新员工试用期工作计划表
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-09-29 10:51:30
新员工试用期工作计划表
新员工试用期工作计划表姓名：岗位：导师：入职日期：部门架构、部门成员（关键岗位）介绍□已办□未办说明：部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等□已办□未办说明：岗位工作职责说明、岗位KPI讲解等□已办□未办说明：注：已办、未办由员工打勾确认。员工签名确认：________________日期:_____________工作计划：（由员工直属上司制定）工作内容计划时间完成时间直属上司检查人力资源核查工作检查项备注说明：（直属上司填写）新员工试用期内工作成效：新员工签名：对新员工
导读新员工试用期工作计划表姓名：岗位：导师：入职日期：部门架构、部门成员（关键岗位）介绍□已办□未办说明：部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等□已办□未办说明：岗位工作职责说明、岗位KPI讲解等□已办□未办说明：注：已办、未办由员工打勾确认。员工签名确认：________________日期:_____________工作计划：（由员工直属上司制定）工作内容计划时间完成时间直属上司检查人力资源核查工作检查项备注说明：（直属上司填写）新员工试用期内工作成效：新员工签名：对新员工
新员工试用期工作计划表
| 姓名： | 岗位： | 导师： | 入职日期： |
| 部门架构、部门成员（关键岗位）介绍 | □已办 □未办 | 说明： |
| 部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等 | □已办 □未办 | 说明： |
| 岗位工作职责说明、岗位KPI讲解等 | □已办 □未办 | 说明： |
注：已办、未办由员工打勾确认。
员工签名确认：________________ 日期:_____________
工作计划：（由员工直属上司制定）
| 工作内容 | 计划时间 | 完成时间 | 直属上司检查 | 人力资源核查 |
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| 工作检查项备注说明：（直属上司填写） |
| 新员工试用期内工作成效： 新员工签名： |
| 对新员工的培训/学习/工作辅导期情况给出具体的指导和建议： 导师签名： |
注：工作计划表由导师发起，制定完成后，发给人力资源中心、员工各一份，新进员工持有的计划表应全部填写，试用期结束后交人力资源中心存档。
新员工试用期工作计划表
新员工试用期工作计划表姓名：岗位：导师：入职日期：部门架构、部门成员（关键岗位）介绍□已办□未办说明：部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等□已办□未办说明：岗位工作职责说明、岗位KPI讲解等□已办□未办说明：注：已办、未办由员工打勾确认。员工签名确认：________________日期:_____________工作计划：（由员工直属上司制定）工作内容计划时间完成时间直属上司检查人力资源核查工作检查项备注说明：（直属上司填写）新员工试用期内工作成效：新员工签名：对新员工
