管理者代表岗位职责
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责编:小OO
时间:2025-09-29 10:44:01
管理者代表岗位职责
有限公司岗位职责文件编号版本A0版章节号与标题管理者代表岗位职责页码第1页,共1页第一部分:职位基本信息部门ISO委员会直接上级职位名称厂长职位名称管理者代表直接下级职位名称第二部分:主要工作联系1.对内业务:物控部、技术部、行政部、生产部、营销部、财务部。2.对外业务:管理顾问公司、认证机构、质量监督部门第三部分:主要决策1.决定(审批)权:决定ISO内部质量体系审核组长和成员;有权对不按质量管理体系文件要求规范作业的部门或个人处罚。2.否决(驳回)权:驳回相关部门违反文件规定和不合理的
导读有限公司岗位职责文件编号版本A0版章节号与标题管理者代表岗位职责页码第1页,共1页第一部分:职位基本信息部门ISO委员会直接上级职位名称厂长职位名称管理者代表直接下级职位名称第二部分:主要工作联系1.对内业务:物控部、技术部、行政部、生产部、营销部、财务部。2.对外业务:管理顾问公司、认证机构、质量监督部门第三部分:主要决策1.决定(审批)权:决定ISO内部质量体系审核组长和成员;有权对不按质量管理体系文件要求规范作业的部门或个人处罚。2.否决(驳回)权:驳回相关部门违反文件规定和不合理的
有限公司
岗位职责 | 文件编号 | |
版本 | A0版 |
章节号与标题 | 管理者代表岗位职责 | 页码 | 第1页,共1页 |
第一部分:职位基本信息 |
部 门 | ISO委员会 | 直接上级职位名称 | 厂长 |
职位名称 | 管理者代表 | 直接下级职位名称 | |
第二部分:主要工作联系 |
1.对内业务:物控部、技术部、行政部、生产部、营销部、财务部。 2.对外业务:管理顾问公司、认证机构、质量监督部门 |
第三部分:主要决策 |
1.决定(审批)权:决定ISO内部质量体系审核组长和成员;有权对不按质量管理体系文件要求规范作业的部门或个人处罚。 2.否决(驳回)权:驳回相关部门违反文件规定和不合理的要求; 3.检查(督促)权:检查和督促质量管理体系持续改进。 4.建议(报批)权:向公司提出合理化建议和质量改进建议。 |
第四部分:任职资格要求 |
1.文化程度:大专以上; 2.身体条件:健康、无皮肤过敏、无色盲; 3.专业水平:精通ISO:9001 2001质量管理体系和熟悉产品3C认证;懂技术,具有组织和实施生产管理工作的能力; 4.工作经验3年以上相关工作经验; 5.性别要求:不限; 6.语言能力:能讲普通话; 7.其它要求:个人典范作用良好; |
第五部份 工作职责 |
1.确保公司质量管理体系按ISO9001:2000《质量管理体系-要求》标准建立,实施并保持质量管理体系,确保产品实现过程得到有效识别、管理和控制; 2.负责组织编制质量手册和质量管理体系管理文件的审批; 3.领导组织的内部审核,向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求; 4.提高并加强全公司员工对满足顾客及相关方要求的认识和理解; 5.确保在整个组织内促进顾客要求意识的形成; 6.与质量管理体系有关事宜的外部联络。 |
编制: 审批:
管理者代表岗位职责
有限公司岗位职责文件编号版本A0版章节号与标题管理者代表岗位职责页码第1页,共1页第一部分:职位基本信息部门ISO委员会直接上级职位名称厂长职位名称管理者代表直接下级职位名称第二部分:主要工作联系1.对内业务:物控部、技术部、行政部、生产部、营销部、财务部。2.对外业务:管理顾问公司、认证机构、质量监督部门第三部分:主要决策1.决定(审批)权:决定ISO内部质量体系审核组长和成员;有权对不按质量管理体系文件要求规范作业的部门或个人处罚。2.否决(驳回)权:驳回相关部门违反文件规定和不合理的