项目部安全生产责任考核制度
安全生产责任制是项目部对各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
项目部根据各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为了使责任制的落实，做到实处，实现安全生产，特制定本办法。
1、本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
2、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。
3、本办法自签订责任制之日起执行。
4、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任制开始生效。
5、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。
6、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、材料员、标准员、资料员、机械员、各班组长。
7、考核期：项目经理为每季度，其他项目管理人员为每季度。
8、安全生产责任制考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季度、工程项目每星期、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。
9、每次考核结果作为公司评优、晋级、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级，即：优良、合格、不合格。每次考核均应填写考核统计表。
10、奖罚
（1）年度内每次考核都优良个人都可以入围先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
（2）第一次考核不合格的个人，项目部除了对此进行批评教育外，并要求限期达到合格。到期考核仍不合格的个人，项目部将对其进行罚款（不合格个人每人罚款200元）并提出警告处分。
（3）第三次考核仍不合格的个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
11、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除了追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
12、本办法由项目部部门负责解释。
湖南天地人和建设有限公司
辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目部
年 月 日
项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 姓 名 | 职 务 | 考核结果 | 奖励记录 | 备 注 |
| 1 | 彭建伟 | 项目经理 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 2 | 杨建良 | 项目技术负责人 | 优 良 | 奖励100元 | |
| 3 | 熊 伟 | 项目安全员 | 优 良 | 奖励100元 | |
| 4 | 凌伟军 | 项目安全员 | 优 良 | 奖励150元 | |
| 5 | 郑红梅 | 项目质量检查员 | 合 格 | 不奖不罚 | |
| 6 | 赵 青 | 项目机械员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 7 | 陈 平 | 项目材料员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 8 | 谢 景 | 项目机械管理员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 9 | 陈大林 | 班组长 | 不合格 | 警告批评、以观后效 | 人工挖孔桩班班组长 |
| 10 | 余铁强 | 工地施工员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 11 | 宋庆水 | 项目临时用电技术负责人 | 合 格 | 不奖不罚 | |
| 12 | 韩 魁 | 项目资料员 | 合 格 | 不奖不罚 | |
| 13 | |||||
| 14 | |||||
| 15 | |||||
| 评 语 | 对项目部12人进行了安全生产责任制考核，其中8人优良、3人合格、1人不合格。对优良人员进行了奖励，对不合格人员提出了“警告批评、以观后效”处理。符合“安全生产责任制考核办法”文件的规定（填写责任制考核结果的汇总情况分析，并针对存在的问题提出预防或改进措施） | ||||
项目经理安全生产责任制考核记录
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻安全生产 制度规程、规定 | 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分 未及时传达的扣10分 | 15分 | |||
| 2 | 项目安全技术 审查与贯彻 | 项目的安全技术措施未组织审查的扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责进行贯彻实施的扣10分 | 10分 | |||
| 3 | 周安全制度落实 | 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分 每周未检查的扣5分 每周未总结评比的扣5分 | 15分 | |||
| 4 | 周安全专业会议 | 每周无安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题的扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则的扣15分 | 15分 | |||
| 5 | 三级教育 周一教育 | 未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 | 10分 | |||
| 6 | 工伤事故处理 | 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 | 15分 | |||
| 7 | 隐患整改 | 未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 | 10分 | |||
