人防办职位职责说明

1、主持人防办全面工作；

2、主持办务会议、主任办公会议和其他重要会议；

3、组织办人员学习政治、文化、业务和法律、法规，提高全体人员的业务素质和执法水平，确保人防战备和其它工作任务的完成；

4、当好班长，搞好正、副主任分工，实行首长分工负责制，实行民主集中制；

5、负责协调与上级及有关部门之间的关系，争取上级领导和各方面对人防工作的关心和支持；

6、领导制定办财务物质计划，检查督促财务收支情况，严格执行财经纪律；

7、负责向区委、区、区国防动员委员会和市人防办报告本办的工作情况。

本职位在区委、区分管领导的领导下进行：

1、贯彻执行党的路线、方针、和上级人防、的决议、指示、规定等，制订有关规章制度、发展规划和工作计划，并负责组织实施；

2、围绕市人防办、区委、区的中心工作，研究部署本办各项工作；

3、组织完成市人防办、区委、区下达的各项工作任务，督促、检查各项目标任务的完成情况；

4、组织指导本办开展工作，加强组织建设、思想建设，党风廉政建设，负责本单位的精神文明建设；

5、抓好中心学习组学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥领导班子集体的领导作用；

6、经常与班子成员和同级行政负责人保持联系，交流情况，支持和配合工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性；

7、按时、按要求向市人防办、区委、区报告年度各项工作的开展情况。

1、准确理解并严格执行党的路线、方针和；

　　2、按照上级人防和区委、区的要求，制定出适合本办的工作规划和工作意见，完成各项工作任务；

　　3、注重制度建设，完善绩效考核制度，健全内部管理，全面推进“准军事化”建设工作；

　　4、全面完成党风廉政建设目标，及时掌握本单位党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面的情况，本办全年无违反党纪、政纪行为发生，全办风气正，干部、职工觉悟高；

　　5、及时向区领导报告区内重大事件或突发事件，并协助妥善处理。

    1、具有大专以上学历，较高的思想政治素质，全面准确掌握并自觉执行党的路线、方针、，具备扎实的理论基础知识，熟悉人防部门的工作程序和工作规则；

　　2、熟悉相关的人防法律、法规，具有一定的法律基础知识、安全生产基础知识、信息网络基础知识；

　　3、具有较强的组织领导能力、工作协调能力、综合分析能力和决策能力；

　　4、具有较强的文字写作能力和口头表达能力，调查研究和综合分析问题的水平较高；

　　5、具有勤奋学习、勤恳工作的上进精神，能带头遵守各项规章制度，清正廉洁，办事公道，团结同志，关心群众，善于开展思想政治工作。

1、升任上一级领导职位或升任上一级非领导职位；

2、续任或转任其他部门及职务相当的职位；

3、本职位从下一级职位升任或同级转任。

1、协助主任完成各项工作任务；

2、指导和督促落实行政事务、人防组织指挥、通信警报、人防工程及法制宣传的工作；

3、主持和指导行政诉讼、复议及听证方面的具体日常工作；

4、指导人民防空的公众宣传、教育工作；

5、负责考察、选拔、培养干部；

6、审核各类文件、报表、报告、请示等；

7、抓好安全、保密和本办其他行政事务。

本职位在主任领导下开展工作： 

1、按上级要求制定分管各项工作的计划和实施方案；

2、组织完成市人防办、区委、区下达的分管范围内的工作任务，督促、检查分管目标任务的完成情况；

3、负责分管科室的业务指导、工作检查和督促。对本办重大工作、项目策划直接参与和组织开展，定期或不定期向主任汇报分管工作开展情况，对存在和发现的问题，及时提出处理意见报主任审定；

4、负责审核各科室送审的文件、报告和资料；

5、协助主任组织完成党风廉政建设目标任务；

6、承办主任交办的工作。

1、准确理解并严格执行党的路线、方针和；

　　2、全年工作计划安排合理，工作成效显著；

　　3、按照区委和区的要求，组织领导分管科室完成各项工作任务；

　　4、协助主任及时掌握本单位党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面的情况，提出改进意见，及时疏通干群关系，全办风气正，干部、职工觉悟高。

