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工具、刀具管理办法

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 01:33:16
文档

工具、刀具管理办法

上海三飞运动用品有限公司工具、刀具管理办法一、总则1.目的:为规范公司各类工具、刀具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的无序领用及员工调任、离职无工具交接手续等现象,加强对工具、刀具的使用和消耗的有效监控和精确统计,提高工具、刀具的有效利用率,降低生产成本和不合理损耗,结合我部门的实际情况,特对生产工具、刀具管理制定此制度。2.适用范围:本制度由生产制造部制定,适用本公司各个部门生产工具、刀具的管理、领用、退库、交接等流程3.工具定义:本制度所指的生产工具、刀具包括:各部门、工
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导读上海三飞运动用品有限公司工具、刀具管理办法一、总则1.目的:为规范公司各类工具、刀具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的无序领用及员工调任、离职无工具交接手续等现象,加强对工具、刀具的使用和消耗的有效监控和精确统计,提高工具、刀具的有效利用率,降低生产成本和不合理损耗,结合我部门的实际情况,特对生产工具、刀具管理制定此制度。2.适用范围:本制度由生产制造部制定,适用本公司各个部门生产工具、刀具的管理、领用、退库、交接等流程3.工具定义:本制度所指的生产工具、刀具包括:各部门、工
上海三飞运动用品有限公司

工具、刀具管理办法

一、总则

1.目的:为规范公司各类工具、刀具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的无序领用及员工调任、离职无工具交接手续等现象,加强对工具、刀具的使用和消耗的有效监控和精确统计,提高工具、刀具的有效利用率,降低生产成本和不合理损耗,结合我部门的实际情况,特对生产工具、刀具管理制定此制度。

2.适用范围:本制度由生产制造部制定,适用本公司各个部门生产工具、刀具的管理、领用、退库、交接等流程

3.工具定义:本制度所指的生产工具、刀具包括:各部门、工段、班组及员工个人生产所需的各种五金工具、计量器具、切削刀具及其它经公司认定的工作必需物品。

二、工具刀具的登记、保管和核查制度

1.工具的分类

根据不同工作岗位工具刀具的使用特点,对工具、刀具实行工段班组、个人两级管理制度。职工配备常用、必备的工具、刀具由职工自行保管;各工段、班组配备本专业的常用工具、刀具及量具由工段统一管理。

具体分类如下:

(1)制管工段

班组级别工具包括:各类测量工具(高度尺、电钻、角度尺、直角尺等)各类钳工工具(锤、锉、改锥、各类扳手等)、切屑刀具(圆锯机刀片、各类钻头、丝攻、锥柄)、手持电动工具(角磨机、手钻等)

个人管理工具包括:卷尺

(2)钣金工段

班组级别工具包括:同制管工段

个人管理工具包括:卷尺

(3)金工工段

班组级别工具包括:各类切削刀具、钻头

个人管理工具包括:卷尺、卡尺、锥柄

(4)电焊工段

班组级别工具包括:暂无

个人管理工具包括:卷尺、角尺、水平尺、高度尺、焊接面罩、各类扳手等

(5)喷涂工段

班组级别工具包括:电钻、磨光机、钢丝钳等

个人管理工具包括:暂无

(6)包装工段

班组级别工具包括:电钻、各类安装工具、打包工具、大力剪等

个人管理工具包括:暂无

(7)工程部

班组级别工具:各类机修、电器工具、量具

(8)技术质控部

班组级别工具包括:各类安装工具

个人管理工具包括:机械手车间使用的工具量具

(9)采购仓管部

班组级别工具包括:各类安装工具

个人管理工具包括:暂无

2.工具、刀具的保管职责和台账登记制度

(1)由工具保管员负责,根据以上工具、刀具的管理分类建立工段和个人两级《工具台账》,由工具保管员处统一保管。

(2)班组工具原则上是由本工段、班组统一保管使用,每次使用完后应保证整洁、完好,如有丢失损坏,应追查有关人员的责任、由责任人负责赔偿。如无法追查责任人,则由工段班组集体承担赔偿责任,相关费用从工段、班组绩效考核中扣除。

(3)由员工个人管理的工具,原则上属本人专用,其他岗位或部门人员借用时,需经其个人同意。员工个人领用工具,如因使用不当或保管不当,造成损坏、丢失,应由领用者负责赔偿,相关费用从本人绩效考核中扣除。

3.工具、刀具的核查制度

每季度由工具管理员根据《工具台账》核查各个工段班组及个人的工具保管情况,核查结果出具报告,作为工具管理考核的依据。

三、工具的领用、维修、更换及交接

1.新增工具的申请和领用流程

工具、刀具首次领用,必须是在合理的使用范围内。员工因工作需要可提出申请添置工具、刀具。具体流程为员工向生产主管提出,由生产主管填写《工作联系单》提出工具、刀具领用申请,并在单据上注明工具的使用范围及保管人,由生产副总审核、总经理批准后,交工具管理员,由工具管理员填写《领料单》协同《工作联系单》一起交五金仓库领用。如无库存工具,则由五金仓库填写《申购单》交采购部采购。工具管理员领用工具刀具后及时发放给相关工段或员工,并及时更新《工具台账》。

2.工具的维修流程

工具作为公司资产,每位员工都应妥善保管合理使用。当工具、刀具发生故障无法正常使用时,应尽力修复避免浪费。工具报修时应由相关工段工段长、领班或工具管理个人填写《设备维修申请单》交工程部,由工程部负责修复后转相关工段或个人。如果工程部判断工具无法修复,则在“工程维修部意见”一栏中填写“无法修复建议报废”,并转工具、刀具以旧换新流程。

3.工具、刀具以旧换新流程

旧工具无法满足使用并无法修复或无维修价值时可申请以旧换新,以旧换新过程中旧工具必须部件齐全。以旧换新领用工具时,员工应填写“领料单”,注明用途和保管责任人,交设备管理员签准后,由工具保管员携带原旧工具到仓库换领。原工具丢失或在明显人为损坏,则应照价赔偿。

4.工具交接

(1)员工调任工具交接

员工岗位调动,原来个人保管的工具应及时上交工具管理员处,由工具管理员负责退回仓库处理并更新《工具台账》,如拒不上交个人保管工具,则视作工具丢失,则应照价赔偿。

(2)员工离职工具退还

员工离职,在其填写“离职单”的同时,原来个人工具应及时上交工具管理员处,由工具管理员做退回仓库处理并签字确认留档备查,并更新《工具台账》。生产部核准员工离职请求时应核对个人工具是否退还,对于没有按手续退还工具的情况,视作工具丢失,相关费用从工资中扣除,并将情况告知员工。

生产制造部

                                                                    2016-1-6

工具台账

保管责任人(部门、班组、个人):                   

序号工具、刀具名称 工具、刀具型号  数量备注(领用、报废、交接记录、签注)

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
 
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