民族团结创建工作管理机制完成

建为立健全创民族团结创建工作，结合社区实际，将着 重从五个方面建立健全民族工作长效机制。

一是建立健全组织领导机制。切实加强和改进对民族工 作的领导，把民族工作纳入我乡社会建设总体规划，定期研 究带有普通性、规律性的重大问题。进一步加强对民族工作 的督查，建立和完善考核激励机制，确保各项工作措施落实 到位。各有关部门要明确职责，分工协作、齐抓共管，努力 形成信息共享、秩序共管、教育共抓、服务共担、执法共联 的社会化工作格局，推进民族工作不断向前发展。

二是建立健全社区管理机制。把民族工作列入社区工作 的主要内容，把民族团结教育作为精神文明建设的重要方 面，列入基层领导班子和领导干部年度目标考核。建立民族 工作体系，搭建服务平台，完善少数民族居民管理台账，及 时向有关部门反映少数民族群众的愿望和要求，协调解决实 际困难和问题。

三是建立健全区域协作机制。高度重视我乡少数民族流 动人口的管理和服务工作。加强与输出地的联系，采取 邀请考察，联谊座谈，信息交流等形式，全面掌握流动人口 情况，制定管理和服务措施，帮助解决少数民族群众的实际 困难，使之自觉服从当地的管理， 更好地融入社区生活。

四是建立健全法律援助机制。司法部门加强法律宣传， 面向各族群众开展形式多样的法制宣传教育，积极开展少数 民族法律服务和咨询活动。

五是建立健全奖罚激励机制。对创建工作成绩突出的给 予奖励，激励他们更好地投身到创建活动当中。对工作不到 位、不作为而造成件的，要追究相关领导责任和工 作责任。