| 职位名称 | FQA | 直接上级 | IPQC组长 | |||||||||
| 职位类别 | 无 | 职 级 | ||||||||||
| 直接下属 | 无 | |||||||||||
| 职位设置 的目的 | 保证合格品出厂 | |||||||||||
| 工作描述 | ||||||||||||
| 工作内容 | 工作标准 | |||||||||||
| 1 | 日常早会 | 每早7:50参加由IPQC组长组织的早会; | ||||||||||
| 2 | 功能检查 | 依据《质量检查抽样计划》、《测试作业指导书》和《产品外观检验标准》按送检批次进行外观、功能抽检，并将检查结果记录于《FQA检查日报表》上并标识清楚。 | ||||||||||
| 3 | 品质异常处理 | 检查发现不合格时，及时开出《QA检验返工通知单》,通知测试组组长、 IPQC组长；工程进行分析、改善； | ||||||||||
| 4 | 报表整理 | 每日下班前对当天的各种报表填写、整理，并于当日交到IPQC组长 | ||||||||||
| 5 | 临时性工作 | 及时完成品质部主管和IPQC组长等领导安排的其它工作 | ||||||||||
| 关 键 绩 效 指 标 | ||||||||||||
| 关键绩效 | 指标 | 考核人 | ||||||||||
| 1 | 返修率 | 返修率≤5.47%（新机型首批量产除外） | 财务部 | |||||||||
| 2 | 产线品质异常反馈及时率 | 检查不合格发生时10分钟内开出《异常发生报告单》，并跟踪确认改善效果。产线品质异常反馈及时率100% | 品质主管 IPQC组长 | |||||||||
| 3 | 报表准确与及时性 | 报表上交不及时或错误发生次数每月＜5次 | IPQC组长 | |||||||||
| 工作联系 | 1、汇报工作对象：IPQC组长 2、监督工作对象：无 3、合作工作对象：生产部、工程部 | |||||||||||
| 工作权限 | 1、工作事务管理权限：无 2、工作人员管理权限：无 3、费用开支控制权限：无 4、公司管理其他权限：无 | |||||||||||
| 岗位规划 | 升职为：IPQC组长 调职为：其他部门助拉 降级为：普工 | |||||||||||
| 岗位代理 | 代理顺序 | 第一代理 | 第二代理 | |||||||||
| 代理岗位 | IPQC组长 | 生产测试 | ||||||||||
| 被代理岗位 | FQA | FQA | ||||||||||
| 入职要求 | 学历 | 高中或中专以上 | 专业 | 电子技术 | ||||||||
| 性别 | 不限 | 年龄 | 20岁以上 | |||||||||
| 工作年限 | 1年以上电子厂产品测试工作经验 | 工作行业 | 网络或电子产品从业经验 | |||||||||
| 外语水平 | 无 | 计算机技能 | 一般 | |||||||||
| 其他专业/技术资格 | 无 | |||||||||||
| 素质要求 | 头脑灵活，处事严谨，责任心强，品质意识强。 | |||||||||||
表单编号.TD-QR-A-080/A00
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