| 8 | 安全资料 | 安全资料未及时整理归档的扣10分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻执行安全生产方针、规定、制度 | 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分 对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分 | 20分 | |||
| 2 | 编制方案与 安全技术措施 | 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分 未编制冬雨季等季节性安全技术措施的扣10分 未组织实施的扣5分 未进行监督检查的扣5分 ×－5 | 20分 | |||
| 3 | 安全规章制度学习 | 未能组织职工学习有关安全技术操作规程和规章制度的扣5～20分 ×－10 | 20分 | |||
| 4 | 事故调查分析 | 未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣20分 | 20分 | |||
| 5 | 劳动条件的改善 | 未组织有关人员研究机具、设备消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分 | 20分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理： 彭建伟 被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 业务知识 | 经考试业务知识不合格的扣20分 不努力学习业务技术知识的扣10分 | 20分 | |||
| 2 | 贯彻执行安全 生产规章制度 | 未认真贯彻党和国家的安全生产、有关条例、各项规章制度的扣20分 | 20分 | |||
| 3 | 监督、指导、检查 | 未监督实施各项安全措施安全交底的扣10分 ×－10 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 安全设施验收 | 未参加各种安全设施验收工作的扣15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故处理 | 未参与事故调查的扣10分 未提出处理意见的扣15分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻安全生产 责任制度 | 未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分 | 20分 | |||
| 2 | 监督验收 | 对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分 未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分 ×－10 | 20分 | |||
| 3 | 违章处理 | 未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分 | 15分 | |||
| 4 | 季节施工 | 未对冬雨期施工等安全措施进行审查的扣10分 未进行监督实施的扣10分 ×－10 | 20分 | |||
| 5 | “四新”应用 | 未对“四新”监督实施的扣10分 ×－10 | 10分 | |||
| 6 | 事故处理 | 未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 执行安全保卫制度 | 未认真执行安全保卫工作制度的扣15分 | 15分 | |||
| 2 | 宣传教育 | 未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分 | 15分 | |||
| 3 | 维护治安 | 工地出现打架、斗殴的扣5分 ×－5 发生治安事件未协助侦破的扣10分 | 15分 | |||
| 4 | 消防学习 | 未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 消防技能 | 不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分 不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分 | 15分 | |||
| 6 | 火险处理 | 发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分 | 15分 | |||
| 7 | 火灾扑救 | 发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护好现场的扣10分 未协助有关部门调查起火原因的扣5分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 材料供应 | 项目安全设施材料未及时供应的扣20分 | 20分 | |||
| 2 | 建立供应商名录 | 未建立合格供应商名录的扣15分 ×－15 | 15分 | |||
| 3 | 安全防护 用品的保管 | 未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分 未做好验收状态标识的扣10分 未储藏保管好安全防护用品的扣10分 ×－10 | 20分 | |||
| 4 | 材料堆放 | 未按平面布置图堆放材料的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 安全设施的 检查试验 | 进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分 未定期检查和试验的扣10分 ×－10 对不合格和破损的未及时更换的扣10分 | 20分 | |||
| 6 | 周转工具 | 租用的周转工具不安全的扣15分 未签定安全管理责任协议书的扣10分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 管理制度 | 未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分 未组织好机械施工的扣15分 | 15分 | |||
| 2 | 设备操作保养 | 未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分 | 15分 | |||
| 3 | 机械检修 | 未正确判断机械故障并组织检修的扣15分 | 15分 | |||
