个人工作总结与工作计划表(半月)-模板
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责编：小OO
时间：2025-09-29 23:17:42
个人工作总结与工作计划表(半月)-模板
个人工作总结与工作计划表（半月）员工姓名：所在部门：技术部总结时间：2011-6-1至2011-6-15填写日期：直属主管：入职(训)日期：针对每项工作的完成情况评定等级，（具体描述如下）评分标准：等级定义优能够高标准、高质量、创造性的完成工作,多数工作业绩超过工作要求。在工作中主动进行工作流程的改进，高效运用相关资源来解决工作中出现的问题。在团队工作中承担重要部分。良能够完成工作要求，能够发现问题，解决问题，善于合理的协调和运用相关资源完成工作，在团队工作中分担重要部分。中工作中踏实肯干，能
导读个人工作总结与工作计划表（半月）员工姓名：所在部门：技术部总结时间：2011-6-1至2011-6-15填写日期：直属主管：入职(训)日期：针对每项工作的完成情况评定等级，（具体描述如下）评分标准：等级定义优能够高标准、高质量、创造性的完成工作,多数工作业绩超过工作要求。在工作中主动进行工作流程的改进，高效运用相关资源来解决工作中出现的问题。在团队工作中承担重要部分。良能够完成工作要求，能够发现问题，解决问题，善于合理的协调和运用相关资源完成工作，在团队工作中分担重要部分。中工作中踏实肯干，能
个人工作总结与工作计划表（半月）
| 员工姓名： | | 所在部门： | 技术部 |
| 总结时间： | 2011-6-1至2011-6-15 | 填写日期： | |
| 直属主管： | | 入职(训)日期： | |
针对每项工作的完成情况评定等级，（具体描述如下）
评分标准：
| 等 级 | 定 义 |
| 优 | 能够高标准、高质量、创造性的完成工作,多数工作业绩超过工作要求。在工作中主动进行工作流程的改进，高效运用相关资源来解决工作中出现的问题。在团队工作中承担重要部分。 |
| 良 | 能够完成工作要求，能够发现问题，解决问题，善于合理的协调和运用相关资源完成工作，在团队工作中分担重要部分。 |
| 中 | 工作中踏实肯干，能够基本完成工作要求，但是某些工作完成情况有所欠缺。 |
| 差 | 无法完成大多数工作，并且不能合理协调、运用相关资源来解决工作中的问题。 |
| 核心工作 | 内容描述及完成情况、原因 | 评级 |
| 核心工作一 | 员工自评： | |
| 主管评估： | |
| 核心工作二 | 员工自评： | |
| 主管评估： | |
| 核心工作三 | 员工自评： | |
| 主管评估： | |
| 核心工作四 | 员工自评： | |
| 主管评估： | |
| 核心工作五 | 员工自评： | |
| 主管评估： | |
说明：请认真填写上表，评级中分优、良、中、差四个等级，请根据实现情况填写评级等级。
下半月计划
请认真填写下表，按照核心项目填写计划完成的内容。
个人工作总结与工作计划表(半月)-模板
个人工作总结与工作计划表（半月）员工姓名：所在部门：技术部总结时间：2011-6-1至2011-6-15填写日期：直属主管：入职(训)日期：针对每项工作的完成情况评定等级，（具体描述如下）评分标准：等级定义优能够高标准、高质量、创造性的完成工作,多数工作业绩超过工作要求。在工作中主动进行工作流程的改进，高效运用相关资源来解决工作中出现的问题。在团队工作中承担重要部分。良能够完成工作要求，能够发现问题，解决问题，善于合理的协调和运用相关资源完成工作，在团队工作中分担重要部分。中工作中踏实肯干，能
