
所在部门/广电站: 填表日期: 年 月 日
| 姓 名 | 职务/岗位 | ||||
| 工作职责 | |||||
| 岗 位 廉 政 风 险 内 容 | 风险类别 | 风险点 | 风险等级 | ||
| 思想道德 | |||||
| 岗位职责 | |||||
| 外部环境 | |||||
| 防控措施 | |||||
| 填报人(签字): | 部门负责人(签字): | ||||
2、填表说明见背面。
填 表 说 明
1、岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;
2、从思想道德、岗位职责、外部环境等三个方面,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。
3、风险等级,是针对每个岗位查找出的思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险,按发生机率大小、可能造成的危害程度评为高、中、低三个等级。
4、思想道德风险,重点查找由于个人世界观、价值观、权力观、地位观和利益观的认识偏误,可能造成个人行为规范及职业操守发生偏移的因素;岗位职责风险,重点查找由于工作岗位的特殊性,可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的因素;外部环境风险,重点查找行业“潜规则”对岗位的干扰、生活圈和社交圈对个人的不利影响等因素。
5、针对廉政风险,提出自我防控的措施。
6、个人岗位职责如有多项工作任务,应填写主要的工作流程,排查其风险点。
单位廉政风险排查表
填表单位: 填表日期: 年 月 日
| 部 门 | 负责人 | |||
| 具 体 承 办 业 务 | ||||
| 风险类别 | 风险点 | 风险等级 | ||
| 业务流程 | ||||
| 制度机制 | ||||
| 防控措施 | ||||
| 填报人(签字): | 分管领导(签字): | |||
2、填表说明见背面。
填 表 说 明
1、具体承办业务指所在部门/广电站的职权及承担的工作任务;
2、从业务流程、制度机制等两个方面,查找可能引发部门/广电站不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。
3、风险等级,是针对每个部门/广电站查找出的业务流程风险和制度机制风险,按发生机率大小、可能造成的危害程度评为高、中、低三个等级。
4、业务流程风险,是指因工作业务流程不规范,可能造成权力失控和行为失范等因素; 制度机制风险,是指因制度机制缺失或不健全、自由裁量空间较大、缺乏有效制约监督,可能造成权力失控和行为失范等因素;
5、针对廉政风险,提出部门/广电站防控的措施。
6、部门/广电站职责如有多项工作任务,应填写主要的工作流程,排查其风险点。
