
海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过5万人,已发展成为大规模的企业集团,2008年海尔集团实现全球营业额1220亿元。
海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下,先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略,2005年底,海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力,使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2008年,海尔品牌价值高达803亿元,自2002年以来,海尔品牌价值连续7年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。2008年3月,海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。2008年6月,在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中,海尔排名13位,是排名最靠前的中国企业。2008年7月,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。
据中国最权威市场咨询机构中怡康统计:2008年,海尔在中国家电市场的整体份额达到26.2%以上,依然保持份额第一;尤其在高端产品领域,海尔市场份额近30%,其中,海尔在白色家电市场上仍然遥遥领先。在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域也处于世界领先水平。“创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业与用户之间的双赢。
2009年,海尔实施全球化品牌战略进入第四年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流、信息流网络,创出中华民族自己的世界名牌!
工作分析:海尔集团公共部副
| 职位名称 | 公关部副 | 直接上级 | 公关部 | ||
| 定员 | 5 | 所辖人员 | 本部门委员 | ||
| 分析日期 | 2012-03-24 | 分析人 | 批准人 | 无 | |
| 工作描述 | |||||
| 工作概要 | 负责与外界的联系,以自身的行为,实践义工精神,履行义工服务承诺,把爱心奉献给社会和需要帮助的人;积极参加义工服务活动,提高服务技能和质量;组织协会的交流与对外的合作,担起协会的外部天地,负责协会的接待工作与工作人员的安排 | ||||
| 工作职责 | 1、负责协会的对外联系、组织协调协会的有关部门和各校协会的交流和对口联谊活动 | ||||
| 2、为协会寻找合作伙伴,积极配合协会的有关。 | |||||
| 3、公关部要常与外界各领域、各层面的企事业单位保持着广泛的交往与友好合作,是协会对外的代表性窗口 | |||||
| 4、负责协会活动的评委、嘉宾的邀请和接待工作 | |||||
| 5、各项活动的礼仪人员的安排与活动现场的维护工作 | |||||
| 6、积极配合工作,给与最大的支持,处理部门内一些小事,配合办好活动 | |||||
| 任职资格 | |||||
| 因素 | 细分因素 | 限定资料 | |||
| 知识 | 教育 | 本科生以上学历 ,接受过比较系统的大学教育,能熟练应用所学知识 | |||
| 经验 | 有过义工服务经历,在协会工作过一年时间以上 | ||||
| 责任 | 技能 | 需要在之前的担任委员职位中经过培训才能胜任工作,工作时通常需要了解灵活的现实问题处理能力,协调委员的关系及带动委员积极参加组织安排的任务,需要有独到的判断能力,具有较好的人力关系协调能力 | |||