    1、具有大专以上学历，全面准确掌握党的路线、方针、，具备扎实的党建理论基础知识，熟悉人防机关的工作程序和工作规则；

　　2、熟悉人防相关的法律、法规，具有一定的法律基础知识、安全生产基础知识、信息网络基础知识；

　　3、具有较强的组织领导能力、工作协调能力和决策能力；

　　4、具有较强的文字写作能力和口头表达能力，调查研究和综合分析问题的水平较高。

1、升任本办主任、其它部门或升任上一级非领导职务；

2、转任其他部门副或职务相当的职位；

3、本职位从下级职位升任或从其它职务相当的职位转任。

1、在主任的领导下做好人事秘书科的工作，综合协调、处理日常机关政务工作；

　　2、完成领导布置的有关工作具体业务；

3、负责安排组织好政治、业务学习，并做好记录；

　　4、负责人防办的纪检、监察工作，党务、工、青、妇工作，负责本办职工的思想教育、精神文明工作；

　　5、起草有关重要报告、文件和本办年度工作计划、信息、总结；

　　6、负责人防办目标管理、计划生育、退休干部、信访工作和印章管理、车辆管理工作。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、负责本办决议、决定的工作部署及贯彻执行情况的检查督促；负责拟制人民防空中长期发展规划和本办综合性文稿的起草、修改和会议组织工作；

2、负责本办文件收发、传阅、催办、清退和档案、保密工作，负责管理本办印章；

3、负责本办行政诉讼、复议、听证等工作；

4、负责本办后勤、车辆管理，行政及办公用品的采购、保管、发放及安全保卫工作；

5、制订本系统思想政治教育和理论学习计划，并负责具体落实；

6、负责本办干部考察和任免工作；

7、负责本办人事、机构编制、劳资、统计、计生、工青妇、年度考核、党务等行政事务管理工作；

8、协助办领导抓好内部自身建设，健全各项工作制度，抓好科室的规范化建设；

9、协助配合其他科室的工作，完成办领导交办的其他工作任务。

1、细致做好办公室各类综合材料起草、归档工作，年初将上一年度各类材料整理后移交档案室； 

2、档案管理与保管要维护档案的完整与安全，便于档案的利用； 

3、撰写文字材料语言畅通，言简意赅，确保及时下发或上报； 

4、以办公室名义召开的各类会议，要有详细、周密的会议安排，要做好会议记录，整理好有关文件，会务组织工作不出现疏漏，有不清楚的地方及时向领导请示； 

5、办公室人事、劳资管理工作，关系办理要准确，各种资料要及时存档；

6、严格遵照领导的指示精神，按规定时限完成领导交办工作。

1、能胜任本职工作，并需具备组织协调能力和熟悉人防相关法律法规；

2、熟悉人防、机关工作以及相关的各项法律法规，掌握人防工作的操作程序；

3、具有较强的综合概括、分析判断、统筹协调和不断创新的能力，具备较强的公文写作和语言表达能力。

1、升任本办副科级职务或副主任科员职务  

2. 转任办内其他职务相当的职位。

3、由其它科办员转任或升任。

1、负责拟订区人防指挥自动化、指挥通信建设中长期规划和年度计划；

2、制定防空袭方案和人口疏散计划及各种应急保障计划，指导群众防空组织建设和防空袭演习、演练； 

3、负责区人民防空警报设施建设、安装、规划及拆除事项的行政许可和维护人员的培训、管理工作；

4、协调利用人防通信、警报设备设施为党政机关和抢险救灾服务工作，协调城市化学事故救援工作；

5、负责区人民防空知识的宣传教育工作，协助办领导实施战时人防组织指挥、通信警报等工作；

6、负责区人民防空专业队伍的组建、训练和演练；

7、负责区人防指挥工程的建设、维护管理等相关工作。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、负责制订全区人防通信警报建设规划和防护方案，配合上级业务部门和相关单位抓好全区人防指挥通信警报网的建设和管理；

