| 劳务派遣单位用工情况汇总表 （附件一） | ||
| 单位名称： | 单位性质： | |
| 被派遣劳动者情况 | ||
| 派遣到国有企业的劳动者 人 | 派遣到私营企业的劳动者 人 | |
| 派遣到外资企业的劳动者 人 | 派遣到外商投资企业及港澳台商投资企业劳动者 人 | |
| 派遣到行政机关的劳动者 人 | 派遣到事业单位的劳动者 人 | |
| 签订劳动合同情况 | ||
| 签订2年以下期限劳动合同 人，其中临时性岗位 人，辅助岗位 人，替代岗位 人。 | ||
| 签订2年及以上期限劳动合同 人，其中临时性岗位 人，辅助岗位 人，替代岗位 人。 | ||
| 签订无固定期限劳动合同 人，其中临时性岗位 人，辅助岗位 人，替代岗位 人。 | ||
| 本单位被派遣劳动者的平均工资 元 | ||
| 本单位被派遣劳动者参加社会保险情况 | ||
| 参加基本职工养老保险 人 | 参加基本医疗保险 人 | |
| 参加工伤保险 人 | 参加失业保险 人 | |
| 参加生育保险 人 | ||
| 签订劳务派遣协议的用工单位及接收派遣劳动者情况（不够填写请另附页） | ||
| 用工单位名称 | 接收派遣劳动者人数 | |
相关证明资料目录
1．营业执照副本；
2．2017年财务审计报告；
3．与用工单位签订的正在履行的劳务派遣协议各一份；
4．与被派遣劳动者已签订的期限为2年以下、2年以上（含2年）、无固定期限的劳动合同各一份；
5．2017年11月份工资支付记录；
6. 2017年11月份社会保险缴费凭证及参保人员花名册。
以上资料均提供复印件，带原件核对。
另：劳务派遣单位须带劳务派遣经营许可证副本，以便核验通过后加盖核验章。
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