2020上期教研组长备课组长会议发言稿

4月17日晚

一、上期教研工作通报：开展的主要教研活动：

（1）新入职教师培训。

（2）教学比武。

（3）校园开放日活动。

（4）35岁以下青年教师业务考试。

（5）组织教师参加省市各类教学比武、研讨会、论文评比及竞赛活动、网络研修等。

（6）对初中分年级教学督导。本学期从下周开始，组织学校部分行政和教研组长进行推门听课。

（7）推荐市级命题专家和高考改革研究小组专家。

（8）严格规范了教辅资料征订。

（9）集体备课常态化、制度化。根据平时集体备课活动情况，期末统考成绩列联盟校或怀化市第一的，评选了13个优秀备课组，按人平100元给予奖励，造表报请学校核准后再发放到备课组。

高三：语文、理科数学、政治、地理、生物

高二：语文、英语、历史类的政治和历史，物理类的地理

高一：政治，初一：英语和历史

初三和初二：暂缺，得努力追赶。 

（10）论文发表与推荐

每正式发表1篇论文奖励400元：2018.9-2019.6有于先金5篇，石谋惠3篇，刘培松2篇，伍轶平1篇，共11篇。

向县教研室推送了8编论文

高中语文粟慧敏，初中数学梁中成，高中英语龙丽红，高中化学何俊良，高中生物向婷婷，初中历史于霞，高中地理粟海玲，高中美术刘培松。

请没有发表或推送论文的教研组长特别注意，本学期期末评选优秀教研组长和优秀备课组时，将作为一个重要依据。

（11）课题研究：

已经通过审批的市级以上课题有石谋会、何俊良、徐莉、刘培松、李兰芳等作为主持人申报的课题。

二、本学期主要工作

1.有效开展集体备课活动

备课组活动作为教研工作的主阵地，可以这么说，直接决定着整个学校教学质量。

（1）严格按教研群里公布的时间地点，除非是考试、法定节假日等影响，适当调整并提前通报，否则会影响期末优秀备课组的评选。

（2）建议组长们提前安排好下一周的课题或主题，并安排一个老师作为主讲人，或听某位老师一场课后，进行集体讨论，让老师们感觉到参加了集体备课真的有收获，只有这样，集体备课才不至于流于形式。下周的备课组会议，务必根据入学考试成绩，总结下疫情期的教学状况，决定好本期教学的策略和进度安排，确保教学质量不滑坡。

（3）倡导在竞争同提高，期末统考的人平分、优秀率、及格率排名，不是看老师个人，而是以年级学科为单位。

2. 充分发挥骨干教师的示范作用

火车跑的快，全靠车头带！在坐的各位老师，作为学校教学的核心力量，意识上要有示范带头作用，团结好本组老师，主动帮助年轻教师的成长。

（1）上期签订了师徒合同的师傅，从下周开始到五月中旬前，至少上一节示范课，请教研组长、备课组长督促相关老师，将上课的课题、时间报在“教研之家”微信群，提醒本教研组老师尽可能参加听课，本期没有上示范课的师傅，将取消评优晋级中加分待遇等。

（2）具体实施上期制定的名师工作方案，本期至少评选出几个“学科名师”，但坚持宁缺毋滥的原则。对照名师工作方案中的要求，主动开展专题讲座、课题研究、撰写论文、资源库建设等工作，创造条件。

3.适应时代发展，主动对接新课程新高考。

（1）精心研读课程标准。熟悉“学科核心素养”。

（2）加强命题研究：本人准备搞一次关于命题方面的专题讲座。

（3）加强高考、学考研究，聘请外地专家来校讲座，至少召开一次校级研讨会。

4.加强培优辅导工作：本期备课组制定活动方案，严格检查落实，确保活动效果，据实发放一定补助。

5. 试卷制作问题：我已经搞过一次专题讲座，这里再次强调是试卷排版要美观，学生答题要方便，特别是页面和段落的设置，最好“页面设置”为左侧边距2.5厘米，上、下和右侧各2厘米，“段落”设置中，单倍行距，段前段后为“0”。

6.资源库建设：（个人电脑部分教学资料展示）

边收集边整理，不断完善，本期每个备课组必须做成本学段的资源库，至少包括教案、课件、同步练习、单元测试等相关教学资源。

7、老师培训考试问题：

（1）教师学分：校本研修与网络研修都必须要有实质性内容。

（2）进行青年教师基本功比赛,促进青年教师专业素养提升。

（3）新高三和新初三老师专业知识考试。

参会名单：除学校行政领导外，应到会54人，实际到会（  ）人。

（1）教研组长：16人