2011年春游策划案

本次春游集游览与拓展与一体，员工会在游览中放松心情，在拓展中增进感情，增加凝聚力和向心力，可谓一举两得。下边分别对饮水大峡谷的风景区及拓展项目进行介绍。

沂水地下奇观核心景区

是“国家AAAA级旅游区”，被山东省命名为“山东龙岗省级地质公园”，并入选“2004山东省十大最受市民欢迎旅游景区（点）”及2005年“山东十大最美的地方”。“2005齐鲁之旅-“最佳探险旅游景地”是“青岛市民最喜爱的旅游景地” 2005年9月18日被评为“中国十大漂流胜地”经上海大世界基尼斯记录总部的认证，被誉为“中国地下漂流第一洞”

山东地下大峡谷可以用"雄、奇、秀、幽、险"来概括和形容。在长达三千一百米的游览景线中，仅景段就有九个之多，如"九龙宫"、"蒙山沂水"、"仙女神道"、"小桥流水"、"地下三峡"、"九曲十八弯"等。而冠名的峡谷就达十二个之多，有"海底峡谷"、"黑狐峡"、"龙虎峡"、"魔鬼谷"、"幽灵谷"、"曲峡"、"地下三峡"等。山东地下大峡谷奇就奇在独具风韵，与众不同。它集奇石、怪峰、幽谷、深洞、水泉、瀑布、溪流于一体，荟萃了举世罕见的自然景观和有地方特色的人文景观，堪称一座自然、人文巧妙结合的艺术之宫。如练的瀑布，如画的石群，如洞的天锅，如塑的奇石，如峡的石缝，如诗的石刻，真是绚丽多彩，秀色可餐。幽！山东地下大峡谷幽就幽在它峡谷的漫长，洞穴深邃，神秘莫测。长长的峡谷、暗河，深深的洞窟、幽峡、还有众多石隙和座座天锅，彼此有机结合，相互辉映成趣，形成了峡谷幽的特色。险！山东地下大峡谷还以险而著称。峡谷内有的攀登如上天梯，有的落却似堕深渊。向上看大小钟乳、奇石摇摇欲坠；向下看，幽幽谷底深不可测，令人毛骨悚然。徜徉在此，宛若穿行在高墙深巷之中，使人有一种坐井观天之感。尤其是暗河漂流，更使人如同乘坐过山车，在绝对安全的前提下，体验到惊险刺激的独特乐趣。整个旅游区游览下来大约需5个小时左右的时间。

为什么要进行拓展训练

在单位里，员工工作时间长了，难免会产生惰性，甚至私心，工作的热情会随着时间的推移慢慢消退;员工之间也免不了有摩擦，有意见，有牢骚。在什么样的情况下才能使自己释放出极大的个人能量去投入高效的工作中去；如何开发出那些一直潜藏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对他人和社会的冷漠心态，积极响应单位领导的号召，组成强有力的战斗团队……

塑造团队精神，打造优秀团队，强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通，提升员工负责人的心态，激发员工积极主动迎接挑战的正面态度——这就是拓展训练的真正意义所在。

在竞争日益激烈的今天，知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的意志和自动自发的工作精神，才更是一种无形的力量。

4.改进组织内部的沟通和信息交流。

5.使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能。

6.使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

7.增强员工的忠诚度与感恩意识。

参加拓展训练对于参训个人来说有哪些收益

1.认识自我潜能增强自信心，改进自身形象。

2.克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，增强在遇到挫折时的自信心。

3.调整身心状态，不浮躁、不悲观，更乐观地面对工作和生活的挑战。

4.改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

5.感染参训者以一颗感恩的心去面对身边的每一位领导，同事，亲人，朋友。

经历风雨方见彩虹

拓展训练与传统教育培训有何区别

传统培训是老师站着，学员坐着，老师讲着，学员听着；拓展训练是以学员为中心，所有培训都是学员动手完成的，所以叫体验式培训。

打个比方，我们上中学的时候都背过诸葛亮的《出师表》，那个时候倒背如流、张嘴就来，但现在谁还能记住？这就是传统培训。

而体验式培训，例如就像学骑自行车，三年前学会了可是三年没骑车，能不能骑？能骑，这就是体验式学习的结果。

拓展训练给学员带来的冲击力、震撼力，是其它任何培训所不能比的，所以就不难理解，为什么有的学员在培训中泪流满面，甚至有男学员言语哽咽，发出“断桥一小步，人生一大步”的感慨。