| 4 | 设备验收 | 未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分 | 15分 | |||
| 5 | 进出场验收 | 未组织设备进出场验收的扣10分 | 10分 | |||
| 6 | 设备隐患处理 | 未参与设备检查的扣5分 对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分 | 15分 | |||
| 7 | 机械资料 | 未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 学习与遵守 规章制度、安全 操作规程 | 未严格遵守执行规章制度的扣10分 | 10分 | |||
| 2 | 安全交底 | 班前不召开安全交底会的扣10分 安全交底不全面、不详细、不清楚的扣5分 ×－5 违章作业、违章指挥的扣15分 | 15分 | |||
| 3 | 学习安全操作 规程安全制度 | 未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分 新工人入组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分 | 25分 | |||
| 4 | 安全检查 | 班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 事故隐患 | 对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分 | 10分 | |||
| 6 | 工伤事故处理 | 对工伤事故不按规定处理的扣10分 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分 | 20分 | |||
| 7 | 奖惩制度 | 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣5分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 和总承包单位 的配合与安全生 产责任分工 | 未以合同或协议形式明确总承包单位和分包单位间安全生产方面权利、义务的扣15分 未服从总承包单位安全生产、文明施工管理的扣15分 未及时、有效配合总承包单位进行安全生产管理的扣10分 不服从管理导致生产安全事故的扣15分 | 15分 | |||
| 2 | 贯彻安全生产 制度规程、规定 | 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分 落实不及时的扣5分 未及时传达的扣5分 ×－5 | 10分 | |||
| 3 | 项目安全技术 审查与贯彻 | 项目的安全技术措施未组织审查的扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责贯彻实施的扣10分 | 10分 | |||
| 4 | 周安全制度落实 | 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分 ×－5 每周未检查的扣5分 每周未总结评比的扣5分 | 10分 | |||
| 5 | 周安全专业会议 | 每周无安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题的扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则的扣10分 | 15分 | |||
| 6 | 三级教育 周一教育 | 未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 ×－5 | 10分 | |||
| 7 | 工伤事故处理 | 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣10分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 | 10分 | |||
| 8 | 隐患整改 | 未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 | 10分 | |||
| 9 | 安全资料 | 安全资料未及时整理归档的扣10分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻执行安全生产方针、规定、制度 | 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣10分 对项目的电气安全技术负直接责任未执行的扣10分 对施工现场临时用电安全负总责任未落实的扣10分 | 10分 | |||
| 2 | 编制方案与 安全技术措施 | 未编制工程临时用电组织设计（施工方案）的扣20分 未向电工工长及班组有关人员进行书面安全技术交底的扣10分 未编制季节性电气安全技术措施的扣10分 未组织实施的扣5分 未进行监督检查的扣5分 ×－5 | 20分 | |||
| 3 | 安全规章 制度学习 | 未能组织电工学习有关安全技术操作规程、规章制度的扣5～10分 ×－10 | 10分 | |||
| 4 | 事故调查与分析 | 未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 劳动条件的改善 | 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分 ×－10 | 10分 | |||
| 6 | 电气系统、线路 和设备检查验收 | 未对现场施工用电线路系统和设备进行验收的扣10分 | 10分 | |||
| 7 | 接地与绝缘电阻、漏电保护器测试 | 未督促对接地电阻进行测试的扣10分 未督促对绝缘电阻进行测试的扣10分 未督促漏电保护器进行测试的扣10分 无测试记录的扣5分 | 10分 | |||
| 8 | 安全巡检与维护 | 未督促、指导电工正确进行电气安全巡检与维护的扣10分 巡检与维护未提出预防措施或改进意见的扣5分 | 10分 | |||
| 9 | 安全资料 | 无临时用电安全技术资料的扣10分 临时用电安全技术资料不合格的扣5分 临时用电安全技术资料不齐全的扣5分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 项目安全技术措施 与文明施工措施 经费的预算 | 未编制项目安全技术措施与文明施工措施经费预算的扣30分 预算编制不及时、不准确的扣20分 未提供给项目经理的扣10分 ×－10 | 30分 | |||
| 2 | 参与制定、贯彻 安全管理目标 | 未参与制定项目安全管理目标的扣5分 未贯彻落实项目安全管理目标的扣10分 | 10分 | |||
