最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

员工专项技能培训协议书

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 01:40:15
文档

员工专项技能培训协议书

员工专项技能培训协议书提供培训人:被培训人:本专项技能培训项目名称:为提高员工工作能力,为增强员工工作技能,为使员工更好的适应工作岗位和工作需求,公司鼓励和支持员工参与专项技能培训。根据工作需求及员工个人申请,员工和公司就本培训项目签订此协议。一、培训学费由公司支付。二、培训的考试费用由被培训人先垫付,一旦被培训人考试合格,公司予以报销考试费用;如未通过考试,由被培训人自行承担考试费用;被培训人可再次考试,如再次考试合格,公司只予以报销最后一次的考试费用。三、经培训后,被培训人应将培训的专项知
推荐度:
导读员工专项技能培训协议书提供培训人:被培训人:本专项技能培训项目名称:为提高员工工作能力,为增强员工工作技能,为使员工更好的适应工作岗位和工作需求,公司鼓励和支持员工参与专项技能培训。根据工作需求及员工个人申请,员工和公司就本培训项目签订此协议。一、培训学费由公司支付。二、培训的考试费用由被培训人先垫付,一旦被培训人考试合格,公司予以报销考试费用;如未通过考试,由被培训人自行承担考试费用;被培训人可再次考试,如再次考试合格,公司只予以报销最后一次的考试费用。三、经培训后,被培训人应将培训的专项知
员工专项技能培训协议书

提供培训人:

被培训人:

本专项技能培训项目名称:

为提高员工工作能力,为增强员工工作技能,为使员工更好的适应工作岗位和工作需求,公司鼓励和支持员工参与专项技能培训。

根据工作需求及员工个人申请,员工和公司就本培训项目签订此协议。

一、培训学费由公司支付。

二、培训的考试费用由被培训人先垫付,一旦被培训人考试合格,公司予以报销考试费用;如未通过考试,由被培训人自行承担考试费用;被培训人可再次考试,如再次考试合格,公司只予以报销最后一次的考试费用。

三、经培训后,被培训人应将培训的专项知识积极应用于公司所安排的工作中,为本公司服务。

四、经培训后,被培训人应将所获该培训项目的资质证书正本留公司存档。如被培训人在培训后两年内离开公司,被培训人应在离职前将培训费用(包括培训学费和考试费用)全额返回给公司。否则,公司不予办理被培训人的离职手续,并不退还所获资质证书。

本协议一式肆份,员工和公司各执两份。本协议一经签字即生效。

被培训人:                            提供培训人:    有限公司

日期:                                日期:

文档

员工专项技能培训协议书

员工专项技能培训协议书提供培训人:被培训人:本专项技能培训项目名称:为提高员工工作能力,为增强员工工作技能,为使员工更好的适应工作岗位和工作需求,公司鼓励和支持员工参与专项技能培训。根据工作需求及员工个人申请,员工和公司就本培训项目签订此协议。一、培训学费由公司支付。二、培训的考试费用由被培训人先垫付,一旦被培训人考试合格,公司予以报销考试费用;如未通过考试,由被培训人自行承担考试费用;被培训人可再次考试,如再次考试合格,公司只予以报销最后一次的考试费用。三、经培训后,被培训人应将培训的专项知
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top