为强化公司风险管理,使公司健康有序的发展,现制定本公司201X年度风险管理培训教育计划:
一、指导思想
组织全体员工学习并掌握公司的工艺流程和操作方法,让所有进入作业场所的人员明确风险源、控制风险源和隐患治理整改,真正让公司进入安全生产操作的轨道。
二、培训目的
通过风险管理的培训教育,进一步使全体员工切实提高安全生产意识,牢固树立“安全第一、科学预防、综合治理”的理念,熟悉了解风险评价的方法和风险辨识的知识。使大家运用到实际中去,杜绝各类安全事故的发生。
三、培训对象
全体干部、员工。
四、培训内容
1、江苏省安监局关于江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(试行)的通知及相关文件。
2、工作危险、有害因素分析(JHA)、安全检查表法(SCL)。
五、培训教育的方法
面授、实地学习。
六、实施措施
1、各部门认真抓好此项工作,并结合各个部门实际情况,紧密地与公司实际情况相结合。
2、建立培训、考核与实际使用相结合的制度,对未按要求培训的员工与考核不合格的员工重新培训、重新考核。
七、教育计划表
时间 | 培训教育内容 | 执行人 |
201X.04 | 组织员工学习风险管理常识的有关内容 | |
201X.05 | 学习风险管理操作的方法工作危害分析(JHA) | |
201X.05 | 学习风险控制的“可行性、安全性” | |
201X.06 | 如何做好隐患治理 | |
201X.06 | 建立隐患治理的台账 | |
201X.07 | 如何做好风险评价 | |
201X.07 | 新作业人员的培训教育 | |
201X.08 | 工艺安全 | |
201X.08 | 储运安全 | |
201X.09 | 检查检修 | |
201X.10 | 供应商预审、运用 | |
201X.11 | 检查风险工作的记录及档案 | |
201X.12 | 风险管理工作总结 |