| 3 | 安全技术及劳动保护措施经费的规划、控制 | 未进行安全技术及劳动保护措施经费规划的扣20分 未及时进行安全技术及劳动保护措施经费规划的扣10分 未进行安全技术及劳动保护措施经费控制的扣20分 未及时进行安全技术及劳动保护措施经费控制的扣10分 | 20分 | |||
| 4 | 各种安全核算资料 的审查和把关 | 未进行各种安全核算资料的审查和把关的扣10分 未及时、全面进行各种安全核算资料的审查和把关的扣5分 | 10分 | |||
| 5 | 安全技术措施制造 成本表、费用表 及文字分析报告 | 未建立项目安全核算账、卡的扣10分 ×－10 未及时、全面建立项目安全核算账、卡的扣5分 未进行预算用量与实耗量的对比分析的扣10分 未编制和提供项目工程的安全技术措施制造成本表、资产负债、损益表、费用表的扣10分 未编制文字分析报告的扣5分 | 20分 | |||
| 6 | 向项目经理 提供建议 | 未对不正当的消耗进行初步分析的扣10分 未将分析结果建议及时提供给项目经理的扣10分 ×－10 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 姓 名 | 职 务 | 考核结果 | 奖励记录 | 备 注 |
| 1 | 彭建伟 | 项目经理 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 2 | 杨建良 | 项目技术负责人 | 优 良 | 奖励100元 | |
| 3 | 熊 伟 | 项目安全员 | 合格 | 不奖不罚 | |
| 4 | 凌伟军 | 项目安全员 | 优 良 | 奖励150元 | |
| 5 | 郑红梅 | 项目质量检查员 | 合 格 | 不奖不罚 | |
| 6 | 赵 青 | 项目机械员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 7 | 陈 平 | 项目材料员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 8 | 谢 景 | 项目机械管理员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 9 | 熊开和 | 班组长 | 不合格 | 奖励200元 | |
| 10 | 余铁强 | 工地施工员 | 优 良 | 奖励200元 | |
| 11 | 宋庆水 | 项目临时用电技术负责人 | 合 格 | 不奖不罚 | |
| 12 | 韩 魁 | 项目资料员 | 合 格 | 不奖不罚 | |
| 13 | |||||
| 14 | |||||
| 15 | |||||
| 评 语 | 对项目部12人进行了安全生产责任制考核，其中8人优良、3人合格、1人不合格。对优良人员进行了奖励，对不合格人员提出了“警告批评、以观后效”处理。符合“安全生产责任制考核办法”文件的规定（填写责任制考核结果的汇总情况分析，并针对存在的问题提出预防或改进措施） | ||||
项目经理安全生产责任制考核记录
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻安全生产 制度规程、规定 | 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分 未及时传达的扣10分 | 15分 | |||
| 2 | 项目安全技术 审查与贯彻 | 项目的安全技术措施未组织审查的扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责进行贯彻实施的扣10分 | 10分 | |||
| 3 | 周安全制度落实 | 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分 每周未检查的扣5分 每周未总结评比的扣5分 | 15分 | |||
| 4 | 周安全专业会议 | 每周无安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题的扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则的扣15分 | 15分 | |||
| 5 | 三级教育 周一教育 | 未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 | 10分 | |||
| 6 | 工伤事故处理 | 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 | 15分 | |||
| 7 | 隐患整改 | 未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 | 10分 | |||
| 8 | 安全资料 | 安全资料未及时整理归档的扣10分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻执行安全生产方针、规定、制度 | 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分 对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分 | 20分 | |||
| 2 | 编制方案与 安全技术措施 | 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分 未编制冬雨季等季节性安全技术措施的扣10分 未组织实施的扣5分 未进行监督检查的扣5分 ×－5 | 20分 | |||
| 3 | 安全规章制度学习 | 未能组织职工学习有关安全技术操作规程和规章制度的扣5～20分 ×－10 | 20分 | |||
| 4 | 事故调查分析 | 未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣20分 | 20分 | |||
| 5 | 劳动条件的改善 | 未组织有关人员研究机具、设备消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分 | 20分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 业务知识 | 经考试业务知识不合格的扣20分 不努力学习业务技术知识的扣10分 | 20分 | |||
| 2 | 贯彻执行安全 生产规章制度 | 未认真贯彻党和国家的安全生产、有关条例、各项规章制度的扣20分 | 20分 | |||