拓展训练要让学员慢慢融入这个氛围，慢慢引导，慢慢理解、感悟、接受一些理念思想，这必须要有一个循序渐进的过程。

而且我们建议，参训方可每过一段时间组织员工再进行系统的拓展训练，社会在不停的进步与发展，员工的整体素质也应不断提高。

彩虹体验拓展训练基地介绍：

彩虹体验拓展训练基地，是国家体育总局中国定向运动协会的正式会员单位，位于国家AAAA级景区雪山彩虹谷境内；基地四周青山环绕，绿荫成片，在一片原生态的自然环境之中为每一位参训学员带来全新的感受。基地于2007年获得由国家体育总局中国定向运动协会颁发的“全国拓展培训规范化运营单位”2009年度获得“全国十佳定向拓展培训规范化运营单位”等荣誉称号。

我们是一家从事企事业单位团队拓展训练、管理咨询、员工培训等服务的专业的顾问机构！公司不断引入国内外先进的现代管理理念和管理方法，针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点，融合及国际的成功咨询经验、训练方法，在企业管理咨询、员工培训、行销策划、人力资源等方面为客户提供卓越的专业化服务。

而且基于国家体育总局中国定向运动协会这个大平台，我们还与国内诸多拓展训练机构结成拓展联盟，可以为客户在国内的任意一个省市提供各种形式的拓展训练服务。

拓展训练预设课程方案（2天）：（课程可根据天气、人员等因素调整，每个项目顺序根据各队编排，也可根据参训单位领导的意见和建议做相应调整。）

项目安排

乘车前往基地

第一项

心理挑战项目断桥：培养员工在遇到困难时，敢于接受

挑战，勇于战胜自我，用积极思考代替消极思考，激发自

我潜能；引导员工对心理舒适区的认知；启迪员工人生中

最艰难的一步是否能跨出，让受训者刻骨铭心；锻炼员工

强大的团队凝聚力和优秀的合作能力技巧，全面明确和认

同组织目标，形成从容有序的团队运作风格。

第四项

项目名称：智过沼泽（智力体力，团队协作）

帮助队员建立起相互间的协作精神，使他们在做科目的

同时，认识到团队精神的重要性；让队员体会在解决团

队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以

及团队的合作精神。

第六项团队信任项目信任背摔：培养员工换位思考意识，引导员工认识到在日常工作中，不要总是习惯于指责别人，自

己做好

自己的事才是最重要的；加强员工之间相互信任感，在日常相处中保持一种宽容的心态；通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快地形成团队整体，使员工之间建立相互信任的基础。

第七项晚间课程风雨人生路，在特定的环境之下通过特殊的课程设计，引导学员感悟人生。震撼每一位学员的内心世界，从而达到令学员更深刻的去感恩身边的每一位领导，同事，朋友及家人。

第

经历风雨方见彩虹

注意事项：参加拓展训练需要穿运动鞋，并着运动休闲装；培训期间请服从培训师的管理，在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报。请您爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾，让我们

本次培训目标

Ø增强员工之间的沟通与了解，打开隔膜，提升他们之间的融洽度；

Ø激发个人潜能，培养主动沟通、积极沟通的意识；

Ø调整自我心态，换种心情角度去对待工作和同事；

Ø提高工作执行力，工作进度；增强管理者领导能力与管理思维；

Ø团队合作精神熔炼，团队磨合，达成共识，达成目标；

Ø释压，潜能的开发，放松心情，享受同事给予的关心，也乐于帮助他人；

Ø换种思维方式考虑事情，提高问题解决策略的有效性；

训练时间：xx年月日–xx年月日

训练形式：培训人员期，分队参加拓展项目，培训期2天。

2、培训辅助：助教、后勤、道具、横幅、摄影（像）等费用；

3、辅助费用：保险费用（10万意外伤害）参训资料等费用；