2、研究和制订城市防空袭方案，掌握城市防空袭部署，落实城市防空战备工作，适时组织防空袭专业演练；

3、组织实施城市指挥所的建设，配合上级和协调有关部门抓好指挥所分步建设，力争按时完成区防空袭指挥所建设任务；

4、负责协调电信、广播、电视等有关部门，根据人民防空通信、警报战备要求，制订相应的传递防空警报信号的方案，实行城市户内外同步警报；

5、协调当地驻军和有关部门认真做好人防指挥网络和通信警报网络规划，做好指挥网络技术监测和质量检查，使之保持良好的技术状态和使用状态；

6、负责制订人防指挥通信训练大纲和训练计划。负责防空组织建设和训练工作，组织实施城市人口疏散方案，战时组织城市人民开展防空袭斗争；

7、负责组织人防指挥、通信指挥业务学习和专业培训，提高专业技能和专业队伍素质，培养高技术条件下的指挥通信专业人员；

8、负责制订人民防空教育计划，会同有关部门开展教育工作，组织开展全区初级中学“三防知识”教育工作；

10、完成办领导交办的其他工作。

1、正确执行防空警报建设的各项和规定，按照本办的工作部署和要求，按期完成； 

2、按照上级人防和区委、区的要求，制定出适合全区的防空警报建设规划和防空袭方案，完成工作任务； 

3、落实好全区防空警报网络的建设和维护管理，保证警报器处在良好的技术和使用状态，确保区防空警报试鸣工开展作顺利； 

4、普及全区人民防空宣传和中、小学校的“三防知识”教育。

1、具有大专以上学历，熟悉和掌握人民防空警报、通信建设与管理的相关法律规定；

2、能胜任本职工作，并需具备防空警报器的安装、拆除、调试和使用能力；

3、具有一定的计算机操作技术、安全生产基础知识、信息网络基础知识。

1、升任本办副科级职务或副主任科员职务；   

2. 转任办内其他职务相当的职位；         

3、由其它科办员转任或升任。             

1、负责拟订区人防指挥自动化、指挥通信建设中长期规划和年度计划；

2、制定防空袭方案和人口疏散计划及各种应急保障计划，指导群众防空组织建设和防空袭演习、演练； 

3、负责区人民防空警报设施建设、安装、规划及拆除事项的行政许可和维护人员的培训、管理工作；

4、协调利用人防通信、警报设备设施为党政机关和抢险救灾服务工作，协调城市化学事故救援工作；

5、负责区人民防空知识的宣传教育工作，协助办领导实施战时人防组织指挥、通信警报等工作；

6、负责区人民防空专业队伍的组建、训练和演练；

7、负责区人防指挥工程的建设、维护管理等相关工作。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、负责制订全区人防通信警报建设规划和防护方案，配合上级业务部门和相关单位抓好全区人防指挥通信警报网的建设和管理；