| 3 | 监督、指导、检查 | 未监督实施各项安全措施安全交底的扣10分 ×－10 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 安全设施验收 | 未参加各种安全设施验收工作的扣15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故处理 | 未参与事故调查的扣10分 未提出处理意见的扣15分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻安全生产 责任制度 | 未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分 | 20分 | |||
| 2 | 监督验收 | 对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分 未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分 ×－10 | 20分 | |||
| 3 | 违章处理 | 未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分 | 15分 | |||
| 4 | 季节施工 | 未对冬雨期施工等安全措施进行审查的扣10分 未进行监督实施的扣10分 ×－10 | 20分 | |||
| 5 | “四新”应用 | 未对“四新”监督实施的扣10分 ×－10 | 10分 | |||
| 6 | 事故处理 | 未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 执行安全保卫制度 | 未认真执行安全保卫工作制度的扣15分 | 15分 | |||
| 2 | 宣传教育 | 未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分 | 15分 | |||
| 3 | 维护治安 | 工地出现打架、斗殴的扣5分 ×－5 发生治安事件未协助侦破的扣10分 | 15分 | |||
| 4 | 消防学习 | 未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 消防技能 | 不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分 不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分 | 15分 | |||
| 6 | 火险处理 | 发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分 | 15分 | |||
| 7 | 火灾扑救 | 发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护好现场的扣10分 未协助有关部门调查起火原因的扣5分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 材料供应 | 项目安全设施材料未及时供应的扣20分 | 20分 | |||
| 2 | 建立供应商名录 | 未建立合格供应商名录的扣15分 ×－15 | 15分 | |||
| 3 | 安全防护 用品的保管 | 未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分 未做好验收状态标识的扣10分 未储藏保管好安全防护用品的扣10分 ×－10 | 20分 | |||
| 4 | 材料堆放 | 未按平面布置图堆放材料的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 安全设施的 检查试验 | 进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分 未定期检查和试验的扣10分 ×－10 对不合格和破损的未及时更换的扣10分 | 20分 | |||
| 6 | 周转工具 | 租用的周转工具不安全的扣15分 未签定安全管理责任协议书的扣10分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 管理制度 | 未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分 未组织好机械施工的扣15分 | 15分 | |||
| 2 | 设备操作保养 | 未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分 | 15分 | |||
| 3 | 机械检修 | 未正确判断机械故障并组织检修的扣15分 | 15分 | |||
| 4 | 设备验收 | 未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分 | 15分 | |||
| 5 | 进出场验收 | 未组织设备进出场验收的扣10分 | 10分 | |||
| 6 | 设备隐患处理 | 未参与设备检查的扣5分 对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分 | 15分 | |||
| 7 | 机械资料 | 未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分 | 15分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 学习与遵守 规章制度、安全 操作规程 | 未严格遵守执行规章制度的扣10分 | 10分 | |||
| 2 | 安全交底 | 班前不召开安全交底会的扣10分 安全交底不全面、不详细、不清楚的扣5分 ×－5 违章作业、违章指挥的扣15分 | 15分 | |||
| 3 | 学习安全操作 规程安全制度 | 未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分 新工人入组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分 | 25分 | |||
| 4 | 安全检查 | 班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 事故隐患 | 对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分 | 10分 | |||
| 6 | 工伤事故处理 | 对工伤事故不按规定处理的扣10分 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分 | 20分 | |||
