学校第六届工会组织机构及职责

一、工会委员会职责

1.紧紧围绕学校的中心工作，落实完成上级教育工会的指示、任务。

2.建立工会委员会集体讨论决策制度，使决策民主化、科学化。

3.积极听取群众意见，及时向校领导反映群众的合理要求，教育和引导广大教职工正确处理好国家、学校和个人三者的关系，主动沟通领导和教职工的联系。

4.负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会工作。

5.代表和组织教职工参加学校的民主管理和民主监督工作，参与学校各项重大改革方案和涉及教职工具体利益的改革措施的制定。

6.加强工会队伍建设，指导并培训工会干部。树立工会干部全心全意的服务意识和求真务实的工作作风。调动部门工会干部工作的积极性，及时帮助部门工会小组解决工作中的问题。

7.协调党、政、群团各部门关系，经常向党支部请示汇报工作，主动接受党支部的领导和上级工会的指导。

8.根据财务制度管好、用好工会经费和职工福利费，负责管理工会财产。

9.认真办好教职工的福利事业，做好送温暖工作。积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。

10.完成校党支部和上级工会交办的其它工作。

二、工会工作职责

在上级工会和党支部的领导下主持全面工作，具体职责是： 

1.配合党政做好教职工思想政治工作，主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。

3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会委员和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。

4.深入教职工中，了解和关心教职工的疾苦，善于通过各种途径为教职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。

5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

6.反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。

7.做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛活动，促进学校的精神文明建设。

8.完成上级工会或学校交办的其它工作。

三、宣传委员工作职责

1.组织教职工思想政治学习，广泛宣传党的路线、方针、，对教职工进行热爱党、热爱社会主义、热爱教育事业的教育，增强主人翁精神，树立主义思想和道德品质。

2.组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。承办上级安排的各项文艺活动。

3.加强工会干部的学习和培训，不断提高工会干部的素质。

4.深入教职工之中，及时了解教职工思想动态，根据不同时期思想政治教育内容确定宣传工作重点。

5.健全工会宣传网络，即时宣传报导工会开展的各项活动，促进学校工会工作的信息传播。

6.积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成工会交办的各项工作。

四、文体委员工作职责

1.全面负责我校教职工的文体活动工作。负责组织和开展系列文化、体育活动；发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；组织开展各种健康的文化娱乐活动；使广大教职工通过有益的文体活动达到身心健康、精力充沛，更好地完成教学、科研任务。

2.组织具有我校传统、有影响、水平高的教工体育代表队，参加有关部门或自行联系组织的体育比赛，为学校争得荣誉。

3.组织好教职工节假日文体活动，支持和指导各工会小组开展小型多样的文体工作，活跃和丰富教职工的文娱生活，创造良好的校园文化氛围。

4.积极组建支持各群众团体和各工会小组的文体活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

5.积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成工会交办的各项工作。

五、女工委员兼退管会工作职责

1.做好女教职工的思想政治工作，团结带领女教职工发扬自尊、自爱、自强、自立精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献，引导她们树立坚定的主义理想和道德观念，正确处理恋爱，婚姻、家庭等问题。

2.督促、协助学校贯彻执行有关女教职工劳动保护的、法规，参与学校涉及女教职工切身利益的和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

3.深入了解女教职工的意见、要求、困难和疾苦，维护好女教职工在政治、经济、家庭问题等方面与男同志平等权利，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难，为女教职工说话，替女教职工办事，做女教职工贴心人。

4.积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性的活动，促进女教职工的身心健康。

5.协助行政定期组织教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

6.关心退休人员身心健康，生病基本做到亲自上门探望、慰问；组织退休人员参加健康体检；积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织离退休人员外出旅游、参观等活动。

7.关心困难退休人员生活，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为退休人员搞好福利，帮助退休人员职工排忧解难。

8.开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。

9.积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成工会交办的各项工作。

六、组织委员工作职责

1.在工会的领导下，抓好工会的组织建设，健全学校的工会组织。

2.组织评选工会积极分子活动，筹备召开工会工作及先进人物的经验交流会和理论研讨会。

3.审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

4.做好教职工代表大会开闭幕期间的组织工作。

5.积极主动地搞好工会各委员间的支援协作， 完成工会交办的其它工作。

七、经审委员工作职责

1.协助校工会收好、管好、用好各项经费，管好工会财产；监督校工会认真贯彻执行国家财经和法律，以及学校和上级工会的各项财务规定、制度。

2.审查校工会财务预算、决算和重大经济项目；审查工会财务预算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映校工会的工作需要。

3.督促校工会定期向工会委员会公布账目，实行财务公开；检查工会对会员代表大会关于工会财务工作预算的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。

4.加强与学校财务部门的联系，敦促学校财务部门向校工会及时足额拨缴工会经费，并协助校工会及时收缴学校核算单位的工会经费。

5.经费审查工作每半年一次，必要时可随时审查。审查结果和改进建议向校工会委员会书面报告，必要时抄报上级工会，并对审查过的凭单账薄等签名、加盖经费审查委员会的公章。

6.经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年工会经费使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做工会经费审查报告。

7.按上级工会有关规定对工会会计核算工作、设置账薄以及一切经济业务的往来进行审核。

八、财务出纳工作职责

1.协助工会负责人做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

2.按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作。

3.严格现金核算手续，正确无误地根据记账凭证收付现金和填制各类结算凭证，确保无差错失误。

4.严格现金管理制度，库存现金不得超限额，大额现金应及时送存银行，严禁白条抵库。

5.不得私自挪用、支配现金，做到月账月清、账款相符。

6.按规定使用和办理银行结算凭证，及时与银行对账，对未达账要及时查询督办。

九、工会小组长工作职责

1.按工会的计划和要求，组织小组会员搞好政治学习、文体活动，参加各层次的竞赛等各项事宜。

2.关心和维护教职工的合法权益，及时倾听教职工的意见和建议，向工会委员会反映他们的要求。

3.经常关心教职工的福利事业，做好病、困教职工的慰问工作。

4.负责本小组会员各种福利品的领取和发放。

5.积极主动地搞好工会各小组间的支援协作， 完成工会交办的其它工作。