2、研究和制订城市防空袭方案，掌握城市防空袭部署，落实城市防空战备工作，适时组织防空袭专业演练；

3、组织实施城市指挥所的建设，配合上级和协调有关部门抓好指挥所分步建设，力争按时完成区防空袭指挥所建设任务；

4、负责协调电信、广播、电视等有关部门，根据人民防空通信、警报战备要求，制订相应的传递防空警报信号的方案，实行城市户内外同步警报；

5、协调当地驻军和有关部门认真做好人防指挥网络和通信警报网络规划，做好指挥网络技术监测和质量检查，使之保持良好的技术状态和使用状态；

6、负责制订人防指挥通信训练大纲和训练计划。负责防空组织建设和训练工作，组织实施城市人口疏散方案，战时组织城市人民开展防空袭斗争；

7、负责组织人防指挥、通信指挥业务学习和专业培训，提高专业技能和专业队伍素质，培养高技术条件下的指挥通信专业人员；

8、负责制订人民防空教育计划，会同有关部门开展教育工作，组织开展全区初级中学“三防知识”教育工作；

10、完成办领导交办的其他工作。

1、正确执行防空警报建设的各项和规定，按照本办的工作部署和要求，按期完成； 

2、按照上级人防和区委、区的要求，制定出适合全区的防空警报建设规划和防空袭方案，完成工作任务； 

3、落实好全区防空警报网络的建设和维护管理，保证警报器处在良好的技术和使用状态，确保区防空警报试鸣工开展作顺利； 

4、普及全区人民防空宣传和中、小学校的“三防知识”教育。

1、具有大专以上学历，熟悉和掌握人民防空警报、通信建设与管理的相关法律规定；

2、能胜任本职工作，并需具备防空警报器的安装、拆除、调试和使用能力；

3、具有一定的计算机操作技术、安全生产基础知识、信息网络基础知识。

1、升任本办副科级职务或副主任科员职务；   

2. 转任办内其他职务相当的职位；         

3、由其它科办员转任或升任。             

1、负责拟订区人防指挥自动化、指挥通信建设中长期规划和年度计划；

2、制定防空袭方案和人口疏散计划及各种应急保障计划，指导群众防空组织建设和防空袭演习、演练； 

3、负责区人民防空警报设施建设、安装、规划及拆除事项的行政许可和维护人员的培训、管理工作；

4、协调利用人防通信、警报设备设施为党政机关和抢险救灾服务工作，协调城市化学事故救援工作；

5、负责区人民防空知识的宣传教育工作，协助办领导实施战时人防组织指挥、通信警报等工作；

6、负责区人民防空专业队伍的组建、训练和演练；

7、负责区人防指挥工程的建设、维护管理等相关工作。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、负责制订全区人防通信警报建设规划和防护方案，配合上级业务部门和相关单位抓好全区人防指挥通信警报网的建设和管理；

2、研究和制订城市防空袭方案，掌握城市防空袭部署，落实城市防空战备工作，适时组织防空袭专业演练；

3、组织实施城市指挥所的建设，配合上级和协调有关部门抓好指挥所分步建设，力争按时完成区防空袭指挥所建设任务；

4、负责协调电信、广播、电视等有关部门，根据人民防空通信、警报战备要求，制订相应的传递防空警报信号的方案，实行城市户内外同步警报；

5、协调当地驻军和有关部门认真做好人防指挥网络和通信警报网络规划，做好指挥网络技术监测和质量检查，使之保持良好的技术状态和使用状态；

6、负责制订人防指挥通信训练大纲和训练计划。负责防空组织建设和训练工作，组织实施城市人口疏散方案，战时组织城市人民开展防空袭斗争；

7、负责组织人防指挥、通信指挥业务学习和专业培训，提高专业技能和专业队伍素质，培养高技术条件下的指挥通信专业人员；

8、负责制订人民防空教育计划，会同有关部门开展教育工作，组织开展全区初级中学“三防知识”教育工作；

10、完成办领导交办的其他工作。

1、正确执行防空警报建设的各项和规定，按照本办的工作部署和要求，按期完成； 

2、按照上级人防和区委、区的要求，制定出适合全区的防空警报建设规划和防空袭方案，完成工作任务； 

3、落实好全区防空警报网络的建设和维护管理，保证警报器处在良好的技术和使用状态，确保区防空警报试鸣工开展作顺利； 

4、普及全区人民防空宣传和中、小学校的“三防知识”教育。

1、具有大专以上学历，熟悉和掌握人民防空警报、通信建设与管理的相关法律规定；

2、能胜任本职工作，并需具备防空警报器的安装、拆除、调试和使用能力；

3、具有一定的计算机操作技术、安全生产基础知识、信息网络基础知识。

1、升任本办科员或职务相当的职位；

2、转任办内其他职务相当的职位；

3、由其它科办员转任或升任。

1、负责拟订区人防指挥自动化、指挥通信建设中长期规划和年度计划；

2、制定防空袭方案和人口疏散计划及各种应急保障计划，指导群众防空组织建设和防空袭演习、演练； 

3、负责区人民防空警报设施建设、安装、规划及拆除事项的行政许可和维护人员的培训、管理工作；

4、协调利用人防通信、警报设备设施为党政机关和抢险救灾服务工作，协调城市化学事故救援工作；

5、负责区人民防空知识的宣传教育工作，协助办领导实施战时人防组织指挥、通信警报等工作；

6、负责区人民防空专业队伍的组建、训练和演练；

7、负责区人防指挥工程的建设、维护管理等相关工作。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、负责制订全区人防通信警报建设规划和防护方案，配合上级业务部门和相关单位抓好全区人防指挥通信警报网的建设和管理；

