餐厅主管竞聘方案

竞岗目的：为充分调动广大管理人员工作的积极性、主管能动性，增

          强旅行岗位职责的责任感，选拔真正优秀管理干部，现根

          据酒店行政大纲并结合餐厅实际情况，本着：“公平、公

          正、公开”的原则，特制定本竞聘方案。

竞聘岗位：餐厅主管

竞岗程序：

1、凡有志于餐饮管理，具备餐饮管理丰富工作经验者，皆可自

       主报名。

2、报名时间：截止2012年11月15日

3、报名地址：总经办

4、竞岗地址：酒店十层小会议室

5、演讲时间：2012年11月26日

6、竞岗演讲：以假如我是餐厅主管，如何开展餐厅管理工作

7、竞岗内容：

       A、对前期的工作进行总结

       B、自身个人专长与餐厅管理的优势

       C、假如我是餐厅主管，在以后的工作中如何开展餐厅管理

          及员工管理工作。

       D、评委会现场提问。

8、评委成员：总经理、副总经理、餐饮总监、餐厅经理、总办

   主任、餐饮部员工6名组成。

 9、评选方式：通过竞岗人员的演讲，由评委对竞岗人员的工作

能力、管理水平、专业技能以及协作能力的综合评审后最终

决议。

此竞聘方案自下发之日起开始执行，请认真阅读，遵照执行！