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背景调查报告模版

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 01:52:53
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背景调查报告模版

背景调查报告RE:此报告为高度机密文件,请所有涉及人员严格保密!仅作为参考依据,不作为录用决策。基本情况候选人应聘职位应聘日期年龄籍贯身份证号家庭住址联系电话调查日期核准调查内容(工作经历)公司名称:调查项目记录内容结果企业状况人数:□属实□虚假行业地位(影响力):工作履历核实信息:雇佣时间□属实□虚假职位名称直属上级最后薪金离职原因职业操守及违纪违规是否有签署培训及竞业禁止协议是否愿意再次雇佣工作表现专业能力同事关系人事模块证明人姓名:职务:电话:业务评价及工作表现核实信息:工作积极性及职业
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导读背景调查报告RE:此报告为高度机密文件,请所有涉及人员严格保密!仅作为参考依据,不作为录用决策。基本情况候选人应聘职位应聘日期年龄籍贯身份证号家庭住址联系电话调查日期核准调查内容(工作经历)公司名称:调查项目记录内容结果企业状况人数:□属实□虚假行业地位(影响力):工作履历核实信息:雇佣时间□属实□虚假职位名称直属上级最后薪金离职原因职业操守及违纪违规是否有签署培训及竞业禁止协议是否愿意再次雇佣工作表现专业能力同事关系人事模块证明人姓名:职务:电话:业务评价及工作表现核实信息:工作积极性及职业
背景调查报告

RE: 此报告为高度机密文件, 请所有涉及人员严格保密!

    仅作为参考依据,不作为录用决策。

基本情况
候 选 人

应聘职位应聘日期
年    龄

    籍   贯

身份证号
家庭住址
联系电话调查日期核    准

调查内容(工作经历)

公司名称: 

调查项目记录内容结果
企业状况人数:        

□属实 □虚假

行业地位(影响力): 

工作履历 核实信息:

雇佣时间                                       □属实 □虚假

职位名称
直属上级
最后薪金
离职原因
职业操守及违纪违规
是否有签署培训及竞业禁止协议
是否愿意再次雇佣
工作表现
专业能力
同事关系
人事模块证明人姓名:       职务:   电话: 

业务评价及工作表现 核实信息:

工作积极性及职业有点 □属实 □虚假

专业能力及业绩
人脉及同事关系
管理能力
抗压能力
工作表现打分
缺点
同事模块证明人姓名:     职务:    电话:

调查内容(学历)
毕业院校1: 

专业名称 □属实 □虚假                              

就读时间
学习形式
毕结业结论
信息来源
毕业院校2: 

专业名称 □属实 □虚假

就读时间
学习形式
毕结业结论
信息来源

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背景调查报告RE:此报告为高度机密文件,请所有涉及人员严格保密!仅作为参考依据,不作为录用决策。基本情况候选人应聘职位应聘日期年龄籍贯身份证号家庭住址联系电话调查日期核准调查内容(工作经历)公司名称:调查项目记录内容结果企业状况人数:□属实□虚假行业地位(影响力):工作履历核实信息:雇佣时间□属实□虚假职位名称直属上级最后薪金离职原因职业操守及违纪违规是否有签署培训及竞业禁止协议是否愿意再次雇佣工作表现专业能力同事关系人事模块证明人姓名:职务:电话:业务评价及工作表现核实信息:工作积极性及职业
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