关于启用2011级学生顶岗实习管理监控平台的通知

根据《潍坊工程职业学院2011级学生顶岗实习方案（试行）》要求，鉴于我院2011级学生实行“2+1”顶岗实习模式，在总结和借鉴兄弟院校经验做法基础上，根据我院办学定位和特色，在专业公司的支持下，自主开发了学生顶岗实习管理监控平台，对学生顶岗实习进行远程监控。经过对2011级全体学生、各院系平台管理员及部分指导教师进行为期一周的培训，2011级学生顶岗实习管理监控平台将于7月5日正式启用，现将有关情况通知如下：

一、平台登陆

实习管理监控平台地址为http://kycj.wfe.cn/dgsx/ 或http://218.59.129.130:8080/dgsx/，链接在学院教务处网页菜单栏。打开登陆页，在“年级”一栏中输入“2011”，“用户名”一栏，学生用户输入学号，如“*********”，密码也为学号；教师用户（含学院领导、党政办公室、教务处、招生就业处、团委学生处、各系院教师、指导教师、系院管理员、超级管理员等）须在“用户名”一栏输入本人汉语全名，如“王法昌”，密码为本人的手机号，学院领导密码为1；教师用户如有重名者，可以在姓名后输入英文状态下的“括号+系院名称”，如“李莹(学前)”，“李莹(信息)”，也可只输入姓名，因为可以通过不一样的密码来区分不同的用户名。建议各位用户在登陆后修改密码，以免出现不必要的麻烦。

二、平台功能

通过顶岗实习管理平台的网络质量管理监控，为学校（校内指导教师）、企业（企业指导教师）、学生以及学生家长提供一个交流的平台，实行顶岗实习指导的“全员化”，形成顶岗实习成果的“资源化”平台，推行顶岗实习考核的“过程化”评价，提供顶岗实习与就业的“一体化”服务，真正体现顶岗实习的过程化指导、过程化管理。

平台的另一个重要功能是对学生顶岗实习成绩进行认定。学生顶岗实习按百分制计分，实习的评分标准为校内指导教师评价（包括实习周志和实习月总结，各占50%）50分，实习单位评估20分，实习总结报告10分，在山东省高校毕业生就业信息网签订就业协议20分。

三、角色职责

（一）学生职责

1.岗前培训：“查看岗前培训”，学习“学生必备的系统操作”。

2.我的实习管理：通过“查看本院实习单位”，查找适合自己专业的实习单位，也可申请其他的实习单位；填写“申请实习单位”，指导教师审批后，即可“申请实习”。 

3.我的周志及月总结：填写“我的实习周志”，学生需要在每周日前提交一次周志，每次周志的字数不得少于200字。系统会自动累计周志的提交次数与指导教师的评分，最终会按校内指导教师评价总分的50%计分；填写“我的实习月总结”，学生需要在每个月的月底提交一次月总结，每次月总结的字数不得少于500字。系统会自动累计周志的提交次数与指导教师的评分，最终会按校内指导教师评价总分的50%计分。指导教师对周志及月总结的评价之和作为指导教师评价总分，占总成绩的50%，充分体现顶岗实习过程性评价的要求。

4.实习总结报告：每在一个实习单位实习完毕后，应填写一次“顶岗实习鉴定表”，最后汇总成“顶岗实习综合鉴定表”，即实习总结报告，占总成绩的10%。

5.实习单位评价：实习生应在实习期间某一时间，可评估实习单位和指导老师，同时实习单位将对学生实习情况进行打分，最后汇总成“实习单位评价”，占总成绩的20%。

6.就业协议：实习生实习完毕，需填写工作评价调查表，同时按照学院要求在山东省高校毕业生就业信息网签订就业协议，就业协议占总成绩的10%。

7.其他：学生需及时查看“站内信”，查看实习单位审批、实习审批、周志评价、月总结评价、实习单位评价、顶岗实习鉴定表评价等；可点击“知识库管理”，“查看知识库”；可点击“论坛管理”，“发布帖子”，进行“论坛交流”；可点击“公告管理”，“查看公告”；可点击“通知管理”，“查看通知”。

（二）指导教师职责

负责对学生顶岗实习进行专业方面的指导，并对学生进行顶岗实习过程性评价，以及《潍坊工程职业学院2011级学生顶岗实习方案（试行）》中规定的其他相关工作。

1.岗前培训：“查看岗前培训”，学习“老师必备的操作说明”。

2.学生匹配：指导教师须“查看我的学生”，掌握自己指导的学生信息，及时与实习学生沟通联系，做出指导。

3.实习管理：指导教师在学期初应及时查看“实习管理”，对自己指导学生的“实习单位申请”、“实习申请”、“实习变更申请”进行审批，及时了解“班级实习记录”、“院系实习记录”、“班级实习变更记录”和“院系实习变更记录”。