| 7 | 奖惩制度 | 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣5分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 和总承包单位 的配合与安全生 产责任分工 | 未以合同或协议形式明确总承包单位和分包单位间安全生产方面权利、义务的扣15分 未服从总承包单位安全生产、文明施工管理的扣15分 未及时、有效配合总承包单位进行安全生产管理的扣10分 不服从管理导致生产安全事故的扣15分 | 15分 | |||
| 2 | 贯彻安全生产 制度规程、规定 | 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分 落实不及时的扣5分 未及时传达的扣5分 ×－5 | 10分 | |||
| 3 | 项目安全技术 审查与贯彻 | 项目的安全技术措施未组织审查的扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责贯彻实施的扣10分 | 10分 | |||
| 4 | 周安全制度落实 | 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分 ×－5 每周未检查的扣5分 每周未总结评比的扣5分 | 10分 | |||
| 5 | 周安全专业会议 | 每周无安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题的扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则的扣10分 | 15分 | |||
| 6 | 三级教育 周一教育 | 未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 ×－5 | 10分 | |||
| 7 | 工伤事故处理 | 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣10分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 | 10分 | |||
| 8 | 隐患整改 | 未能及时整改安监部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 | 10分 | |||
| 9 | 安全资料 | 安全资料未及时整理归档的扣10分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 贯彻执行安全生产方针、规定、制度 | 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣10分 对项目的电气安全技术负直接责任未执行的扣10分 对施工现场临时用电安全负总责任未落实的扣10分 | 10分 | |||
| 2 | 编制方案与 安全技术措施 | 未编制工程临时用电组织设计（施工方案）的扣20分 未向电工工长及班组有关人员进行书面安全技术交底的扣10分 未编制季节性电气安全技术措施的扣10分 未组织实施的扣5分 未进行监督检查的扣5分 ×－5 | 20分 | |||
| 3 | 安全规章 制度学习 | 未能组织电工学习有关安全技术操作规程、规章制度的扣5～10分 ×－10 | 10分 | |||
| 4 | 事故调查与分析 | 未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的扣10分 | 10分 | |||
| 5 | 劳动条件的改善 | 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分 ×－10 | 10分 | |||
| 6 | 电气系统、线路 和设备检查验收 | 未对现场施工用电线路系统和设备进行验收的扣10分 | 10分 | |||
| 7 | 接地与绝缘电阻、漏电保护器测试 | 未督促对接地电阻进行测试的扣10分 未督促对绝缘电阻进行测试的扣10分 未督促漏电保护器进行测试的扣10分 无测试记录的扣5分 | 10分 | |||
| 8 | 安全巡检与维护 | 未督促、指导电工正确进行电气安全巡检与维护的扣10分 巡检与维护未提出预防措施或改进意见的扣5分 | 10分 | |||
| 9 | 安全资料 | 无临时用电安全技术资料的扣10分 临时用电安全技术资料不合格的扣5分 临时用电安全技术资料不齐全的扣5分 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
施工现场名称：辰溪县文体广电妇女儿童中心建设项目 项目经理：彭建伟被考核人姓名： 考核日期： 年 月 日
| 序 号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |
| 1 | 项目安全技术措施 与文明施工措施 经费的预算 | 未编制项目安全技术措施与文明施工措施经费预算的扣30分 预算编制不及时、不准确的扣20分 未提供给项目经理的扣10分 ×－10 | 30分 | |||
| 2 | 参与制定、贯彻 安全管理目标 | 未参与制定项目安全管理目标的扣5分 未贯彻落实项目安全管理目标的扣10分 | 10分 | |||
| 3 | 安全技术及劳动保护措施经费的规划、控制 | 未进行安全技术及劳动保护措施经费规划的扣20分 未及时进行安全技术及劳动保护措施经费规划的扣10分 未进行安全技术及劳动保护措施经费控制的扣20分 未及时进行安全技术及劳动保护措施经费控制的扣10分 | 20分 | |||
| 4 | 各种安全核算资料 的审查和把关 | 未进行各种安全核算资料的审查和把关的扣10分 未及时、全面进行各种安全核算资料的审查和把关的扣5分 | 10分 | |||
| 5 | 安全技术措施制造 成本表、费用表 及文字分析报告 | 未建立项目安全核算账、卡的扣10分 ×－10 未及时、全面建立项目安全核算账、卡的扣5分 未进行预算用量与实耗量的对比分析的扣10分 未编制和提供项目工程的安全技术措施制造成本表、资产负债、损益表、费用表的扣10分 未编制文字分析报告的扣5分 | 20分 | |||
| 6 | 向项目经理 提供建议 | 未对不正当的消耗进行初步分析的扣10分 未将分析结果建议及时提供给项目经理的扣10分 ×－10 | 10分 | |||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||
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