新员工入职培训试题 (答案)

新员工入职培训试题

姓名：                         部门：                         日期：            

一、填空题(共15分)

1．公司全称：广东刀父精工科技有限公司                                            。

2．公司主要生产的产品：手机、电脑零件专用非标刀                                   。

3．公司上班时间为：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30，中午休息时间为12:30—13:30。

二、选择题（共30分）

单选题： 

1．本公司试用期初试为（ D  ）。

A．1天        B．3天       C．7天       D．10天

2．上班忘记打卡，由本人填写（ B  ），呈部门负责人签字，交由人事行政部。

A．请假单           B．签卡单       C．外出申请单     D.离职申请单

3. 请假几天以上必须要有工作代理人（ B  ）。

A. 1天              B.3天          C.7天         D.15天

4.员工入职需填写（  A  ）。

A.入职登记表         B.培训记录表      C．转正申请表      D.签到表

5．每月允许有几次免费签卡机会（ C  ）。

A．1次         B． 2次         C．3次        D．4次

6．员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（ A ）。

A．旷工        B．请假          C．上班         D．出差

7、员工工作生活遇到的问题，首先向（ A ）反映

A．部门主管        B．部门经理         C．行政部        D．总经理

8、若因公外出或私人聚会等无法按时在厂就餐时，应提前（ B ）小时向人事行政部报备。

A．1小时          B． 2小时        C．3小时       D．4小时

9、公司每周（ D ）上午8点召开集体会议。

A．星期六         B．星期五         C．星期三       D．星期一

10、以下哪项不是公司福利待遇（ D ）

A．旅游           B．组织培训         C．生日红包       D．宿舍不提供WIFI

多选题：（共10分，每题5分）

1．下列哪些行为违反公司制度（  A、B、D  ）

A．上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。        B．在办公场所吸烟。

C．因工作原因使用手机接听电话。                D．泄露公司商业机密。

2．凡下列哪些情况均以旷工论处（ A、B  ）

A．员工未经请假无故不上班，                  B．事先电话请假，未及时补请假单。

C．提供医院开具的休明。                  D．请假超过上班时间续假者

三、判断题（共10分，每题2分）

1．上班迟到一次立即开除。（ Ｘ ）

2．若有急事无法亲自当面请假，可先电话请假或找同事代请假，第二天上班及时补请假单。（√）

3．公司允许穿奇装异服，拖鞋上班。（Ｘ）

4．在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。（√ ）

5．员工因私事请假，扣除当日工资。（√ ）

四、问答题（共45分，每题15分）

1、自我介绍。

2、请描述公司的请假流程。

3、请描述您对公司的印象和自己的职业规划及公司的合理化建议。