2、研究和制订城市防空袭方案，掌握城市防空袭部署，落实城市防空战备工作，适时组织防空袭专业演练；

3、组织实施城市指挥所的建设，配合上级和协调有关部门抓好指挥所分步建设，力争按时完成区防空袭指挥所建设任务；

4、负责协调电信、广播、电视等有关部门，根据人民防空通信、警报战备要求，制订相应的传递防空警报信号的方案，实行城市户内外同步警报；

5、协调当地驻军和有关部门认真做好人防指挥网络和通信警报网络规划，做好指挥网络技术监测和质量检查，使之保持良好的技术状态和使用状态；

6、负责制订人防指挥通信训练大纲和训练计划。负责防空组织建设和训练工作，组织实施城市人口疏散方案，战时组织城市人民开展防空袭斗争；

7、负责组织人防指挥、通信指挥业务学习和专业培训，提高专业技能和专业队伍素质，培养高技术条件下的指挥通信专业人员；

8、负责制订人民防空教育计划，会同有关部门开展教育工作，组织开展全区初级中学“三防知识”教育工作；

10、完成办领导交办的其他工作。

1、正确执行防空警报建设的各项和规定，按照本办的工作部署和要求，按期完成； 

2、按照上级人防和区委、区的要求，制定出适合全区的防空警报建设规划和防空袭方案，完成工作任务； 

3、落实好全区防空警报网络的建设和维护管理，保证警报器处在良好的技术和使用状态，确保区防空警报试鸣工开展作顺利； 

4、普及全区人民防空宣传和中、小学校的“三防知识”教育。

1、具有大专以上学历，熟悉和掌握人民防空警报、通信建设与管理的相关法律规定；

2、能胜任本职工作，并需具备防空警报器的安装、拆除、调试和使用能力；

3、具有一定的计算机操作技术、安全生产基础知识、信息网络基础知识。

1、升任本办科员或职务相当的职位；

2、转任办内其他职务相当的职位；

3、由其它科办员转任或升任。

1、负责编制和修订人防工程建设规划并贯彻落实；

2、负责结合民用建筑修建防空地下室的报建审批；

3、负责组织人防工程设计方案联审；

4、负责早期人防工程的报废审批；

5、负责人防易地建设费和人防工程维护费的征收；

6、负责组织和参与不按规定修建防空地下室和损坏人防工程等违法行为的监督检查。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、结合全区城市建设，参与人防工程建设规划，并按照国家规定的防护标准和质量标准，负责对人防工程的施工质量进行竣工验收认可；

2、负责区人防工程的信息化管理，对新建人防工程负责竣工验收备案登记、建档存档及综合、分类统计报表工作；

　　3、负责承办区人防工程平时开发利用和改造、拆除事项的行政许可；

　　4、负责拟订区人防工程维护管理、安全使用方面的规范性文件、行政措施等，建立健全监督检查制度；　　

5、负责拟订报废回填人防工程的工作计划，并对施工质量进行监督检查；

　　6、对经批准拆除的人防工程，按法规及标准监督补建或补偿；　　

7、完成办领导交办的其它工作。

1、按照各审批事项流程的时限要求，在规定的时间内办完； 

2、收集、整理的各种档案要做到规范、全面、准确；

3、必须严格按基建程序办事，具有高尚的职业道德和业务素质，秉公办事、廉洁奉公，严格执行规范和强制性标准；

4、留存归档的申报材料齐全、规范。

1、具有大专以上学历，熟悉和掌握人民防空工程建设与管理的相关和法律规定；

2、能胜任本职工作，并熟悉人防工程建设项目的立项、审批、质量监督和竣工验收的具体操作程序；

3、具有一定的计算机操作技术、安全生产基础知识，并具有操作工程质检方面仪器的能力。

1、升任本办副科级职务或副主任科员职务；   

2. 转任办内其他职务相当的职位；         

3、由其它科办员转任或升任。             

1、负责编制和修订人防工程建设规划并贯彻落实；

2、负责结合民用建筑修建防空地下室的报建审批；

3、负责组织人防工程设计方案联审；

4、负责早期人防工程的报废审批；

5、负责人防易地建设费和人防工程维护费的征收；

6、负责组织和参与不按规定修建防空地下室和损坏人防工程等违法行为的监督检查。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、结合全区城市建设，参与人防工程建设规划，并按照国家规定的防护标准和质量标准，负责对人防工程的施工质量进行竣工验收认可；

