健康安全与卫生控制程序

修订

1.目的：通过对环境、健康、安全、工作条件等进行风险的识别认定、分析评估以及控制管理，把工作环境中的危险因素减少到最低限度。

2.范围：适用于对公司范围内的环境、健康、安全（EHS）的管理 

3.职责公司生产区域的环境健康安全由车间安全员负责，其它区域由公司安全员负责 

4.程序： 

4.1 培训、意识和沟通 

4.1.1 公司指定专人负责EHS事务并接受相应的培训，有能力识别公司之环境健康和安全因素，加以分析评估，制定相应文件加以控制。 

4.1.2 EHS安全员应就公司的不同工作场所、不同工种成立相应的EHS小组，并至少每二个月召开一次例会，分析EHS规章、安全操作程序、EHS活动等执行情况及潜在隐患的预防。 

4.1.3 EHS小组成员应采取召开EHS会议、出版简报、发布张贴公告、举行EHS培训等方式将公司有关EHS的规定和制度贯彻到每个员工，新员工、内部调动员工或采用新工艺、新材料前均应受到与相应岗位有关的EHS培训，包括机器的安全操作、防护设备的正确使用、废弃物的处理及设备的正确操作等。

4.1.4 EHS小组成员应鼓励与员工积极参与公司的EHS事务，并鼓励员工通过员工“申诉建议处理表”的形式向公司提出改善EHS的建议，EHS安全员负责对员工的建议给与答复。

4.2 化学品的控制对公司生产过程涉及到的化学品由EHS安全员负责建立“化学品环境将康与安全控制程序”加以控制。

4.3 事故预防以下各条款所描述内容均有可能导致事故发生，由EHS安全员及EHS小组成员负责对以下内容实施监督。

4.3.1 所有生产岗位员工禁止穿着裙、袍、披肩等宽松服装，对于从事运转机器操作的员工不应留长发和佩戴首饰，以防造成缠绕危险。 

4.3.2搬运超重物品应在别人帮助下进行，提升重物的方法要正确（屈膝，保持背部直立），以防扭伤、砸伤。

4.3.3 对于机器的运转部位必须加装防护罩以防接触受伤，风扇叶片必须有可*的防护罩。

4.3.4 所有机器的开机控制电钮均应是绿色，关机控制电钮均应是红色，并应配备紧急开关，以便在轻易、快速地应对紧急情况。

4.3.5 电线、插头、开关、机器的转动部件、安全防护罩等应按照公司设备维修保养制度定期保养。

4.3.6 对易燃液体的使用和搬运和储存区域要保持通风并严禁焰火。

4.3.7 对有害物质应规定正确的使用环境和方法并提供个人防护设备。

4.3.8 对有害能源能源（包括电能、机械能、气能、水能、化学能、以及热能）的控制见《有害能源控制程序》。 

4.3.9 根据不同岗位和工种的特性，应配备相应的个人防护设备具体见“个人防护设备使用管理规定表” 

4.3.10 对于高于1米的开放式楼梯和开放式楼面应安装栅栏或锁链，以防坠落。 

4.4 事故处理 

4.4.1 所有事故或事故险象由EHS安全员负责调查，找出事故的直接因和根本原因以确定系统必须的改善之处,并制定改进措施计划。 

4.4.2 对发生的事故或事故险象应及时上报，任何人都不得隐瞒。EHS安全员根据事故的性质和责任追究当事人，对涉及重大财产损失或人身安全的事故，应及时上报国家主管部门。

4.5废弃物的处理 

4.5.1 废弃物分类公司废弃物分为三类，有害废弃物、可回收废弃物与生活废弃物。 

4.5.2废弃物管理 

4.5.2.1一般生活废弃物一般生活废弃物由产生部门人员负责分类存放在指定的垃圾桶内后，定期倒到公司垃圾储存区, 由环卫所回收。

4.5.2.2有害废弃物有害废弃物由各产生部门人员负责分类并集中到指定存放地点，委托由环保主管机关核准的有资质的回收站代为清运处理。存放有害废弃物的储藏桶应有桶盖、桶盖箍以及桶塞。确保桶盖、桶盖箍以及桶塞可防止储存桶翻倒时废弃物外泄，并可防止雨水进入。储藏桶外应有标识和警示标志。 

4.5.2.3可回收废弃物由有需求单位回收，对涉及到资质的回收单位，由EHS安全员核查其资质。

   4.6健康/卫生,由环境健康卫生委员会负责职业健康/卫生方面的工作的统筹和策划.

4.6.1 职业健康/卫生:

4.6.1.1 改善劳动者工作环境及条件.

a、通过职业安全之危险源风险评估和风险控制措施的设施、确保劳动者不在有危害的条件下作业.

b、确保工作场所的温度/湿度/噪音/通风/照明/防尘/无毒等方面的要求符合员工健康要求.

c、配备足够的健康/卫生的硬件设施,如:洗手间、厕所、茶水间、洗手/消毒液、花晒、喷淋.

d、定期对工作环境和生活环境进行清洁/清扫及消毒.

4.6.1.2 防止伤亡事故的发生

a、减少员工在可能产生伤亡事故的条件下的工作时间.

b、通过技术支持、管理方面加大对可能产生事故的危险源进行控制,以减少事故的发生.

4.6.1.3 预防职业病和职业病中毒.

a、对在可能产生职业病的场所/条件下工作的作业人员的各种作业条件进行规范.如:使用何种PPE、通风情况、连续工作时间等.

b、必要时安排有针对性的体检.