健峰培训心得

   七天，短短的七天健峰培训，让我们的身心得到了新的洗礼。不管是体能训练还是理论学习，都是对我们原有思维方式、工作态度的一个。如今静下心来，回忆健峰校园生活，心中千言万语汇作一句话：感谢科利领导给我们学习的机会！感谢健峰改变我们的心态！

想起初次进入健峰校区，还没有整理好思绪，还没来得及东张西望就被教官的命令喝住。拿着行李听完安排后到寝室就位，放好行李本想休息一会，一声响亮的哨声把周围宁静的气氛打破，之后就是一阵骚动。一个集合动作就重复训练了很多遍，总感觉教练要求很多，什么都不满意，而且挑剔。教官的一句“一人犯错，人人受罚”，使得我们在日后的训练中变成了一群“惊弓之鸟”。只有做到最好，才不会被严苛的要求打败。

第一天晚上的锻炼更是痛苦不堪，很少运动的我们，在跑完步后直接做俯卧撑，我以为女生可以例外，谁知道在培训中不分男女，我心里顿时埋怨起来，很不服气。实在撑不下去了，我喊了报告，可是却使其他队友又要多做十个，那时候心里说不出的滋味，我真的那么没用吗？在之后的几天里，找到了正确的运动方法，锻炼起来不是很累了，这才发现不是自己做不到，是一开始的方法和心态都错了。失败的开始就是因为自己的不自信和过多的理由，抛开这些，找对方法，告诉自己：我行，我可以坚持！这是一个难忘的半天，也是我在健峰上的第一堂课。

在健峰学习的日子里让我留下了一辈子都不能忘却的记忆。“合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练”，我现在深刻的体会到了这句话的含义。在健峰学习，我学到了很多从未接触过的概念。我记得老师说过“当你无法改变世界的时候，你就要改变自己”这句话让我改变了很多想法，解决了我很多困扰。在学习中让我明白一个企业就像一个大家庭，汇聚了各种各样性格的人，只有共同的目标，一致的步伐，相同的信念才能将我们捆绑在一起，一块儿去奋斗。我觉得一个企业有团队精神是基础，有领导核心是关键，沟通是通往目的地的桥梁，礼仪则是沟通的工具，执行力是企业运行的必需品。公司要成功，这几样东西缺一不可。我不知道我有没有机会把我理解的管理知识运用到工作中去，但是我明白，我要做好自己，努力提高自己的执行力。我还学会了要时刻带着感恩的心去对待一切事物，态度决定高度，纪律是敬业的基础，如何学习等等。

培训结束了，但是工作继续着，希望我们能把学习到的知识，结合公司的实际好好的运用起来，不枉费企业领导对我们的期望，把科利带到世界最强。让我们为了公司的愿景蓝图将魔训精神传承下去。