2、负责区人防工程的信息化管理，对新建人防工程负责竣工验收备案登记、建档存档及综合、分类统计报表工作；

　　3、负责承办区人防工程平时开发利用和改造、拆除事项的行政许可；

　　4、负责拟订区人防工程维护管理、安全使用方面的规范性文件、行政措施等，建立健全监督检查制度；　　

5、负责拟订报废回填人防工程的工作计划，并对施工质量进行监督检查；

　　6、对经批准拆除的人防工程，按法规及标准监督补建或补偿；　　

7、完成办领导交办的其它工作。

1、按照各审批事项流程的时限要求，在规定的时间内办完； 

2、收集、整理的各种档案要做到规范、全面、准确；

3、必须严格按基建程序办事，具有高尚的职业道德和业务素质，秉公办事、廉洁奉公，严格执行规范和强制性标准；

4、留存归档的申报材料齐全、规范。

1、具有大专以上学历，熟悉和掌握人民防空工程建设与管理的相关和法律规定；

2、能胜任本职工作，并熟悉人防工程建设项目的立项、审批、质量监督和竣工验收的具体操作程序；

3、具有一定的计算机操作技术、安全生产基础知识，并具有操作工程质检方面仪器的能力。

1、升任本办科员或职务相当的职位；

2、转任办内其他职务相当的职位；

3、由其它科办员转任或升任。

1、搞好本办日常财务报销和公费医疗、住房公积金收交费工作；

2、做好本办职工工资核算和发放；

3、保管本办现金及有关票证，做好安全工作；

4、组织人防书刊征定发行工作；

5、负责本办公共资产的登记和管理工作。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、按规定做好出纳职位的日常工作，记录银行存款和现金记帐，及时办理与银行的对帐工作。并负责每日的清帐和每月的结帐工作。

2、妥善保管现金、支票及其他有关票证，做好安全工作。

3、及时报送机关职工公费医疗门诊单据，交缴职工住房公积金。

4、协助做好办公室行政后勤工作。

5、负责人民防空资产的登记、统计、审核和评估；

6、完成领导交办的其它事项。

1、严格贯彻人防财会法规，维护财会纪律，做好财务管理和会计核算工作，为领导决策提供真实、完整的财会资料；

2、办理现金收支应当认真、谨慎、严格、细致。

3、有较强的责任心和事业心。    

4、记帐及时、准确，避免差错。

5、对上级交办的其他事项要按时完成。

1、能胜任本职工作，熟悉人防财会的和法律法规。

2、具有审计或财经专业中等以上学历。

3、掌握财务会计的一般知识和现金管理的有关规定。

1、升任本办副科级职务或副主任科员职务；   

2. 转任办内其他职务相当的职位；         

3、由其它科办员转任或升任。            

1、搞好本办日常财务报销和公费医疗、住房公积金收交费工作；

2、做好本办职工工资核算和发放；

3、保管本办现金及有关票证，做好安全工作；

4、组织人防书刊征定发行工作；

5、负责本办公共资产的登记和管理工作。

本职位在主任、副主任领导下开展工作：

1、按规定做好出纳职位的日常工作，记录银行存款和现金记帐，及时办理与银行的对帐工作。并负责每日的清帐和每月的结帐工作。

2、妥善保管现金、支票及其他有关票证，做好安全工作。

3、及时报送机关职工公费医疗门诊单据，交缴职工住房公积金。

4、协助做好办公室行政后勤工作。

5、负责人民防空资产的登记、统计、审核和评估；

6、完成领导交办的其它事项。

1、严格贯彻人防财会法规，维护财会纪律，做好财务管理和会计核算工作，为领导决策提供真实、完整的财会资料；

2、办理现金收支应当认真、谨慎、严格、细致。

3、有较强的责任心和事业心。    

4、记帐及时、准确，避免差错。

5、对上级交办的其他事项要按时完成。

1、能胜任本职工作，熟悉人防财会的和法律法规。

2、具有审计或财经专业中等以上学历。

3、掌握财务会计的一般知识和现金管理的有关规定。

1、升任本办科员或职务相当的职位；

2、转任办内其他职务相当的职位；

3、由其它科办员转任或升任。