科室： 检查时间： 检查人：
| 项目 | 评价内容 | 扣分原则 | 扣分原因 | 得分 |
| 按《指南》开展护理工作 （30分） | 开展中医单病种管理>3个 | 共5分，少一个扣2分 | ||
| 科室有3个及以上的专科（专病或单病种）的中医护理常规 | 共5分，无扣3分，无及时更新扣2分 | |||
| 临床应用中医护理技术不少于2项 | 共5分，少一项扣2.分 | |||
| 科室有中医知识与技能的培训计划，并按照计划落实 | 共5分，无计划扣5分，无落实扣2分 | |||
| 科室有实施护理人员的分级管理，有制定不同层级岗位职责 | 共5分，无扣4分 | |||
| 护士排班弹性、科学，能体现护理人员能力与病人需要相符的原则，有二线排班 | 共5分，无计划扣4分 | |||
| 护士对中医护理常规与技能的掌握 （20分） | 抽查2名护士对中医护理常规的掌握 | 共5分，回答不全酌情扣1-3分/人 | ||
| 抽查2名护士对中医操作的掌握；检查科室《中医护理技术操作登记本》登记情况 | 共5分，操作不达标扣2分/人 | |||
| 科室定期培训护士中医护理操作技术，并考核培训项目，合格率≥90% | 共8分，无培训扣8分；考试成绩不合格分扣2分/人 | |||
| 抽考2名护士能熟练、正确使用中医诊疗仪器 | 共2分，不熟练1分/人 | |||
| 辨证施护落实 （30分） | 用询问、观察、体查等中医整体护理的方法正确评估病人 | 优20分；良18分 中16分；差14分 | ||
| 对分管病人的病情及护理了解程度，抽查2名病人的健康宣教落实情况 | ||||
| 根据病人现存的主要护理问题实施中医护理措施的情况 | ||||
| 考核护士对常见病种的具有中医药特色的康复和健康指导内容的掌握情况 | ||||
| 科室有中医药特色的康复和健康指导宣教资料 | 共10分，无资料扣5分，无及时更新扣1分/病种 | |||
| 抽查病历2份，检查护理记录是否体现中医护理内容 | 共5分，无体现扣4分，记录不到位扣1-2分/份 | |||
| 中药护理（2分） | 考核2名护士对常用中药制剂使用注意事项的掌握 | 回答不全酌情扣1-3分/人 | ||
| 护理查房 （10分） | 每月护理查房至少有1次体现有中医护理内容 | 无记录扣10分/次；未体现中医扣5分/次 | ||
| 中医护理质量评价（8分） | 查看每月的质量分析报告 | 无改进措施和效果评价扣5分，措施不到位酌情扣1-3分/项 | ||
| 查看每季度的质量分析报告 | ||||
| 总分（100分） | ||||
Copyright © 2019-2025 51dongshi.net 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