4.点评周志及月总结：学生提交周志后，指导老师应在每周一至周三上周学生周志进行评级及点评，系统会自动累计周志的提交次数与指导教师的评分，最终会按校内指导教师评价总分的50%计分；学生提交月总结后，指导老师应在每月初点评上月学生月总结。系统会自动累计周志的提交次数与指导教师的评分，最终会按校内指导教师评价总分的50%计分。

5.点评鉴定表：指导教师应对学生提交的“顶岗实习鉴定表”进行点评，最后汇总成“顶岗实习综合鉴定表”，即实习总结报告，占总成绩的10%。

6.查看就业协议：指导教师可“查看就业协议”，对学生就业协议的对口率进行点评。

7.其他：指导教师需及时查看“站内信”，在实习生提交各种需要点评的信息后，如实习单位申请、实习申请、周志、月总结、顶岗实习鉴定表等，及时对此做出点评。可点击“知识库管理”，“添加知识库”、 “查看知识库”；可点击“论坛管理”，“发布帖子”、“审核帖子”，“查看论坛”，进行“论坛交流”；可点击“公告管理”，“发布公告”、“查看公告”；可点击“通知管理”，“发布通知”；可点击“统计汇总”，查看“学生日志统计”和“学生月总结统计”。

（三）系院管理员职责

负责与学生的日常联系与沟通，对学生进行心理方面的疏导，配合指导教师对学生进行顶岗实习过程性评价，以及《潍坊工程职业学院2011级学生顶岗实习方案（试行）》中规定的其他相关工作。

1.岗前培训：“查看岗前培训”，学习相关材料。

2.实习管理：管理员可查看“实习管理”中的各项目，及时了解学生实习情况，督促学生及时填写周志和月总结，督促指导教师及时点评周志和月总结。

3.实习周志管理：管理员可“查看本系实习周志”、“查看本系实习月总结”，全面掌握学生实习情况。

4.实习单位评估：考虑到实习单位不方便登陆实习管理监控平台系统，由各系管理员负责收集实习单位对实习学生的评估表，并录入实习单位评价分值。实习单位评价占总分的20%。

5.实习鉴定表：系管理员须掌握“学生顶岗实习综合鉴定表”信息，汇总综合鉴定表，并进行存档。

6.就业协议：按照学院要求，系管理员应指导学生在山东省高校毕业生就业信息网签订就业协议，对学生就业协议签订情况进行打分，负责录入学生就业协议成绩。就业协议占总成绩的10%。

7.其他：系管理员须全面掌握所分管学生的信息，可查看“站内信”；可点击“知识库管理”，“添加知识库”、 “查看知识库”；可点击“论坛管理”，“发布帖子”、“审核帖子”，“查看论坛”，进行“论坛交流”；可点击“公告管理”，“发布公告”、“查看公告”；可点击“通知管理”，“发布通知”；可点击“统计汇总”，查看“学生日志统计”和“学生月总结统计”。

（四）系领导职责

系领导负责全面把握本系的顶岗实习工作，督促学生顶岗实习、院系管理员和指导教师的工作，以及《潍坊工程职业学院2011级学生顶岗实习方案（试行）》中规定的其他相关工作。

可查看“岗前培训”、“查看本系实习周志”、“查看本系实习月总结”；可查看“实习管理”各项内容；可查看“实习鉴定表”；“查看工作评价调查表”，可“查看就业协议”，对就业协议进行点评，也可安排系管理员对就业协议进行点评；可查看本系实习学生总体情况；可查看“站内信”；可点击“知识库管理”，“添加知识库”、“查看知识库”；可点击“论坛管理”，“发布帖子”、“审核帖子”，“查看论坛”，进行“论坛交流”；可点击“公告管理”，“发布公告”、“查看公告”；可点击“通知管理”，“发布通知”、“审核通知”；可点击“统计汇总”，查看“学生日志统计”和“学生月总结统计”。

（五）实习企业职责

实习企业可“查看岗前培训”，“查看实习周志”，“查看实习月总结”，并在条件允许的情况下对在本单位实习的学生进行“实习单位评估”，也可将实习评估成绩告知系院管理员，由管理员对学生进行“实习单位评估”。实习单位评价占总分的20%。

（六）超级管理员职责

超级管理员可以查看所有内容，负责日常对系统的维护，主要包括负责发布相关“岗前培训”的内容，负责发布本院实习单位名单，负责督促系院管理员的相关工作，负责论坛管理，负责发布相关公告和通知，负责对角色权限进行分配，负责预警设置等。

附件1.顶岗实习管理监控平台系院管理员名单

附件2.系院顶岗实习指导教师名单

附件3.实习管理监控平台学生使用指南

附件4.实习管理监控平台指导教师使用指南

附件5.实习管理监控平台系管理员使用指南

附件6.实习管理监控平台企业管理员使用指南

附件7.实习管理监控平台超级管理员使用指南

潍坊工程职业学院

2013年7月3日