处理及调帐工作10分查核时,确保账目实物一致,并接受财务部门的抽查出现账物不符和不