2015年度高温津贴发放方案

高温季节即将到来，为了充分体现公司对员工职业健康的关心，依据国家及当地劳动部门相关，结合公司经营生产现状，特制订2015年度高温津贴发放方案。

一、高温津贴发放时间

2015年6月1日-2015年9月30日

二、高温津贴发放人员范围

享受高温津贴人员仅指工作场所在生产现场且无空调设施的人员。

三、发放标准（元/人.月）

每月核发100元，若当月实际出勤天小于当月应出勤天的，高温津贴按照考勤折扣后发放。

四、其他说明

1、高温津贴计发期间，正常工作日因婚丧假、病假、事假、旷工等原因而不能正常出勤的，当月高温津贴依据考勤折扣后进行发放。

2、高温季节内新进员工的高温津贴，自实际到岗之日起参照上述标准，结合出勤予以计发；人员离职时，其高温津贴按离职前的考勤计发。

3、高温津贴随当月工资一起发放。